Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - Cómo redactar un plan de negocios para un gimnasio

Cómo redactar un plan de negocios para un gimnasio

La ubicación del gimnasio debe brindar comodidad a las masas. La ubicación debe tener un área amplia para estacionar autos, que sea más adecuada para lugares con mucho tráfico. El funcionamiento del club tiene características regionales obvias, y los alrededores de 3 a 6 kilómetros. es su principal área de atención al cliente. La ubicación del club se divide a grandes rasgos en zona comercial, zona de oficinas y zona residencial. Esto sólo puede determinarse analizando el tráfico peatonal y los ingresos de los alrededores.

Asuntos sobre el alquiler del lugar:

1. Tarifas de alquiler del lugar: Calcule el alquiler, el depósito, los gastos de administración de la propiedad, los gastos de la piscina, los gastos de agua y electricidad, etc.

2. Periodo de arrendamiento del local

3. Costo incremental anual del arrendamiento del local.

4. Forma de pago del alquiler del local

Lugar e instalaciones del gimnasio:

1.

En términos generales, los clubes pequeños cuestan 800_, los clubes medianos cuestan 800-1500_ y los clubes grandes cuestan 1500_ o más.

2. Requisitos de espacio: espacioso, luminoso y ventilado.

La altura del gimnasio y la distancia entre las columnas son la clave para que el gimnasio pueda atraer a los usuarios del fitness. El gimnasio es principalmente de planta abierta con una altura de piso de más de 3 m, lo que garantiza una buena sensación visual y un espacio de entrenamiento. El tamaño del espacio entre columnas afecta el efecto de utilización del gimnasio aeróbico. Generalmente, un espacio de 8 m es más común.

Tres. Instalaciones y equipamiento

En función de la situación real, las principales consideraciones son: el recorrido de caminata de los jugadores fitness, las características de cada área funcional y otros factores, o consideraciones de seguridad (salidas de incendios, etc.). Con la cooperación de diseñadores profesionales, es un proceso esencial comprender los parámetros de las partes relevantes y determinar si las condiciones de la propiedad son adecuadas para un lugar de reunión.

1. Diseño del diseño del club

El plano del club y la proporción de área de cada área son la clave para el diseño del club e incluso para su operación exitosa en el futuro. Por región, se puede dividir aproximadamente en:

⑴Recepción (mesa de servicio): cajero/entrega/consulta.

⑵ Zona de ocio/descanso: lectura y juego de ajedrez, con barra de agua y zona de mercancías.

(3) Vestuario, zona de ducha, baño: vestuario de hombres y mujeres/cuarto de ducha/baño (¿baño de vapor?)

(3) El equipo se divide en área de entrenamiento aeróbico y zona libre de carga de peso y zona de equipos fijos.

5. Gimnasio de culturismo y aeróbic: Montar un gimnasio de aeróbic según la superficie general y la fuerza de enseñanza del club.

【6】Sala de yoga: yoga a temperatura normal y hot yoga (se puede utilizar como estudio de danza).

La sala de bicicletas que alguna vez giró

2. El estilo de diseño y decoración del equipamiento del club.

Equipos soportados:

(1) Equipo del área de taquillas: taquillas cerradas (lockers), zapateros, bancos, etc.

⑵ Equipamiento de la sala de ducha: ducha de vapor fría y caliente (se puede diseñar una sala de vapor si las condiciones lo permiten).

⑶Equipos de entrenamiento aeróbico: bicicletas de spinning, cintas de correr, máquinas elípticas, etc.

(4) Equipos de musculación: Equipos para entrenar músculos en partes específicas del cuerpo.

5. Equipo de entrenamiento libre: press de banca, barra, mancuerna, etc.

【6】Equipo de aeróbic: altavoces independientes, cojines, mancuernas, pedales, pelotas de fitness, etc.

(7) Área de descanso: equipos de barra de agua, vitrinas de productos, computadoras, televisores, teléfonos, equipos de música y otros equipos.

⑻Ropa para empleados, suministros médicos de primeros auxilios, obsequios para miembros, materiales promocionales, etc.

⑼Agua, electricidad, protección contra incendios y otros equipos.

Diseño de decoración y estilo:

⑴Diseño de logotipo de club único (ubicado en la posición más destacada)

(2) Letrero (mostrado de la manera más obvia) y diseño)

⑶ Decoración de interiores: determine el estilo del club a través de la selección de materiales y colores principales (use murales para crear una atmósfera de fitness). Y cree una columna de presentación del entrenador, una lista de empleados destacados, una columna de conocimientos de salud, una columna de precauciones y regulaciones del club, una columna de información de los miembros y una columna de precios de las tarjetas de fitness.

(3) Licitación de construcción y decoración.

4. Procedimientos nacionales de concesión de licencias para gimnasios

Actualmente no existen regulaciones nacionales completas ni regulaciones industriales sobre los gimnasios comerciales, pero en general pueden

Seguir lo siguiente programa.

1. Antes de abrir el club, debe pasar por los procedimientos pertinentes, como la carta de opinión de la inspección de seguridad contra incendios, la licencia comercial, la licencia comercial, el registro fiscal y otros procedimientos relevantes.

2. Aplicación de software de gestión informática.

3. La gestión informática del club puede completar la gestión de la tarjeta de fitness (solicitud de tarjeta, pago, verificación de tarjeta, informe de pérdidas, reemplazo de tarjeta, etc.), gestión de taquillas y gestión de caja. El estado operativo del club se refleja en la información informática. Los directivos pueden obtener datos de primera mano de forma cómoda, rápida y precisa, lo que facilita un control rígido y una gestión flexible de los directivos.

Análisis del entorno de mercado del verbo (abreviatura de verbo)

1. Análisis ambiental integral

2.

㈤Reclutamiento y capacitación de personal

Pasos del reclutamiento:

Publicar información de reclutamiento.

Realizar una selección preliminar de candidatos.

Realizar evaluaciones y entrevistas relevantes al personal seleccionado.

Discutir los derechos y obligaciones de los trabajadores y la gerencia.

Firma contratos relevantes.

Requisitos de contratación

Información general: nombre, sexo, educación, lugar de procedencia, estado de salud, experiencia laboral y experiencia.

Situación profesional: Se puede dividir en dos vertientes: conocimientos profesionales y habilidades profesionales.

Juicio. Los candidatos deben participar en trabajos prácticos para evaluar su capacidad laboral.

Gestión de personal

Formación de empleados y entrenadores: Antes de que el personal requerido participe en el trabajo, se debe formar. El contenido de la formación debe incluir los siguientes aspectos: ética profesional, conocimientos profesionales. , Habilidades prácticas de trabajo, espíritu de equipo y cooperación, e inculcar el propósito del negocio.

Mecanismo de incentivos. Los incentivos son un medio eficaz para estimular el entusiasmo de los empleados y ampliar la eficiencia y la energía de la empresa, y se reflejan principalmente a través de regulaciones y sistemas de gestión. Incluye cambios de posición y de trato, recompensas espirituales, recompensas materiales, etc.

Ejemplo de evaluación. Evaluar cuantitativamente la carga de trabajo, la eficiencia del trabajo, la calidad del trabajo y las relaciones interpersonales de cada empleado del club.

Por ejemplo, es muy importante establecer sistemas y formularios de asistencia, asignaciones de trabajo y formularios de evaluación de finalización, especialmente la evaluación de los clientes del gimnasio.

Cargo:

Miembro Consultor. (Punto clave), debes tener buenas habilidades de ventas.

Entrenador personal. (Estudiantes) (Clave) Requisitos: Tener conocimientos profesionales de fitness con máquinas y buenas habilidades de baloncesto.

Atención al cliente.

Logística. finanzas.

Control de costes en gimnasios

Reselección de procesos: mejora de la estructura de costes

Por ejemplo, la primera etapa de las clases de entrenador personal en los gimnasios utiliza básicamente cintas de correr. Hasta sudar un poco. ¿Pero es necesario disponer de una cinta de correr para calentar? Desde un punto de vista técnico, el calentamiento se puede sustituir completamente por equipos de fuerza de bajo peso y movimientos combinados del cuerpo. Una cinta de correr cuesta decenas de miles de yuanes y consume más de diez kilovatios hora de electricidad al día. Al utilizar unas pocas horas menos, la empresa puede ahorrar una gran cantidad de depreciación de equipos y facturas de electricidad en un año, especialmente en grandes gimnasios con muchas sucursales. ¿Hay que separar el coaching y las ventas? ¿No necesitan los entrenadores personales hacer rondas? ¿Los clubes deben tener duchas calientes? ¿Los cursos de entrenador personal tienen que seguir los cuatro procesos principales de calentamiento, entrenamiento de fuerza, entrenamiento aeróbico y estiramiento? ¿El club tiene que tener clases de aeróbic gratuitas? Cada proceso tiene espacio para nuevas opciones. La clave es si tenemos la intención de mejorar. La diferencia en ganancias se da entre procesos pequeños.