Disposiciones legales sobre registro de desempleo
En 2015 1.6, el registro de empleo y desempleo comenzó a superar las restricciones de registro de hogares. Recientemente, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió un documento exigiendo a todas las localidades flexibilizar las condiciones de registro de desempleo y permitir a los residentes urbanos permanentes que estén dentro de la edad legal para trabajar, tengan la capacidad de trabajar, tengan necesidades de empleo y estén desempleados acudir al servicio público. agencias de empleo y servicios de talento donde se encuentra su residencia permanente. Registro de desempleo. Las personas que cumplan las condiciones para el registro de desempleo no serán rechazadas por motivos de separación de hogares, registro de hogares no local o falta de expedientes.
Al mismo tiempo, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió el "Aviso sobre la mejora adicional de las medidas de gestión del registro de empleo y desempleo", proponiendo que todas las localidades establezcan y mejoren mecanismos para proporcionar empleo público. servicios para garantizar que los residentes urbanos disfruten de los mismos derechos que aquellos con derechos laborales locales, proporcionándoles servicios públicos de empleo básicos, como consultas sobre políticas y regulaciones de empleo, orientación profesional y presentación de empleo de forma gratuita.
Para los residentes urbanos desempleados registrados, se deben implementar políticas de subsidio de capacitación vocacional y evaluación de habilidades vocacionales de acuerdo con las regulaciones. Sobre esta base, todas las localidades deben considerar en general la capacidad de carga integral y el potencial de desarrollo de la región para garantizar que puedan disfrutar gradualmente de las mismas políticas de apoyo al empleo que aquellas con registro de hogares local bajo las condiciones de residencia continua y participación en el seguro social.
El aviso también indica que en el futuro, el "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo" pasará a llamarse "Certificado de Empleo y Emprendimiento". Se imprimirá un lote de "Certificados de Empleo y Emprendimiento" en varios lugares y se emitirá por primera vez a graduados universitarios necesitados. Los certificados de alta de empleo y desempleo que se hayan expedido seguirán siendo válidos y ya no serán sustituidos de manera uniforme.
El "Reglamento de Servicios de Empleo y Gestión del Empleo" recientemente revisado enfatiza que los empleadores no estipularán en los contratos laborales ninguna restricción sobre el matrimonio y el nacimiento de hijos de las empleadas; no discriminarán a las personas con discapacidad; asumir que es portador de enfermedades infecciosas. Rechazar el empleo por cualquier motivo, excepto en trabajos que estén prohibidos por las leyes y regulaciones pertinentes y que sean propensos a la propagación de enfermedades infecciosas. Procedimientos laborales para la orientación profesional de personas desempleadas
Según el "Aviso de la Oficina Municipal de Trabajo de Beijing sobre la emisión de las medidas de implementación municipal de Beijing" (Oficina de Trabajo Municipal de Beijing 1995183), el ámbito de aplicación son los desempleados urbanos que Se ha registrado como personal desempleado dentro de esta región administrativa.
Aviso sobre la emisión de las "Medidas de implementación del Reglamento del Seguro de Desempleo Municipal de Beijing" (Agencia Laboral de Beijing No. 199129, "Medidas de Prueba de Gestión del Desempleo Urbano de Beijing" No. 175)