¿Dónde puedo obtener un permiso de trabajo extranjero?
(1) Solicitud: si la solicitud en línea pasó el examen previo y el sistema de solicitud en línea no es aplicable, lleve los materiales de la solicitud a la ventana de aceptación. para su aceptación.
(2) Aprobación. Los empleadores acuden a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y a la Agencia Municipal de Gestión del Servicio de Trabajo y Empleo para solicitar la aprobación, y los extranjeros acuden a la ventanilla de Permiso de Empleo de Guangzhou para realizar los procedimientos de aprobación. El departamento administrativo de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social Municipal revisará y aprobará la solicitud con base en los dictámenes de revisión de las autoridades de la industria y del departamento de gestión de entradas y salidas de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, así como la demanda y situación laboral de el mercado laboral de la ciudad y emitir el "Permiso de Empleo para Chinos y Extranjeros". Aquellos que no cumplan con las regulaciones nacionales pertinentes no recibirán un permiso de trabajo. Los extranjeros que no hayan solicitado un permiso de trabajo tienen prohibido trabajar en Guangzhou sin autorización. Los empleadores que no hayan solicitado un permiso de trabajo tienen prohibido contratar extranjeros sin autorización. autorización.
(3) Solicitar una visa de trabajo y solicitar un aviso de entrada de visa profesional. El empleador debe solicitar una notificación de visa de trabajo a la unidad autorizada (departamento de cooperación económica y comercial exterior provincial o municipal, departamento de relaciones exteriores, etc.). ) con el certificado de empleo extranjero emitido. Los extranjeros a quienes se les permite trabajar en China deben acudir a la embajada o consulado en China para solicitar una visa profesional con su permiso, el formulario de notificación de visa de trabajo de la unidad autorizada y su pasaporte válido o un documento que pueda reemplazar al pasaporte. Los extranjeros que cumplan una de las siguientes condiciones están exentos de obtener un permiso y pueden solicitar directamente un permiso de trabajo con una visa profesional y los certificados pertinentes después de la entrada: 1. Extranjeros que estén empleados en China de conformidad con acuerdos y acuerdos firmados entre China y gobiernos extranjeros y organizaciones internacionales. 2. Representantes principales y representantes de las oficinas de representación permanente de empresas extranjeras en China;