¿Cuál es la base para manejar disputas contractuales?

1. Adherirse a los hechos como base y al derecho como criterio. Si la ley no lo prevé, prevalecerán las políticas nacionales o los términos del contrato.

2. El método básico es resolver el problema mediante la negociación entre las dos partes. Después de que ocurre una disputa, se deben llevar a cabo consultas amistosas con la otra parte de manera oportuna y sobre la base de salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa y no infringir los derechos e intereses legítimos de la otra parte, el entendimiento mutuo y Se debe adoptar un acuerdo para llegar a un acuerdo y resolver la disputa.

3. Para disputas causadas por la responsabilidad de la otra parte, debemos adherirnos a los principios y proteger nuestros derechos e intereses legítimos de la infracción; para disputas causadas por nuestra responsabilidad, debemos respetar los derechos e intereses legítimos de la otra parte; la otra parte, tomar la iniciativa de asumir la responsabilidad y hacer nuestro mejor esfuerzo. Tomar medidas correctivas para reducir nuestras disputas que surjan de las responsabilidades de ambas partes deben ser realistas, priorizar y resolver razonablemente.

4. Las disputas contractuales deben manejarse dentro del plazo especificado por la ley, y se debe considerar tiempo suficiente para solicitar arbitraje o enjuiciamiento, etc.

1. Reconciliación entre las partes: La reconciliación se refiere a la solución de disputas derivadas del contrato mediante la negociación entre las dos partes. 2. Mediación de terceros: La mediación se refiere a una forma de coordinar los intereses de ambas partes bajo los auspicios de un tercero para que ambas partes puedan resolver disputas de forma voluntaria. 3. Arbitraje: Arbitraje significa que las partes en disputa llegan a un acuerdo antes o después de que ocurra la disputa y someten voluntariamente la disputa entre las partes a un tercero acordado por ambas partes para arbitraje. 4. Litigio.

Una invitación a tratar es una expresión de esperanza de que otros le harán una oferta. Los anuncios de subasta, los anuncios de licitación, los folletos, los métodos de cobro de bonos, los folletos de fondos, los anuncios y publicidad comerciales y las listas de precios enviadas son todas invitaciones a ofrecer.

Base jurídica: Artículo 471 de los “Principios Generales del Derecho Civil de la República Popular China” Las partes podrán celebrar un contrato mediante oferta, compromiso u otro medio. Artículo 472 La oferta es expresión de la intención de celebrar un contrato con otra persona.