Política de asentamiento de Tianjin
Introducción y liquidación de talentos
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Se dividen en talentos académicos, talentos calificados, talentos calificados, talentos emprendedores y talentos de necesidad urgente. .
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Primero, talentos académicos
1. Reclutamiento unificado a tiempo completo con título de licenciatura, generalmente no mayor a 40 años. ;
2. Los candidatos a maestría generalmente no tienen más de 45 años;
3. No hay límite de edad para obtener un título de doctorado.
En segundo lugar, talentos calificados
1. Haber obtenido la calificación de título profesional superior suplente o superior
2.
Incluyendo actuarios nacionales y extranjeros, analistas financieros colegiados (CFA), administradores de riesgos financieros (FRM), contadores públicos certificados, contadores fiscales, arquitectos registrados, ingenieros de diseño y topografía registrados, tasadores de activos, abogados, notarios;
Tercero, talentos calificados
Aquellos que se hayan graduado de la universidad y estén empleados por empleadores en esta ciudad y cumplan una de las siguientes condiciones:
1. tener más de 30 años
2. Tener título profesional superior o haber trabajado en Tianjin durante 1 año, y no tener más de 35 años
3. titulación profesional, y tener no más de 40 años;
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4. Tener titulación profesional de técnico superior y no tener más de 50 años.
Los solicitantes de escuelas secundarias ordinarias deben haber trabajado en Tianjin durante un año y cumplir una de las siguientes condiciones:
1. Tener calificaciones profesionales superiores y no tener más de 35 años;
2. Estar en posesión de la titulación profesional de técnico y no tener más de 40 años;
3. Tener la titulación profesional de técnico superior y no tener más de 50 años.
Cuarto, talentos empresariales
1. Emprendedores que vienen a Tianjin para establecer empresas que estén en línea con la orientación de la política industrial de Tianjin.
2. La empresa ha estado operando de manera estable durante más de 1 año.
3. El empresario ha pagado un impuesto sobre la renta personal de 654,38 millones de yuanes.
En quinto lugar, existe una necesidad urgente de talentos
Inteligencia artificial, biomedicina, tecnología de la información de nueva generación, aeroespacial, fabricación de equipos de alta gama, nuevas energías y nuevos materiales, conservación de energía y protección del medio ambiente, química fina, alta tecnología Talentos que las empresas líderes en industrias estratégicas emergentes, como los servicios, las finanzas modernas y el transporte marítimo internacional, necesitan con urgencia. La empresa lo determinará y lo presentará a la oficina de talentos del distrito para su aprobación antes de que se emita un certificado de talento que se necesita con urgencia.
Puntos liquidados:
Nota: El punto de orientación para la solicitud es 110, que se puede ajustar de acuerdo con el sistema de índice de puntos del permiso de residencia.
En primer lugar la pareja debe buscar refugio y establecerse
Condiciones de tramitación
Una persona con registro de hogar en nuestra ciudad ha estado casada con una persona con registro de hogar en otra provincia o ciudad desde hace más de tres años, y la persona, cónyuge, hijos y padres tengan residencia legal y estable en nuestra ciudad. Puede solicitar el traslado del registro de hogar de su cónyuge para establecerse en nuestra ciudad, y los hijos menores de 18 años (inclusive) con custodia legal pueden mudarse con usted.
Si una persona con registro de hogar en otra provincia o ciudad muere después del registro de matrimonio con una persona con registro de hogar en esta ciudad, las dos partes han estado casadas durante tres años o más, y la persona con registro de domicilio en otra provincia o ciudad no se ha vuelto a casar y sigue viviendo en nuestra ciudad. Si tienes una residencia legal y estable a tu nombre o el de tu difunto cónyuge, hijos o padres, puedes solicitar tu propia residencia en nuestra ciudad. Los niños menores de 18 años (inclusive) que tengan la custodia legal pueden trasladarse con ellos.
En segundo lugar, ¿cómo dependen los niños de sus padres?
Condiciones
1. Uno de los cónyuges debe ser ciudadano registrado de la ciudad de Tianjin;
2.O tener residencia legal y estable en esta ciudad a nombre de su cónyuge, hijos o padres;
3. Las familias cuyos hijos estén radicados en otras provincias y ciudades y estén bajo la tutela de Los menores de 18 años (inclusive) que cumplan las condiciones anteriores pueden presentarse en la oficina de seguridad pública del lugar donde se encuentra la residencia registrada de sus padres. Presentar los siguientes materiales a la comisaría para solicitar la mudanza.
En tercer lugar, ¿cómo confían los padres en sus hijos?
Condiciones de procesamiento
Desde noviembre de 2021, ciudadanos con registro de hogar en otras provincias y ciudades, hombres mayores de 60 años años, mujeres mayores de 55 años, o haber pasado por trámites de jubilación y haber vivido en Tianjin durante más de 6 meses. Todos los hijos adultos tienen residencia permanente en la región Beijing-Tianjin-Hebei (excepto el personal militar activo que ha cancelado su registro de residencia y aquellos que se han establecido en el extranjero), y al menos uno de ellos tiene residencia permanente en la ciudad de Tianjin, y tengo un cónyuge en la ciudad de Tianjin. Sus hijos menores pueden desplazarse con ellos.
¿Cuáles son entonces los primeros preparativos? Se trata de recortar la seguridad social, reducir los impuestos, reducir el número de empleados en la oficina laboral y conservar los certificados.
La ruptura de relaciones diplomáticas durante más de tres meses fue el trabajo de preparación preliminar. Si no existen en otros lugares, no será un gran problema.
La gente suele preguntar si está bien tener menos de 40 y 41 años. Se puede manejar.
Hay dos formas de establecerse para aquellos con una licenciatura o superior, una es introducir tres talentos y la otra es establecerse a través del empleo.
¿Y el tercero? Las personas que no tienen trabajo, seguridad social ni vivienda en Tianjin pueden ser transferidas a los archivos de acuerdo con la introducción de los tres tipos de talentos. También está prohibida la posesión en otros lugares. Luego transfiera el archivo al Mercado de Talentos de Tianjin y solicite presentar tres talentos.
El segundo tipo de empleo es fácil de entender. Encuentre una unidad de trabajo adecuada en Tianjin, firme un contrato laboral, pague la seguridad social y solicite un acuerdo si tiene un trabajo en Tianjin. Por supuesto, este método de liquidación no permite trabajar fuera de la ciudad.
De hecho, el propósito de la introducción de talentos en Tianjin es muy simple: es decir, personas capaces vienen a Tianjin para desarrollarse, encontrar empleo y crear valor social. También brinda las ventajas de realizar el examen de ingreso a la universidad. Lograr una situación en la que todos ganen.
Cabe señalar que no se puede establecerse apoyándose en la seguridad social o falsificando un contrato laboral. Esto es ilegal. Si son descubiertos, se cancelará su calificación para establecerse en Tianjin.
Razones del rechazo
Ciencia popular: ¿Cuántas veces como máximo se puede rechazar Tianjin? Esto no es ilegal. Está bien decir no varias veces. Puedes aplicar nuevamente.
El primer tipo de datos cargados es ambiguo. Simplemente súbelo por segunda vez. Descargue la aplicación de seguridad pública de Tianjin y cargue fotos. Sólo habla en serio.
El segundo es tener seguridad social en otro lugar, es decir, no entiendes la póliza y la declaras tú mismo (la seguridad social en otro lugar debe estar suspendida por más de tres meses, y puedes aplicar en el cuarto mes)
El tercero La forma es trabajar fuera del sitio. De esta forma, aunque hayas cortado la seguridad social, pero se descubra que estás trabajando en un lugar diferente, no podrás solicitar la liquidación.
El cuarto tipo de empleo frecuente, que cambia muchas veces de empresa y de unidad de pago de la seguridad social en Tianjin, será sospechoso de defraudar las calificaciones del acuerdo de Tianjin. Disolver. Por lo tanto, si solicita un asentamiento después de encontrar empleo en Tianjin, no cambie de trabajo con frecuencia.
La quinta categoría de funcionarios públicos, docentes y empresas e instituciones estatales no pueden establecerse en otros lugares, lo que no cumple con la política de introducción de talentos de Tianjin. Así que preste atención a si este es su caso.
El sexto tipo de contrato laboral es inconsistente con la información laboral. Este es el significado literal.
El séptimo problema relacionado con la propiedad de la seguridad social y las calificaciones de la empresa es que la empresa ha violado las regulaciones o ha sido incluida en la lista negra. Estas empresas no pueden solicitar un acuerdo. Atención.
Probablemente haya muchos problemas y soluciones para establecerse en Tianjin. Siempre y cuando sea legal y esté verdaderamente empleado. No hay problema para instalarse. El fraude no cumple con las condiciones y políticas de liquidación, así que tenga cuidado.