Trabajé para una empresa durante varios años pero no tenía seguro. ¿Qué debo hacer?

Puedes solicitar el arbitraje laboral con tu contrato laboral o certificados de salarios anteriores, o tus registros de asistencia. Lleve estos materiales a la oficina laboral local para solicitar un arbitraje laboral. Los salarios generalmente se pagan mediante transferencia bancaria y usted puede simplemente ir al banco e imprimir su declaración de sueldo.

La legislación laboral actual estipula que los empleados también deben proporcionar seguridad social durante el período de prueba, por lo que si has trabajado para la empresa durante varios años, te deberán proporcionar seguridad social. Si no los das, definitivamente serás castigado. Puedes denunciarlos. Solicite un arbitraje laboral para salvaguardar sus derechos e intereses. Por supuesto, es mejor comunicarse con su empleador para resolver el problema, pero si al final no están dispuestos a pagarle el seguro, puede denunciarlo. Porque es ilegal que lo hagan.

Si no has firmado un contrato laboral con la empresa, puedes recoger algunos comprobantes de sueldo o registros de asistencia. Siempre que puedas demostrar que has trabajado para esta empresa durante varios años, no debería haber ningún problema para solicitar un arbitraje laboral.

El contenido anterior es sólo como referencia. ¡Gracias a todos!