¿Qué políticas de empleo implementa el país?
Los contenidos específicos son:
(1) Mejorar la calidad del empleo de los graduados universitarios.
(2) Fomentar el emprendimiento y promover el empleo.
(3) Apoyar a las empresas para absorber y promover el empleo.
(4) Mejorar el sistema del servicio público de empleo.
(5) Fortalecer la formación profesional.
China tiene diferentes políticas de empleo para diferentes grupos. Para la nueva fuerza laboral urbana, les brindamos principalmente introducción laboral, capacitación laboral y otros servicios para guiarlos a encontrar empleo a través del mercado. Para los trabajadores despedidos, el objetivo principal es establecer centros de servicios de reempleo para garantizar su sustento básico y guiarlos y ayudarlos a lograr el reempleo. Para el excedente de mano de obra en las zonas rurales, el primero es aprovechar el potencial de la agricultura y desarrollar en profundidad la silvicultura, la ganadería y las industrias de cría mientras se hace un buen trabajo en la plantación; el segundo es desarrollar empresas municipales e industrias terciarias rurales; trasladarse a industrias no agrícolas cercanas; en tercer lugar, desarrollar ciudades pequeñas y absorber el excedente de mano de obra rural; en cuarto lugar, orientar parte de la mano de obra rural para que encuentre empleo en otros lugares para satisfacer las necesidades del desarrollo económico urbano. Se tomarán diversas medidas para promover el empleo de grupos laborales especiales, como las mujeres y los discapacitados.
Base jurídica
Artículo 5 de la Ley Laboral de la República Popular China: El Estado toma diversas medidas para promover el empleo, desarrollar la educación vocacional, formular normas laborales, regular los ingresos sociales, mejorar el seguro social, coordinar las relaciones laborales y mejorar gradualmente el nivel de vida de los trabajadores. _Artículo 10 El Estado crea condiciones de empleo y amplía las oportunidades de empleo mediante la promoción del desarrollo económico y social.