La última política de asentamiento de Tianjin en 2022Hay tres formas de establecerse en Tianjin: introducir talentos para establecerse, confiar en talentos para establecerse y puntos para establecerse. Tres formas de sentar cabeza. La consulta de introducción y liquidación de talentos 177-4446-1314 se divide en talentos académicos, talentos calificados, talentos calificados, talentos empresariales y talentos que se necesitan con urgencia. Consulta 177-4446-1314 1. Talentos académicos: 1. Licenciatura a tiempo completo, generalmente no mayor a 40 años; 2. Maestría, generalmente no mayor a 45 años; 3. No hay límite de edad para obtener un doctorado; 2. Talentos calificados 1. Obtener las calificaciones de adjunto superior o superior 2. Obtener actuarios nacionales y extranjeros, analistas financieros colegiados (CFA), administradores de riesgos financieros (FRM), contadores públicos certificados, contadores fiscales, arquitectos registrados, personal registrado con las calificaciones de ingenieros topógrafos y de diseño, tasadores de activos, abogados y notarios 3. Talentos calificados que se hayan graduado de la universidad y estén empleados por empleadores en esta ciudad y cumplan con una de las siguientes condiciones: 1. No tener más de 30 años; 2. Tener título profesional superior o haber trabajado en Tianjin durante 1 año, y no más de 35 años; 3. Tener título profesional de técnico y no tener más de 40 años; Tener título profesional de técnico superior, y tener no más de 50 años. Los solicitantes de escuelas secundarias técnicas ordinarias deben haber trabajado en Tianjin durante al menos un año y cumplir una de las siguientes condiciones: 1. Tener título profesional superior y tener no más de 35 años; 2. Tener título profesional de técnico superior y tener no más de 40 años; 3. Tener título profesional de técnico superior y tener no más de 50 años; talentos 1; venir a Tianjin para iniciar un negocio y cumplir con los requisitos de los empresarios empresariales orientados a políticas industriales de Tianjin 2. La empresa ha estado operando de manera estable durante más de 65,438+0 años 3. El empresario ha pagado más de 10,000 yuanes; impuesto sobre la renta de las personas físicas. 5. Talentos que necesitan con urgencia las empresas líderes en industrias estratégicas emergentes como la inteligencia artificial, la biomedicina, la tecnología de la información de nueva generación, la industria aeroespacial, la fabricación de equipos de alta gama, las nuevas energías y los nuevos materiales, la conservación de energía y la protección del medio ambiente, la química fina y la alta tecnología. servicios, finanzas modernas y envíos internacionales. , determinado por la empresa, y previa aprobación de la Oficina Distrital de Talentos, se emitirá un certificado de talentos que se necesitan con urgencia. Liquidación de puntos: Nota: El punto de orientación de la solicitud es 110, que se puede ajustar de acuerdo con el sistema indicador de puntos del permiso de residencia. 1. Condiciones para que las parejas se establezcan. Las personas registradas en nuestra ciudad han estado casadas con personas registradas en otras provincias y ciudades durante más de 3 años, y ellas, sus cónyuges, hijos y padres tienen residencia legal y estable en nuestra ciudad. Puede solicitar el traslado del registro de hogar de su cónyuge para establecerse en nuestra ciudad, y los hijos menores de 65,438+08 años que tengan la custodia legal pueden mudarse con usted. Si una persona con registro de hogar en otra provincia o ciudad muere después de registrar un matrimonio con una persona con registro de hogar en esta ciudad, las dos partes han estado casadas durante tres años o más, y la persona con registro de hogar en otra provincia o ciudad no se ha vuelto a casar y todavía vive en nuestra ciudad. Si tienes una residencia legal y estable a nombre tuyo o de tu cónyuge, hijos o padres fallecidos, puedes solicitar tu propia residencia en nuestra ciudad. Los niños menores de 18 años (inclusive) que tengan la custodia legal pueden trasladarse con ellos. 2. Condiciones para que los hijos puedan reunirse con sus padres: 1. Uno de los cónyuges debe tener un registro de hogar en Tianjin 2. Él o su cónyuge, hijos o padres tienen una residencia legal y estable en esta ciudad; se han establecido en otras provincias y ciudades y son menores de 18 años (inclusive) Las siguientes familias que cumplan con las condiciones anteriores pueden enviar los siguientes materiales a la comisaría de seguridad pública donde se encuentra la residencia registrada de sus padres para solicitar la mudanza. tres. ¿Cómo confían los padres en los criterios de solicitud de sus hijos? Desde noviembre de 2021, los ciudadanos con registro familiar en otras provincias y ciudades, hombres mayores de 60 años, mujeres mayores de 55 años o que hayan pasado por procedimientos de jubilación, han vivido en Tianjin durante 6 meses y todos los hijos adultos son residentes permanentes en Beijing. -Tianjin-Hebei (personal militar activo y aquellos que han sido dados de baja) (Excepto residentes en el extranjero con residencia permanente registrada), y al menos una persona es residente permanente de la ciudad de Tianjin. Sus hijos menores pueden desplazarse con ellos. Entonces, ¿cuáles son los preparativos primero? Se trata de recortar la seguridad social, reducir los impuestos, reducir el número de empleados en la oficina laboral y conservar los certificados. La ruptura de relaciones diplomáticas durante más de tres meses fue el trabajo de preparación preliminar. Si no existen en otros lugares, no será un gran problema. La gente suele preguntar si está bien tener 41 años o menos de 40. Se puede manejar. Hay dos formas de establecerse para aquellos con una licenciatura o superior, una es introducir tres talentos y la otra es establecerse a través del empleo. ¿Qué tal tres? Las personas que no tienen trabajo, seguridad social ni vivienda en Tianjin pueden ser transferidas a los archivos de acuerdo con la introducción de los tres tipos de talentos. También está prohibida la posesión en otros lugares. Luego transfiera el archivo al Mercado de Talentos de Tianjin y solicite presentar tres talentos. El segundo tipo de empleo es fácil de entender. Encuentre una unidad de trabajo adecuada en Tianjin, firme un contrato laboral, pague la seguridad social y solicite un acuerdo si tiene un trabajo en Tianjin. Por supuesto, este método de liquidación no permite trabajar fuera de la ciudad. De hecho, el propósito de la introducción de talentos en Tianjin es muy simple: personas capaces vienen a Tianjin para desarrollarse, encontrar empleo y crear valor social. También brinda las ventajas de realizar el examen de ingreso a la universidad. Lograr una situación en la que todos ganen. Cabe señalar que no se puede establecerse confiando en la seguridad social o falsificando contratos laborales. Esto es ilegal.
Si se encuentran, se cancelará su calificación para establecerse en Tianjin. Ciencia popular sobre los motivos del rechazo: ¿Cuántas veces como máximo se puede rechazar Tianjin? Esto no es ilegal. Está bien decir no varias veces. Puedes aplicar nuevamente. El primer tipo de datos cargados es ambiguo. Simplemente súbelo por segunda vez. Descargue la aplicación de seguridad pública de Tianjin y cargue fotos. Sólo habla en serio. El segundo es tener seguridad social en otro lugar, es decir, no entiendes la política y la declaras tú mismo. (La seguridad social en otro lugar debe suspenderse por más de tres meses y puede solicitarla en el cuarto mes). El tercer tipo es que tiene un trabajo en otro lugar, lo que significa que aunque haya suspendido la seguridad social, pero se descubre que usted está trabajando en otro lugar, no puede solicitar un acuerdo. El cuarto tipo de empleo frecuente, que cambia muchas veces de empresa y de unidad de pago de la seguridad social en Tianjin, será sospechoso de defraudar las calificaciones del acuerdo de Tianjin. Disolver. Por lo tanto, si solicita un asentamiento después de encontrar empleo en Tianjin, no cambie de trabajo con frecuencia. La quinta categoría de funcionarios públicos, docentes y empresas e instituciones estatales no pueden establecerse en otros lugares, lo que no cumple con la política de introducción de talentos de Tianjin. Así que preste atención a si este es su caso. El sexto tipo de contrato laboral es inconsistente con la información laboral. Este es el significado literal. La séptima cuestión relativa a la propiedad de la seguridad social y las cualificaciones de la empresa es que la empresa ha violado las normas o ha sido incluida en la lista negra. Estas empresas no pueden solicitar un acuerdo. Atención. Probablemente haya muchos problemas y soluciones para establecerse en Tianjin. Siempre que sea legal y esté verdaderamente empleado. No hay problema para instalarse. Las estafas no cumplen con las condiciones y políticas de liquidación, así que tenga cuidado.