Estándares de Clasificación para Grandes, Pequeñas y Medianas Empresas 2017

Subjetividad jurídica:

Según el "Aviso sobre la emisión de normas para la clasificación de pequeñas y medianas empresas", se establecen diferentes normas según las características de las diferentes industrias: 1 Número de empleados. El número de empleados en diferentes industrias no es exactamente el mismo. Algunos son 20 personas, otros son 10 personas y otros son un poco más de 30 personas. 2. Ingresos operativos. Este es un estándar muy importante. Los ingresos operativos son 1 millón, 2 millones, 3 millones, 5 millones, 10 millones. Diferentes industrias tienen diferentes estándares. Se divide principalmente según dichos estándares. Las empresas grandes, medianas y pequeñas deben cumplir el límite inferior de los indicadores enumerados al mismo tiempo; de lo contrario, descenderán al siguiente nivel; las microempresas solo tendrán que cumplir uno de los indicadores enumerados. Objetividad jurídica:

Artículo 4 de las "Medidas para la Clasificación de Empresas Estadísticamente Grandes, Medianas, Pequeñas y Microempresas (2017)". Estas Medidas se basan en categorías industriales, categorías principales, categorías medianas y categorías combinadas, Según los empleados, los ingresos operativos, los activos totales y otros indicadores o indicadores alternativos, las empresas de mi país se dividen en cuatro tipos: grandes, medianas, pequeñas y micro. Consulte la tabla adjunta para conocer los estándares de clasificación específicos.