Problemas a los que los estudiantes universitarios deben prestar atención al solicitar empleo.

Elige con cuidado y entra en la sociedad. En este momento, los departamentos gubernamentales pertinentes siempre celebrarán varias reuniones de intercambio de talentos a gran escala, lo que favorece una comunicación y selección efectiva entre talentos y empleadores. Para los recién graduados, esta oportunidad debería ser la más factible y efectiva, pero también deben prestar atención a los siguientes puntos en el proceso de elección de un trabajo: Primero, antes de elegir un puesto, primero comprenda la situación general de escasez de talento en el mercado. y luego basarse en las suyas propias Las condiciones dan el posicionamiento correcto y, al mismo tiempo, están completamente preparados en términos de materiales, habilidades, autoempaquetado, etc. para enfrentar los desafíos del empleador para tener más posibilidades de; éxito, es mejor tener una buena comprensión de sus conocimientos y habilidades profesionales antes de elegir un trabajo. Formación de habilidades y adquirir más experiencia práctica. Después de todo, los empleadores ahora generalmente se centran en la practicidad de las personas más que en el conocimiento necesario al seleccionar talentos.

En segundo lugar, si el trabajo se presenta a través de una agencia de empleo, durante el proceso de empleo, debe realizar las consultas y consultas necesarias a la agencia que está preparando el registro profesional para evitar problemas innecesarios. Por supuesto, para reducir las pérdidas causadas por esto, esperamos que sea mejor que los empleados se registren para un empleo en la oficina de registro de empleo organizada por el departamento gubernamental, en lugar de acudir a una agencia de empleo que no tiene credibilidad o opera en una pequeña escala.

En tercer lugar, cuando salga a buscar empleo, debe traer algunos materiales de identificación personal y materiales promocionales. No salgas a elegir un trabajo sin entender el mundo exterior y sin estar bien preparado. Esto sólo provocará una especie de insatisfacción mental provocada por no poder encontrar un trabajo adecuado.

4. Después de completar con éxito el empleo, aún debe prestar atención a la cuestión del contrato laboral. Durante el proceso de firma del contrato laboral con el empleador, debe leer claramente los términos y condiciones del mismo. contratar y salvaguardar sus intereses legítimos. (Lu) Según

Debes tener un buen sentido de orientación. Hoy en día, los estudiantes universitarios tienen muchos canales de empleo y ya no es el principal factor que afecta el empleo. ¿Qué es lo más difícil de encontrar para los estudiantes universitarios en una carrera que les permita prosperar? Esto requiere que los estudiantes universitarios primero tengan un buen sentido de orientación. ¿Cuáles son sus ventajas? ¿Tu personalidad es extrovertida o introvertida? ¿Es adecuado para empresas estatales, empresas privadas o sociedades anónimas? ¿O un departamento gubernamental o institución pública? Empresas conjuntas chino-extranjeras o empresas de propiedad totalmente extranjera, etc. Si tienes una buena dirección, debes practicar mucho. Hay muchas cosas a las que prestar atención al solicitar un empleo, como el autocontrol, vestirse sencilla y generosamente, ser humilde y sincero en el trato con los demás y tener una perspectiva pragmática sobre el empleo. Creo que su búsqueda de empleo será exitosa. (Chen Ying)

La primera impresión es muy importante. Hice la audición dos veces y me salté ese puesto. Cada vez que solicité un trabajo, tuve éxito. Mi experiencia es que la primera impresión que le das al entrevistador es muy importante.

La primera entrevista fue poco después de que ingresé al lugar de trabajo. En ese momento, yo era el subdirector del departamento. Después de una evaluación de los empleados, fui una de las tres personas entrevistadas para un puesto de tiempo completo en el departamento. Durante la entrevista, el examinador me preguntó: "¿Cuáles cree que son las deficiencias del solicitante?". Después de hablar de sus propias fortalezas, se centró en sus deficiencias en comparación con sus oponentes. Terminé ganando el concurso. Más tarde supe que en esta entrevista los otros dos sólo hablaban de sus propias cosas buenas y de las "malas" de los demás. El examinador tuvo la mejor primera impresión de mí.

Para la segunda entrevista, un amigo y yo asistimos juntos a la entrevista. El mismo día, mi amigo fue a otra empresa para realizar un examen escrito. Para la prueba escrita, llegó tarde a la entrevista. El entrevistador estaba muy preocupado por su tardanza y "tener dos pies en dos barcos", por lo que la entrevista fracasó. (Bosque de Piedras)

El posicionamiento debe ser preciso y preparado. Desde mi experiencia personal, en el proceso de búsqueda de empleo, en primer lugar, debes tener un posicionamiento preciso. El trabajo que elijas debe ajustarse a tu situación real y en segundo lugar, debes estar completamente preparado en todos los aspectos; recopile más información y mejore de acuerdo con los requisitos de los candidatos; al mismo tiempo, debe tener perseverancia y suficiente confianza en sí mismo. Después de aprobar el examen escrito, debe ser proactivo durante la entrevista, sonreír siempre y mantener sus pensamientos claros. Los estudiantes universitarios que solicitan ser profesores deben prestar más atención al contacto visual con el examinador antes de dar una conferencia de prueba; antecedentes de la unidad que está solicitando y no puede hacer tres preguntas sin saber nada. Preste atención a comprender la cultura de la empresa y mejore sus habilidades de expresión y organización lingüística.

Además, cuando solicite un empleo, tenga cuidado de no dejarse engañar y no confíe casualmente en desconocidos. (Xu Binbin)

Para hacer que su personalidad sea más distintiva y enfrentarse a la feroz competencia del mercado, los estudiantes universitarios deben aceptar pruebas más altas y estrictas al solicitar empleo. Los estudiantes universitarios deben corregir su mentalidad, utilizar "los talentos que Dios les ha dado, dejarles encontrar empleo" para mejorar su confianza en sí mismos, acumular su propio trasfondo cultural, temperamento y encanto, mejorar sus modales y vestirse apropiadamente. Cuando busque empleo, tome la iniciativa de sincronizar la búsqueda de empleo en línea y fuera de línea. Escriba un currículum que se adapte a sus necesidades, sea conciso y completo, resalte sus rasgos de personalidad e intenciones de búsqueda de empleo y ubíquese claramente para el puesto específico que desea. También podría pedir el salario por formación corporativa y también centrarme en mi experiencia personal en la práctica social, lo que he aprendido y las habilidades que he dominado, para aumentar mi impresión en la mente del examinador. (Gui Xuying)

Evalúate correctamente. En la actualidad, los departamentos gubernamentales, empresas e instituciones deben pasar por exámenes escritos, entrevistas, revisiones y otros procedimientos para seleccionar talentos sobresalientes en términos de cualidades integrales, espíritu de cooperación, capacidad de liderazgo, entusiasmo por el trabajo, actitud de aprendizaje y otros aspectos. Cada estudiante universitario recién graduado tiene diferentes carreras según el grado y categoría de la escuela, los objetivos de formación de los estudiantes y las carreras estudiadas. Al solicitar un trabajo, primero debes tener un futuro en el que estés enfocado. Si quieres ser funcionario, o prepararte para desarrollarte en una empresa extranjera, etc. , para evitar que deambules y cambies. En segundo lugar, combinado con la especialidad que estudiaste, busca un departamento de trabajo que se adapte a tu especialidad. Evitar que el aprendizaje sea inútil y se pierda experiencia.

Entonces di la verdad sobre tu especialidad. Por ejemplo, su dominio de un idioma extranjero, qué calificaciones ha obtenido, si es miembro de un sindicato de estudiantes y en qué práctica social ha participado. Protégete de la exageración y la inexactitud. En resumen, la calidad de una persona queda fácilmente expuesta en una entrevista frente a un examinador profesional. La vestimenta, los gestos, las palabras y los hechos reflejan la apariencia, los conocimientos básicos, la capacidad de hablar y la experiencia social de una persona. Las primeras impresiones son importantes. No seas sensacionalista, sé digno, recto, modesto y generoso. ¡Evalúate correctamente y trae buena suerte en tu búsqueda de empleo! (Se va)

Decididos a comenzar desde el nivel básico, desde los 7 años hasta graduarme de la universidad, los estudiantes universitarios tenían todo funcionando sin problemas. Cuando me gradué, solo tenía 23 años. -da oportunidad. Mis padres y mis mayores me malcriaron desde que era niña, así que tuve que depender de mí misma para encontrar un trabajo después de graduarme. Estoy ciego y me falta comprensión y concentración en la dirección futura. Todo esto es comprensible. Algunos incluso no consiguen encontrar un trabajo que les convenga unos años después de graduarse de la universidad. Los altos y los bajos se quedan ociosos en casa y son criados por sus padres. El verdadero problema es que los estudiantes no quieren soportar dificultades y empezar desde abajo. Estos graduados deben reconocerse rápidamente a sí mismos: la experiencia social es la mayor riqueza de la vida. Hacer cualquier trabajo es una especie de ejercicio para ellos mismos. Están decididos a comenzar desde la base y resolver sus propios problemas alimentarios. Luego trabaje duro a nivel de base, observe el sentimiento público con los pies en la tierra, establezca un espíritu de servicio al pueblo de todo corazón y cultive su propio espíritu de cooperación, capacidad de liderazgo y entusiasmo por el trabajo. Sólo así podremos convertirnos en talentos integrales de alta calidad.