La mujer fue abrazada por sus compañeros y sufrió dos costillas fracturadas. ¿Una costilla rota es una lesión menor? ¿Cuáles son las responsabilidades?
La mujer fue abrazada por sus compañeros, provocándole dos fracturas costales, que constituyeron una lesión leve. La mujer no pudo seguir trabajando y requirió hospitalización. La otra parte debe compensar los gastos médicos, la pérdida de salario y los daños mentales incurridos durante este período. Debido a que la mujer se rompió las costillas porque la otra parte la abrazó, la otra parte tiene una responsabilidad ineludible.
Después de este incidente, la mujer no acudió al hospital para ser examinada de inmediato, sino que sintió que la retenían por un tiempo. Después de llegar a casa por la noche, todavía sentía un dolor sordo, así que apliqué un medicamento. Sin embargo, unos días después, acudió al hospital para un chequeo. Como resultado, descubrió que dos costillas estaban fracturadas y tuvo que ser hospitalizada. Se comunicó con sus colegas para pedir una compensación, pero sus colegas no estaban dispuestos a asumir la responsabilidad y creyeron que las fracturas de sus costillas no tenían nada que ver con su abrazo. Se cree que las fracturas de costillas de la mujer fueron causadas por otras razones, pero no se pudo presentar ninguna evidencia válida.
Las dos partes no lograron negociar y acudieron a los tribunales. Al final, el tribunal dictaminó que la mujer debería asumir el 30% de la responsabilidad y el colega que lo retuvo debería asumir el 70% de la responsabilidad. Ella debería pagar más de 10.000 yuanes en gastos médicos. Este colega se sintió especialmente agraviado, pero según el principio de alta probabilidad en los litigios civiles, se puede confirmar que la fractura de costilla de la mujer estaba relacionada con el abrazo. El colega no pudo aportar ninguna prueba correspondiente que demostrara que su fractura no tenía nada que ver. con él, y no hubo pruebas de que la fractura de la mujer fuera causada por otra cosa.
Dado que este incidente fue provocado por un abrazo, el colega que abrazó debe asumir la responsabilidad correspondiente y debe compensar a la mujer. Aunque este incidente es esporádico, no se puede negar su existencia. Mucha gente quiere saber qué tipo de colega es. Era tan fuerte que podía romperse dos costillas. Este incidente también hizo sonar la alarma para muchas personas. A la hora de llevarse bien con otras personas, lo mejor es mantener la distancia y evitar el contacto físico para evitar compensaciones innecesarias tras un accidente.