Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Qué fabricante nacional de inversores es mejor?

¿Qué fabricante nacional de inversores es mejor?

Sungrow (centrado en I+D, servicios de producción y venta de nuevos equipos energéticos como energía solar/energía eólica/almacenamiento de energía, líder en la industria de inversores fotovoltaicos, SUNGROW Power Co., Ltd.)

Huawei Huawei (iniciado en 1987, el proveedor de soluciones de telecomunicaciones líder en el mundo, una empresa de tecnología privada propiedad de sus empleados conocida por su tecnología innovadora, Huawei Technologies Co., Ltd.)

TBEA (TBEA) (iniciado en 1988, sistema servicios de soluciones para la industria energética mundial TBEA Co., Ltd., un grupo empresarial local de alta tecnología a gran escala en Xinjiang, pionero en energía verde, TBEA Co., Ltd.)

Costar (una Gran empresa de producción e I+D de UPS en China, proveedor líder de infraestructura crítica para centros de datos y nuevas soluciones energéticas (Shanghai Chint Power System Co., Ltd., una subsidiaria de Chint Group, dedicada a I+D, equipos inversores fotovoltaicos/equipos convertidores de almacenamiento de energía y energía eléctrica Producción y venta de equipos de gestión de calidad)

Yidong (fundada en 1989, empresa que cotiza en bolsa, marca famosa en la provincia de Guangdong, proveedor global de soluciones de integración de sistemas de Internet de energía, diez marcas principales, Yi Group Co., Ltd.)

Shangneng Electric Co., Ltd. (una empresa de I+D de alta tecnología especializada en la fabricación y venta de sistemas de inversores fotovoltaicos, capaz de integrar el negocio fotovoltaico de Emerson Network Energy en 2018)

ZuiRi Electric (fundada en 1997, una marca famosa en la provincia de Hubei, una empresa de alta tecnología especializada en sistemas de generación de energía fotovoltaica/filtros de potencia/arranque suave de motores, Hubei ZhuiRi Electric Co., Ltd.)

Konuoye Wei Corona (una Empresa profesional de generación de energía eólica fotovoltaica, una empresa inversora fotovoltaica centralizada de alto voltaje conectada a la red a gran escala, Beijing Kono Yewei Technology Co., Ltd.) se estableció sobre la base del Instituto de Ingeniería Eléctrica de la Academia de Ciencias de China.

上篇: ¿Cuál es mejor, Taiyuan Zhongdian Branch Fenghua o Taizhong? 下篇: ¿Cómo es el tratamiento en la Oficina de Patentes de la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual? No hay mucha diferencia salarial entre los funcionarios antes y después de convertirse en empleados regulares. No existe jerarquía antes de convertirse en miembro de pleno derecho. Generalmente, se cobrará un salario base, que será aproximadamente del 80% después de convertirse en empleado de tiempo completo. Después de la calificación, se determinará en función de la calificación, puesto, puesto, etc. Estos artículos no suman mucho, sólo unos pocos cientos de dólares. El foco de los salarios de los funcionarios públicos son los subsidios, etc. . Reimpresión: El tratamiento del Centro de Cooperación en Examen de Patentes de la Oficina Estatal de Propiedad Intelectual (Shen Xie) es que nuestra unidad y Shen Xie son hermanos. Empecé a entrenar con Shenxie en agosto. La formación de la Asociación Shenhe tiene una duración de 4 meses, pero a nosotros nos puede llevar 3 meses. Durante la formación, envidié a los estudiantes de la Asociación de Revisión de Exámenes y pensé que su trabajo era muy interesante. Después de revisar una solicitud de patente, pueden poner su sello personal en el caso, por lo que tienen poco poder. Resulta que la Asociación de Exámenes también tiene un departamento de clasificación de patentes, que se asignará a la Corporación de Desarrollo de Tecnología de Patentes de China a partir de este año, por lo que la contratación de este año debe ser una verdadera prueba. Además, durante los cuatro meses de formación no hay rendimiento, sólo un salario básico. He visto las nóminas de maestría, alrededor de 2 o 5 mil, y 3 mil de doctorado. Un mes después de unirse a la empresa en agosto, distribuyeron un juego completo de material de oficina, incluida una unidad flash USB, una buena manta, por unos 200 yuanes y un subsidio para refrigeración de 900 yuanes. No sé si son 2 meses o 3 meses. Comer es básicamente gratis todos los días, porque 10 yuanes no son suficientes para gastar al mediodía y también se ofrece desayuno. Siempre que registres tu llegada después de las 6:30 p. m., tendrás una comida de trabajo. Mucha gente come a las 6 en punto, ficha la entrada y luego se va. Después de la formación, comencé a trabajar en casos bajo la dirección de mi mentor. Se dice que un examinador ordinario tiene que trabajar en más de 8 casos al mes, y cada actuación vale 500. ¿No conoces el límite superior, como 12? Anteriormente no había ningún límite superior. Es decir, la garantía de rendimiento es de más de 4k al mes, y el joven profesor que nos enseña gana unos 11 yuanes al mes (para ser tutor, traer nuevos compañeros, hay un subsidio, no sé cuánto ). Además de las calificaciones tras la formación, los examinadores jóvenes también reciben subvenciones y el salario base aumentará hasta la solicitud de 2006. Hay más de 70 personas en nuestra clase de formación, en su mayoría de la Universidad de Tsinghua, la Academia China de Ciencias, la Universidad de Pekín, etc. Recuerdo que había dos Institutos de Tecnología de Harbin. Es posible que los estudiantes de BIT y BUPT se hayan graduado antes y hayan recibido capacitación en primera línea. Todavía quedan dos temas por delante y hay muchos médicos. El trabajo puede resultar agotador. No encuentro este trabajo aburrido. Hago procesamiento profundo de datos. Esto es muy aburrido. El tratamiento no es especialmente bueno por ahora, ¿verdad? Hay bastantes cosas que se suelen distribuir. El talento tiene un cierto grado de movilidad. Se dice que siete u ocho de las 30 personas que asistieron a la primera sesión el año pasado recibieron capacitación de la Oficina de Propiedad Intelectual, por lo que fue muy fácil obtener las calificaciones de agente de patentes. Algunas personas se fueron a las grandes oficinas de patentes. Algunas hermanas que estaban a punto de dar a luz fueron seleccionadas para relajarse. Por supuesto, sus identidades no son reales, pero su trato es similar. La empresa de desarrollo de patentes probablemente no podrá pasar la prueba de Takuya y necesita reclutar personas. ¿Deberíamos clasificarlos? Sin embargo, es posible que el número de personas reclutadas no sea tan grande como el de la Judgement Association. El lugar de trabajo suele ser College International o Xue Zhixuan. En 2006, varios de nuestros compañeros de la Academia de Ciencias fueron a la Asociación de Ciencia y Tecnología de Shenzhen, y yo conocía al menos a cuatro de ellos. Siento envidia. Lamento no haberme tomado en serio el reclutamiento de Shen Xie el año pasado. Después de la formación, comprendo mejor esta parte del trabajo. Antes no me interesaba, pero ahora tengo un gran interés. En general, se trata de una industria en ascenso con poca presión, salarios promedio y posiblemente una sensación de logro. Dependiendo de tus intereses personales, necesitas seguir aprendiendo, como estudiar derecho, aprender japonés o alemán. ¿Quién hace que Japón y Alemania sean segundos después de Estados Unidos en número de solicitudes de patentes? Pero tenga la seguridad de que, según las disposiciones de la Ley de Patentes, las solicitudes de patentes extranjeras en China deben ser manejadas por agencias de patentes relacionadas con el extranjero, y estas agencias de patentes las han traducido al chino. Por lo tanto, no siempre trabajarán como traductores como los funcionarios de la Oficina de Propiedad Intelectual (pero los funcionarios pueden ganar dinero extra traduciendo, lo cual no está permitido por la Asociación de Exámenes).

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