Cómo coordinar las tres dimensiones de los sistemas de información
Los elementos clave de una organización son las personas, la estructura, los procesos de negocio, las políticas y la cultura. Consta de diferentes niveles y tareas especializadas. Muestra una clara división del trabajo. Las principales funciones o tareas profesionales que desempeña la organización consisten en ventas y marketing, fabricación y producción, finanzas y contabilidad, y recursos humanos.
El trabajo de gestión consiste en percibir las múltiples situaciones que enfrenta la empresa, tomar decisiones y proponer soluciones formales a los problemas corporativos. Los gerentes reconocen los desafíos ambientales, construyen estrategias organizacionales para abordarlos y asignan ciertos recursos humanos y financieros para coordinar sus esfuerzos y lograr sus objetivos.
La tecnología de la información es una de las muchas herramientas que tienen los directivos para afrontar el cambio. El hardware informático es el equipo de entrada, procesamiento y salida de un sistema de información. Incluye una unidad central de procesamiento, varios dispositivos de entrada, salida y almacenamiento que están conectados entre sí a través de medios físicos.