¿Cuántos días de baja por maternidad tiene el segundo hijo en Dalian?
La respuesta a "¿Cuántos días de baja por maternidad es para un segundo hijo es la siguiente: Según la normativa nacional, la baja por maternidad es un día festivo que las empleadas deben disfrutar durante el período de parto?" . Las empleadas disfrutan generalmente de 98 días de baja por maternidad (lo mismo para el primer y segundo hijo). Sin embargo, las regulaciones de licencia de maternidad para circunstancias específicas son las siguientes: 1. Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días pueden tomarse antes del parto. 2. En caso de parto difícil, se proporcionarán 15 días adicionales de licencia de maternidad; 3. Para partos múltiples, la licencia de maternidad aumentará por cada bebé adicional 15 días; 4. Las que tengan menos de 4 meses de embarazo tendrán derecho a 15 días de licencia de maternidad; 6. La licencia de maternidad tardía es concedida por cada provincia, región autónoma y municipio de conformidad con las disposiciones de las normas provinciales de planificación familiar que se apliquen. Se puede observar que, además de la baja por maternidad tardía, se debe disfrutar de la baja por maternidad del segundo hijo.
Objetividad jurídica:
El artículo 7 de las “Disposiciones Especiales sobre Protección Laboral de las Empleadas” establece que las empleadas disfruten de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días podrán disfrutarse antes parto difícil, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días; en caso de parto múltiple, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional; Es decir, independientemente de si se trata del primer o segundo hijo, la baja por maternidad para hijo único es de 98 días, y la baja por maternidad por parto difícil o parto múltiple se incrementa en 15 días respectivamente.