¿Quién es la autoridad fiscal del Consejo de Estado?
La estructura organizativa del sistema de la Oficina Nacional de Impuestos se establece en cuatro niveles, a saber, la Oficina Nacional de Impuestos de la República Popular China, la Oficina Nacional de Impuestos provincial (región autónoma, municipio) y la Oficina Nacional de Impuestos de la prefectura (ciudad, estado, liga) y la Oficina Estatal de Impuestos del condado (ciudad, bandera). A finales de 2005, había 747.000 empleados en el sistema tributario nacional, incluidos 400.000 en el sistema tributario chino.
La Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China implementa una gestión vertical del sistema tributario nacional y coopera con el gobierno popular provincial para implementar un liderazgo dual sobre las oficinas tributarias provinciales y locales.
13 Organismos Internos de la Administración Estatal de Impuestos de la República Popular China (nivel departamental):
(1) Oficina General
Responsable de los documentos, trabajos de confidencialidad, reuniones, archivos, peticiones, confidencialidad y seguridad; realizar trabajos de publicidad fiscal, divulgación de asuntos gubernamentales y comunicados de prensa; gestionar los asuntos financieros y otros asuntos administrativos de la agencia;
(2) Departamento de Política y Regulación
Redactar leyes y regulaciones tributarias, reglas departamentales y documentos normativos; estudiar y presentar sugerencias para la reforma tributaria; formular reglas y regulaciones comerciales tributarias; y emprender asuntos fiscales relacionados con la OMC; llevar a cabo la reconsideración administrativa fiscal y los litigios administrativos;
(3) Departamento de Impuestos sobre Bienes y Servicios
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, impuesto al consumo, impuesto comercial, impuesto a la compra de vehículos (excepto recaudación aduanera), y organizar e implementar la gestión de las devoluciones de impuestos a las exportaciones.
(4) Departamento de Impuesto sobre la Renta
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto sobre la renta de las empresas, el impuesto sobre la renta de las personas físicas y los fondos (tasas) previstos en las leyes y reglamentos.
(5) División de impuestos sobre la propiedad y el comportamiento
Organizar la implementación de la gestión empresarial fiscal, como impuestos sobre la propiedad y el comportamiento y recargos educativos, y orientar la recaudación y gestión de los impuestos sobre la propiedad y el comportamiento. impuestos y recargos por educación.
(6) Departamento de Tributación Internacional
Estudiar y formular medidas contra la elusión fiscal entre países (regiones), organizar e implementar investigaciones contra la elusión fiscal participar en la negociación de tratados fiscales; y acuerdos entre países (regiones), Responsable de la inicialización y ejecución de acuerdos y convenios relevantes llevando a cabo la cooperación y los intercambios entre instituciones internacionales y autoridades tributarias entre países (regiones) gestionando el trabajo de asuntos exteriores de la Administración General y el sistema tributario nacional; .
(7) Departamento de Contabilidad y Planificación de Ingresos
Preparar la planificación de ingresos tributarios a largo plazo, compilar tareas tributarias anuales e indicadores de devolución de impuestos a la exportación participar en la redacción de sistemas de recaudación y devolución de impuestos; y supervisar e inspeccionar el estado del pago y devolución de impuestos; responsable del análisis y previsión tributaria y del seguimiento y gestión de fuentes tributarias clave; formular planificación tributaria, contabilidad tributaria, estadísticas y otros sistemas relacionados; organizar e implementar estadísticas tributarias;
(8) Departamento de servicios tributarios
Organizar e implementar la construcción del sistema de servicios tributarios; formular especificaciones de trabajo y procedimientos operativos de servicios tributarios, organizar y coordinar la implementación de servicios de orientación y consultoría tributaria; , alivio legal fiscal, etc., aceptar quejas de los contribuyentes; organizar e implementar la construcción de un sistema de crédito fiscal; orientar la mediación de disputas fiscales; redactar políticas de gestión de agentes fiscales certificados y supervisar su implementación;
(9) Departamento de Administración Tributaria y Desarrollo Científico y Tecnológico (Departamento de Gestión Tributaria de Grandes Empresas)
Redactar documentos normativos de gestión tributaria formular planes a largo plazo y planes integrales para; recaudación y gestión de impuestos; gestionar facturas y tickets de impuestos; formular y organizar la implementación del plan general y el plan de implementación para la informatización de la gestión tributaria, realizar la gestión integral de la integración de la demanda empresarial y la optimización de procesos en la construcción de la informatización de la gestión tributaria; para las grandes empresas, monitorear y gestionar las fuentes de impuestos y realizar evaluaciones fiscales, organizar investigaciones y auditorías contra la evasión fiscal y orientar los negocios de impuestos petroleros en alta mar;
(10) Oficina de Inspección
Redactar leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos de inspección tributaria; encargarse de la presentación e investigación de casos tributarios importantes y proponer opiniones sobre el manejo; Coordinación de trabajos de auditoría del sistema tributario.
(11) Departamento de Gestión Financiera
Formular medidas de gestión financiera y de infraestructura para el sistema tributario nacional; administrar los fondos, finanzas, equipos y activos fijos del sistema tributario nacional; preparar los asuntos financieros del sistema tributario nacional, el presupuesto y las cuentas finales, encargarse de la recaudación y asignación de diversos fondos;
(12) Departamento de supervisión y auditoría interna
Organizar la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y regulaciones tributarias, las reglas departamentales y los documentos normativos; llevar a cabo las finanzas, la infraestructura y la adquisición de bienes a granel; del sistema tributario nacional y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes.
(13) Departamento de Personal
Redactar el sistema de personal del sistema tributario nacional y organizar su implementación; gestionar el personal y el establecimiento organizacional del sistema tributario nacional, proponer opiniones sobre el nombramiento; y destitución de los directores de las oficinas tributarias provinciales y locales; organizar la implementación de los impuestos. Trabajo ideológico y político sistemático y construcción de la civilización espiritual.