Sugerencias y opiniones sobre la adhesión a la construcción política de la policía y su gestión integral y estricta
En la reunión, Chen Hongwei, secretario del comité del partido y director de la oficina, dijo que todos los agentes de policía deben reconocer la situación con claridad, utilizar verdaderamente los casos como advertencias y conscientemente no atreverse a ser corruptos. , no pueden ser corruptos y no quieren ser corruptos en sus pensamientos y acciones. Mejorar la posición política, fortalecer las "cuatro conciencias", fortalecer las "cuatro autoconfianzas", lograr "dos salvaguardias" y fortalecer continuamente la determinación política. , determinación disciplinaria, determinación moral, determinación anticorrupción y construir una fuerte mentalidad anticorrupción y anticorrupción. Un muro de cobre y hierro. El segundo es aprender lecciones profundas, aprender verdaderamente de los casos y superar conscientemente las cinco malas psicologías. Basándonos en "casos", con la "promoción" como clave y con la "reforma" como objetivo, mediante la profundización de la educación, la eliminación de lagunas y el seguimiento de los resultados, comprenderemos concienzudamente la situación hasta el final y cambiaremos el caso. enfoque basado en la promoción de una gobernanza integral y estricta del partido y una gobernanza estricta. Es una poderosa fuerza impulsora para la vigilancia y promueve eficazmente la institucionalización, la normalización y la implementación a largo plazo de la reforma basada en casos. En tercer lugar, debemos adherirnos a un enfoque orientado a los problemas, utilizar verdaderamente los casos para promover la reforma y esforzarnos por construir un equipo de seguridad pública leal, confiable, justo y honesto. Es necesario utilizar casos para promover reformas, construir una línea de defensa ideológica sólida, aprovechar vínculos clave y utilizar casos para promover reformas. Es necesario comprender firmemente vínculos clave como la educación de alertas, la investigación y el análisis, la rectificación de problemas y la mejora del sistema, fortalecer integralmente la construcción de la disciplina y el estilo del equipo de seguridad pública, fortalecer la orientación organizacional y garantizar que el trabajo general logre resultados efectivos.