Cómo definir a los trabajadores migrantes

Análisis legal: Se refiere a los trabajadores del condado (ciudad) cuya residencia registrada está en áreas rurales, que han estado involucrados en trabajos de industrias no agrícolas en áreas urbanas durante 6 meses o más, cuya residencia permanente está en áreas urbanas y cuyo ingreso principal es ingresos no agrícolas. O trabajadores de otros condados (ciudades) que se hayan dedicado a trabajos no agrícolas durante 6 meses o más en el área urbana del condado (ciudad), cuya residencia permanente sea en el área urbana, y cuyos ingresos principales no sean -ingresos agrícolas. El principal grupo de trabajadores migrantes en las ciudades son los trabajadores migrantes (trabajadores rurales).

Base legal: El artículo 3 de la "Ley Laboral de la República Popular China" estipula que los trabajadores tienen derecho a igualdad de empleo y elección de ocupación, derecho a recibir remuneración, derecho a descanso y vacaciones. y el derecho a la protección de la seguridad y la salud en el trabajo, el derecho a recibir formación profesional, el derecho a disfrutar de seguridad social y bienestar, el derecho a presentar soluciones de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional.