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¿Qué tal Dalian Tianfu Port Transportation Co., Ltd.?

Introducción: Dalian Tianfu Port Transportation Co., Ltd. se estableció el 5 de junio de 2003. Su principal ámbito comercial es el transporte de carga general.

Representante legal: Jiang

Fecha de constitución: 5 de junio de 2003

Capital registrado: 800.000 RMB.

Número de registro industrial y comercial: 210282000001750

Tipo de empresa: Sociedad de responsabilidad limitada (inversión o holding de persona física)

Dirección de la empresa: Pikou, Distrito de Pulandian, Dalian Ciudad, provincia de Liaoning Calle Comunidad Xinhai

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Cómo hacer un buen trabajo como asistente de juezCon el desarrollo profundo de la reforma judicial, la profesionalización y elitización de los jueces se ha puesto en la agenda La implementación del sistema de asistente de juez. Es un gran avance y punto clave en la profesionalización de los jueces. Como no basta con resolver problemas como procedimientos laxos, sentencias injustas y baja eficiencia, se debe iniciar la reforma del sistema de gestión de juicios. Con este fin, el Tribunal Popular Supremo ha propuesto la idea de establecer un sistema de asistentes de jueces para promover integralmente el proceso de los jueces de élite y garantizar que el poder judicial esté verdaderamente en manos de jueces con políticas firmes, ideas fuertes y profundos conocimientos jurídicos. conocimiento, rica experiencia en juicios y amplia experiencia social. Garantizar la equidad, integridad y eficiencia judiciales. Con este fin, el Tribunal Dadong ha hecho un intento audaz de reformar la profesionalización de los jueces y lanzó una reforma piloto del sistema de asistentes de jueces en el Segundo Tribunal Popular. La separación de las actividades del juicio primario y secundario, y la separación de los casos complejos y simples, libera al juez que preside de una gran cantidad de trabajos auxiliares y administrativos complicados y triviales, y puede concentrarse en el juicio y brindará asistencia como la entrega, la programación, la recepción de materiales del litigio y la mediación previa al juicio se dejan en manos de los asistentes legales. Después de un año de funcionamiento, el trabajo piloto de los asistentes de jueces ha logrado resultados notables. El número medio de casos cerrados por el juez presidente fue de 409, con un máximo de 440. La tasa de árbitro correcto es del 99,3% y la tasa de mediación llega al 51,5%. El trabajo piloto de los asistentes de los jueces en el tribunal de Dadong ha atraído gran atención de los líderes de todos los niveles, y la experiencia se presentó en la reunión de intercambio de experiencias judiciales de la ciudad. Fue plenamente reconocida y aclamada como el "modelo Dadong" y se requirió su promoción en. los tribunales de la ciudad. 1. La necesidad y posibilidad de implementar el sistema de asistente de juez 1. El origen histórico del sistema de asistente de juez. El sistema de asistencia judicial en el extranjero tiene una larga historia y un sistema perfecto, y Estados Unidos es el más típico y representativo. Según la ley estadounidense, las principales funciones del asistente de un juez son ayudar al juez a revisar los expedientes, identificar el foco de las disputas entre las dos partes basándose en las solicitudes y refutaciones de la acusación y la defensa, y proporcionarle al juez un memorando de la situación básica del caso y puntos clave del juicio y proyectos de ley para el juez. Opiniones, edición y revisión de sentencias y fallos; proporcionar a los jueces resultados de investigaciones académicas y tendencias en cuestiones jurídicas, conocidos como "jueces asistentes que no lo hacen". disfrutar del poder judicial y ayudar a los jueces a realizar tareas jurídicas distintas de las sentencias bajo la dirección de los jueces", se les conoce como "un juez sin toga de juez". Según las condiciones nacionales y las diferencias culturales, aunque el trabajo realizado por los asistentes de jueces en diferentes países es diferente, en términos de su naturaleza básica, todos son asistentes de jueces, responsables de asuntos legales distintos de las sentencias. El sistema de asistencia a jueces extranjeros se ha convertido en una garantía de eficiencia judicial y además ha proporcionado argumentos confiables y referencias factibles para su implementación en nuestro país. 2. Requisitos sociales realistas. La equidad y la justicia son los valores que persigue el concepto socialista de Estado de derecho. Para mantener la equidad y la justicia, debemos garantizar el correcto ejercicio del poder judicial y la equidad, eficiencia y autoridad del trabajo judicial. Para lograr los objetivos anteriores, es la única manera de hacer que los jueces sean profesionales y de élite, y de poner verdaderamente el poder judicial en manos de jueces de élite. Las responsabilidades actuales de los jueces son demasiado complejas, lo que hace que el papel de los jueces sea politizado, administrativo y poco profesional. Los jueces no sólo son responsables de conocer y juzgar los casos, sino que también realizan una gran cantidad de trabajo auxiliar y administrativo en la etapa de preparación previa al juicio. Además, los jueces necesitan invertir cierta cantidad de tiempo y energía en investigación teórica y exploración práctica para comprender e implementar mejor la ley. Además, los jueces también deben asumir las responsabilidades de defensa jurídica y guiar el trabajo de los secretarios. Este modelo de gestión es obviamente incompatible con el moderno sistema científico de gestión de personal de fina división del trabajo, jerarquía clara y responsabilidades claras. Al mismo tiempo, la situación del trabajo procesal que enfrentan los jueces es cada vez más grave, el número de casos aceptados ha aumentado significativamente y los casos difíciles surgen uno tras otro. Sin embargo, el número de jueces sigue siendo el mismo que hace más de diez años y la presión sobre el trabajo judicial ha llegado a su límite. En este estado, es difícil garantizar la eficiencia y la calidad del ensayo. Por tanto, es necesario separar la parte principal y la parte auxiliar en el trabajo de prueba. 3. Requisitos intrínsecos para la implementación. Con base en los factores anteriores y después de repetidas investigaciones y demostraciones, el grupo del partido del hospital decidió tomar la iniciativa en la puesta a prueba del sistema de asistente de juez en el Segundo Tribunal Popular. Esto se basa principalmente en dos consideraciones: en primer lugar, el tribunal es principalmente responsable de conocer casos de disputas laborales y de bienes raíces. Estos dos tipos de casos involucran leyes complejas. En el pasado, las tasas de apelación y petición eran altas, así como la tasa de revisión. Utilizar este tribunal como piloto puede probar plenamente los resultados de esta reforma; en segundo lugar, debido a los conceptos, sistemas y mecanismos judiciales actuales, no es adecuado implementarlo en todo el tribunal. Es más seguro ponerlo a prueba primero en un tribunal. . 2. Las ideas básicas y el desarrollo de la implementación del sistema de asistente de juez: Las ideas básicas para la implementación del sistema de asistente de juez: centrándose en el trabajo arbitral del juez presidente, en base a las características y requisitos regulares inherentes al trabajo arbitral. y el trabajo de los asistentes de los árbitros, desplegando racionalmente a los asistentes de los jueces, estableciendo una clara división del trabajo, un mecanismo operativo de la unidad de juicio que coopera estrechamente, coordina eficientemente y se ajusta a las reglas del trabajo de juicio. Por lo tanto, principalmente llevamos a cabo trabajos piloto de reforma basados en los siguientes principios y modelos: 1. En materia de dotación de personal, cabe destacar la trayectoria de los jueces de élite. De acuerdo con las características del trabajo procesal del Segundo Tribunal Popular y la situación de cierre del caso, con el fin de movilizar plenamente la iniciativa subjetiva y el potencial inherente de los jueces presidentes, los nueve jueces originales de los tres paneles colegiados se redujeron a tres jueces presidentes. , y cada juez presidente fue Los jueces están equipados con asistentes y secretarios. El juez presidente es seleccionado entre jueces presidentes destacados que han participado en juicios civiles y comerciales durante mucho tiempo y tienen una rica experiencia laboral. Los jueces asistentes son seleccionados por el juez presidente entre jueces o jueces asistentes con títulos judiciales de forma voluntaria. 2. En términos de división de responsabilidades, resaltar el principio de “separación de tareas primarias y secundarias”.
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