¿Cuántos días duran las vacaciones de bodas en Tianjin? Nueva normativa para 2023.

La licencia por boda en Tianjin es de 10 días. Según el "Reglamento de población y planificación familiar de Tianjin", los ciudadanos que se registren para contraer matrimonio de conformidad con la ley tienen derecho a 10 días de licencia matrimonial. Las parejas que tienen hijos de conformidad con las leyes y reglamentos pueden disfrutar de 60 días de licencia de maternidad (licencia de maternidad) sobre la base de la licencia de maternidad (licencia de maternidad) estipulada por el Estado, y el marido disfruta de 15 días de licencia de paternidad. Las parejas que tengan hijos de conformidad con la ley recibirán del empleador diez días de licencia parental al año cuando los hijos tengan menos de tres años. Los residentes rurales que tengan hijos de conformidad con las leyes y reglamentos serán recompensados ​​por los gobiernos municipales y populares, las oficinas de subdistrito, los comités de residentes y los comités de aldeanos en función de las condiciones reales.

Objetividad jurídica: Los días festivos previstos en el artículo 3 de las "Medidas de aplicación de las licencias por matrimonio, licencia por maternidad (licencia por maternidad), licencia por paternidad, licencia parental, licencia por lactancia y otras licencias" incluyen: Los ciudadanos que se registren en el matrimonio de conformidad con la ley disfruta de 10 días de licencia por matrimonio; para las parejas que dan a luz a hijos de conformidad con las leyes y reglamentos, la mujer disfrutará de 60 días de licencia de maternidad (licencia de maternidad) además de la licencia de maternidad estipulada por el estado, y el hombre disfrutará de 15 días de licencia de paternidad para las parejas que den a luz a hijos de acuerdo con las leyes y reglamentos, cuando el niño tenga menos de tres años. El empleador concederá 10 días de licencia de paternidad cada año; Para los mayores de 60 años que estén enfermos y hospitalizados, el empleador concederá 20 días de permiso parental a los hijos únicos y 10 días a los hijos no únicos. Entre ellos, la licencia por matrimonio y la licencia para el cuidado de los hijos son días laborables, excluidos los días festivos y los días de descanso establecidos por la ley; la licencia por maternidad (licencia por maternidad), la licencia por paternidad y la licencia por lactancia son días naturales, incluidos los días festivos y los días de descanso establecidos por la ley.