El país tiene una nueva política de jubilación y recuperación.

Análisis jurídico: 1. El descanso fuera de servicio se refiere a la solicitud de ingreso a la unidad por diversos motivos antes de la edad de jubilación, pero goza del mismo trato que el personal en servicio. En otras palabras, las personas que dejan sus trabajos anticipadamente también pueden disfrutar de los diversos beneficios proporcionados por las finanzas locales y sus unidades, y pasar formalmente por los procedimientos de jubilación cuando alcanzan la edad de jubilación.

2. Implantar el sistema de descanso fuera de servicio. Los hombres con más de 30 años de servicio y las mujeres con más de 25 años de servicio podrán tomar un descanso luego de ser aprobados para dejar sus cargos. Su salario original se mantendrá sin cambios. Al llegar a la edad de jubilación pasarán formalmente al retiro. procedimientos.

Base legal: Reglamento sobre el período de tratamiento médico para los empleados de la empresa que están enfermos o lesionados no debido al trabajo Artículo 3 Cuando los empleados de la empresa están enfermos o lesionados no debido al trabajo y necesitan dejar de trabajar para recibir tratamiento médico. , el estado estipula que el número máximo de días de licencia por enfermedad ambulatoria es de tres meses a veinticuatro meses, dependiendo de los años de trabajo reales y del número de años de servicio en la unidad: (1) Si los años de trabajo reales son menores de diez años, el número de años de servicio en la unidad es de tres meses; si los años efectivos de trabajo son superiores a cinco años, el número de años en la unidad es de seis meses luna; (2) Seis meses si los años efectivos de trabajo son superiores a diez años, pero inferiores a cinco años en la unidad, nueve meses entre cinco años y doce meses entre diez años y quince meses. Un año de veinte años; y dieciocho meses; un año de más de veinte años es veinticuatro meses.