¿Los exámenes físicos de las empresas estatales pueden buscar únicamente conexiones?

Análisis jurídico: No se puede encontrar ninguna conexión en el examen físico de las empresas estatales. La contratación por parte de empresas estatales es una contratación abierta, justa e imparcial, y es necesario cumplir estrictamente los requisitos de contratación y competir de manera justa con los solicitantes. Guanxi es una grave violación de la competencia leal y no se fomenta. Si ingresa a una empresa estatal a través de conexiones, será procesado por el personal pertinente y es una grave violación de la disciplina. Una vez investigadas, las consecuencias serán graves.

Base jurídica: “Ley Laboral de la República Popular China”

Artículo 3. Los trabajadores disfrutan de igualdad de empleo y elección de ocupación, remuneración, descanso y vacaciones, seguridad laboral y protección de la salud. y habilidades vocacionales de acuerdo con la ley, capacitación, seguros y beneficios sociales, presentación de conflictos laborales y otros derechos laborales estipulados por la ley.

Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y acatar la disciplina laboral y la ética profesional.

Artículo 4 Los empleadores establecerán y mejorarán normas y reglamentos de conformidad con la ley para garantizar que los trabajadores disfruten de los derechos laborales y cumplan con las obligaciones laborales.