Cómo pagar en línea el seguro médico de empleo flexible de Sichuan
Análisis legal:
Procedimientos de procesamiento: (1) Los empleados de la empresa deben iniciar sesión en el Sistema Nacional de Consulta en Línea del Centro de Examen de Personal del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social o en el Sitio web oficial del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (www.sc.hrss.gov.cn) "Columna de examen de personal" y otros sistemas nacionales de consulta en línea para verificar si los certificados de calificación vocacional profesional y técnica que ha obtenido han sido publicado en línea. Los empleados de la empresa que hayan encontrado el certificado en el sistema nacional de consulta en línea deben descargar y completar el "Formulario de solicitud individual para el subsidio para la mejora de habilidades técnicas" (Anexo 1) dentro del plazo de solicitud prescrito, y traer su tarjeta de identificación de residente (social tarjeta de seguridad) y certificado Original y fotocopia, así como una copia impresa de la captura de pantalla de la consulta del certificado en línea, diríjase a la oficina de empleo del distrito (ciudad) o condado donde está asegurado para el seguro de desempleo o donde está ubicada su empresa para solicitar Subsidios para la mejora de habilidades técnicas. Entre ellos, las personas aseguradas a nivel municipal presentan los materiales de solicitud a la Oficina Municipal de Empleo o la oficina de empleo más cercana en la región (ciudad) y el condado donde está ubicada la empresa, y las personas aseguradas en los distritos (ciudades) y condados presentan los materiales de solicitud a la oficina de empleo local. Después de que los empleados presenten su solicitud voluntariamente, la empresa puede completar el "Formulario resumido para la solicitud encomendada de subsidio para la mejora de habilidades técnicas" (Apéndice 2) y enviar los materiales de solicitud a la oficina de empleo del condado de la ciudad o distrito (ciudad) en nombre de los empleados (; 2) Ciudad o distrito (ciudad) condado La Oficina de Empleo revisa el estado de seguro y pago de los empleados de la empresa comparándolo con la información de participación en el seguro de desempleo, etc., a través del Sistema Nacional de Consulta en Línea del Centro de Examen de Personal del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social o el sitio web oficial del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Sichuan (www.sc.hrss.gov.cn) "Columna de examen de personal" y otros métodos para verificar en línea los certificados de cualificación profesional y técnica proporcionados por individuos empleados. Para los certificados que no se encuentran en línea o que no cumplen con las condiciones de solicitud, se debe informar al solicitante a tiempo y se deben explicar los motivos (3) Los empleados de la empresa que se han trasladado a través de áreas de coordinación del seguro de desempleo y deben solicitar subsidios para la mejora de habilidades técnicas; permanecer desempleado en el lugar asegurado original Certificado válido emitido por la agencia de seguros de que no se ha recibido el subsidio; (4) Después de que la oficina de empleo municipal o distrital (ciudad) del condado haya revisado y aprobado la solicitud de acuerdo con los procedimientos prescritos; será anunciado al público en el sitio web de la dirección de recursos humanos y seguridad social del mismo nivel durante 5 días hábiles. Si no hay objeciones al anuncio público, los fondos del subsidio se liberarán oportunamente a la tarjeta de seguridad social del empleado y se identificará la información relevante sobre el subsidio de mejora de habilidades técnicas para el nivel de calificación profesional que haya recibido el empleado. en el sistema de información correspondiente.
Base legal:
"Aviso sobre el seguro de desempleo que apoya a las empresas para estabilizar puestos de trabajo" Artículo 2 Del 1 de enero de 2019 al 31 de diciembre de 2020, se mejorarán las habilidades actuales Las condiciones de solicitud para la política de subsidios se reducen de los empleados actuales de la empresa que han pagado primas de seguro de desempleo durante 36 meses o más a una prima acumulada de seguro de desempleo de 12 meses o más. Si un empleado asegurado obtiene un certificado de calificación vocacional o un certificado de nivel de habilidad vocacional en el mismo año, y la información del certificado se puede consultar en el sistema nacional de consulta en línea, como el Centro de Evaluación de Habilidades Vocacionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Centro de examen de personal, etc., el certificado se puede recuperar 12 días a partir de la fecha de emisión del certificado. En el plazo de un mes, diríjase a la agencia donde participa en el seguro de desempleo para solicitar subsidios para la mejora de habilidades técnicas (las unidades industriales provinciales solicitan). Dirección Provincial de Seguridad Social). (1) Método de solicitud: 1. Solicite en línea. Los empleados de empresas calificados pueden presentar su solicitud directamente en línea iniciando sesión en el sitio web de la agencia de seguro de desempleo. 2. Solicitar en el sitio; Los empleados cualificados de una empresa también pueden llevar el original y fotocopia de su certificado de calificación profesional o certificado de nivel de habilidad profesional, y el original y fotocopia de su documento de identidad a la agencia del seguro de desempleo del lugar donde participan en el seguro de desempleo (entre ellos, los empleados de empresas aseguradas por unidades industriales provinciales Diríjase a la Oficina Provincial de Seguridad Social para solicitar subsidios para la mejora de habilidades y complete el "Formulario de solicitud de subsidio para mejora de habilidades de los empleados de empresas aseguradas de la provincia de Jilin". Si otra persona presenta la solicitud en nombre del solicitante, se deben proporcionar las tarjetas de identidad de residente originales del solicitante y del agente. Cuando los empleados de empresas que se mueven a través de áreas de coordinación solicitan subsidios para la mejora de habilidades, además de proporcionar los materiales antes mencionados, también deben presentar un certificado válido de no disfrutar de subsidios para la mejora de habilidades emitido por la agencia del seguro de desempleo en el país asegurado original. lugar; 3. Aplicación centralizada. Para empresas con una gran cantidad de solicitantes al mismo tiempo, basándose en el principio de conveniencia y beneficio para las personas, el departamento de recursos humanos de la empresa recopilará los materiales relevantes en su nombre y los solicitará centralmente a la agencia de seguro de desempleo en el lugar donde se encuentra la empresa. participa (las unidades industriales provinciales solicitan a la Oficina Provincial de Seguridad Social) para postularse. (2) Procedimientos de revisión: 1. Revisión de aceptación. La agencia de seguro de desempleo revisará los siguientes elementos dentro de los 5 días hábiles posteriores a la recepción de la solicitud de subsidio para la mejora de habilidades vocacionales. (1) La información del seguro del solicitante es verdadera y el solicitante no debe primas del seguro de desempleo; (2) Participa en el seguro de desempleo de acuerdo con la ley y ha pagado primas del seguro de desempleo durante 12 meses o más en total. (3) La información del certificado de calificación profesional del solicitante se verifica a través del Sistema de Gestión de Consultas de Certificados de Calificación Profesional de la Provincia de Jilin y el Sistema Nacional de Consultas en Línea de Certificados de Calificación Profesional del Ministerio Nacional de Recursos Humanos y Seguridad Social (/); La agencia del seguro de desempleo publicará la lista de personal aprobado en su sitio web oficial antes del día 15 y 30 de cada mes por no menos de 5 días hábiles. 3. Pago del subsidio; Después de que no se anuncie ninguna objeción, la agencia de seguro de desempleo asignará los fondos del subsidio a la tarjeta de seguro social o cuenta bancaria personal del solicitante de una sola vez dentro de los 7 días hábiles. 4. Revisión y supervisión; Los departamentos de recursos humanos y seguridad social de todos los niveles deben fortalecer la supervisión del pago de los subsidios para la mejora de habilidades. Si hay alguna objeción durante el período de publicidad, deben verificarla con la agencia de evaluación de habilidades vocacionales. se debe cancelar la calificación del solicitante para el pago del subsidio; si hay un informe después de que se haya liberado el subsidio, y si se determina que no se cumplen las condiciones de desembolso, se ordenará a la agencia gestora que recupere los fondos del subsidio desembolsados.