¿Qué empresas extranjeras utilizan la IA en sus departamentos de recursos humanos?

1. Haga clic en el ojo de consulta para comprobarlo. IBM: el departamento de recursos humanos de IBM ha utilizado la tecnología de inteligencia artificial para desarrollar un sistema de recursos humanos eficiente para guiar a los empleados a mejorar sus habilidades y aprovechar las oportunidades de desarrollo interno dentro de la empresa. Anticípese al riesgo de rotación de empleados y tome medidas con antelación para retener los talentos. Identificar factores de sesgo en el proceso de reclutamiento y reducir el riesgo de errores en la introducción de talento.

2. Unilever, L'Oreal, Coca-Cola, Goldman Sachs: Estas empresas han comenzado a utilizar la inteligencia artificial para realizar entrevistas. La inteligencia artificial puede identificar a los candidatos más adecuados con más de 65.438+05.000 características, incluido el vocabulario del idioma del candidato, los movimientos oculares, la velocidad para responder preguntas y el volumen de la voz.