Hola a todos. Gracias a los especialistas en marketing por la prisa.
Personas dedicadas a actividades de marketing como desarrollo, venta directa y gestión de cuentas.
Personal asistente de marketing:
1. Aprobar la certificación de calificación de vendedor senior y haber realizado trabajos relevantes durante más de un año.
2. o superior o educación equivalente, Exalumnos;
3. Título universitario o superior o equivalente y realizado un trabajo relacionado durante más de un año;
4. y dedicado a trabajos relacionados durante más de dos años.
Personal superior de marketing:
1. Aprobar la certificación de calificación de marketing u obtener títulos técnicos superiores y realizar trabajos relacionados durante más de tres años;
2. título universitario o superior o educación equivalente y haber trabajado en trabajos relacionados durante más de cuatro años;
3. Licenciatura o superior o equivalente y haber trabajado en trabajos relacionados durante más de cinco años;
4. Título universitario o superior o equivalente y haber trabajado en trabajos relacionados durante más de seis años.
Según la normativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el junior (Nivel 5) y el intermedio (Nivel 4) se denominan vendedores, el Nivel 3 es asistente de marketing y el Nivel 2 y superiores son comercializadores.
Intermedio: ① Personas de la sociedad que tienen cierta experiencia en marketing o han obtenido calificaciones profesionales de vendedor junior durante más de 2 años (2) Estudiantes en el segundo año de universidad o superior;
Senior: ① Profesionales sociales que hayan trabajado en promoción de ventas durante más de 2 años después de obtener la calificación intermedia de vendedor y tengan los conocimientos profesionales correspondientes; ② Graduados de carreras universitarias relacionadas con el marketing;
Las siguientes son las preguntas del examen en 2007:
1. El índice de puntuación de cada módulo en el examen de conocimientos teóricos del asistente de vendedor:
Conocimientos básicos 20%.
Análisis de mercado 10%
Planificación de marketing 30%
Ventas de productos 20%
Gestión de clientes 15%
Team building 5 %
Tipo de prueba: 60 preguntas de opción múltiple, 1 punto cada una, máximo 60 puntos; 40 preguntas de opción múltiple, 1 punto cada una, máximo 40 puntos;
2. Proporción de puntuación para cada módulo del examen de habilidades empresariales del asistente de marketing:
Análisis de mercado 20 %
Planificación de marketing 20 %
Ventas de productos 20%
Gestión de clientes 20%
Formación de equipos 20%
Tipo de pregunta: 2 preguntas de simulación de escenario, 20 puntos cada una, *** 40 puntos 3 preguntas de análisis de casos, 20 puntos cada una, total 60 puntos.
Adjunto: Evaluación unificada de calificaciones profesionales nacionales de 2008 Fecha:
17 de mayo, 165438 de mayo + 22 de octubre, el alcance del examen incluye administradores de propiedades, ingenieros de comercio electrónico, empresas Para administradores de información, planificadores financieros, ingenieros de logística, secretarias y declarantes de aduanas, el tiempo de evaluación integral es el 19 de mayo, 165438 de junio + 24 de octubre.
El alcance del examen del 18 de mayo, 165438 de mayo + 23 de octubre incluye consejeros psicológicos, gerentes de recursos humanos corporativos, editores en línea, diseñadores de comercio electrónico, diseñadores de publicidad, personal de marketing y trabajo de cultura corporativa. Para profesionales y corporativos. Formadores, el tiempo de evaluación integral es el 19 y 11 de mayo.
El momento de inscripción suele ser a principios de abril o principios de octubre.