Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - Hola a todos. Gracias a los especialistas en marketing por la prisa.

Hola a todos. Gracias a los especialistas en marketing por la prisa.

El personal de marketing se refiere a aquellos que se dedican a la investigación de mercado, la previsión de mercado, el desarrollo del mercado de productos básicos (productos), la planificación del lanzamiento al mercado de productos básicos, la gestión de información de mercado, la gestión de precios, la promoción de ventas, las relaciones públicas, etc. en las actividades de gestión de marketing de diversas empresas. e instituciones directivos profesionales dedicados a la investigación de mercados, análisis de mercados, planificación de marketing y marketing.

Personas dedicadas a actividades de marketing como desarrollo, venta directa y gestión de cuentas.

Personal asistente de marketing:

1. Aprobar la certificación de calificación de vendedor senior y haber realizado trabajos relevantes durante más de un año.

2. o superior o educación equivalente, Exalumnos;

3. Título universitario o superior o equivalente y realizado un trabajo relacionado durante más de un año;

4. y dedicado a trabajos relacionados durante más de dos años.

Personal superior de marketing:

1. Aprobar la certificación de calificación de marketing u obtener títulos técnicos superiores y realizar trabajos relacionados durante más de tres años;

2. título universitario o superior o educación equivalente y haber trabajado en trabajos relacionados durante más de cuatro años;

3. Licenciatura o superior o equivalente y haber trabajado en trabajos relacionados durante más de cinco años;

4. Título universitario o superior o equivalente y haber trabajado en trabajos relacionados durante más de seis años.

Según la normativa del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el junior (Nivel 5) y el intermedio (Nivel 4) se denominan vendedores, el Nivel 3 es asistente de marketing y el Nivel 2 y superiores son comercializadores.

Intermedio: ① Personas de la sociedad que tienen cierta experiencia en marketing o han obtenido calificaciones profesionales de vendedor junior durante más de 2 años (2) Estudiantes en el segundo año de universidad o superior;

Senior: ① Profesionales sociales que hayan trabajado en promoción de ventas durante más de 2 años después de obtener la calificación intermedia de vendedor y tengan los conocimientos profesionales correspondientes; ② Graduados de carreras universitarias relacionadas con el marketing;

Las siguientes son las preguntas del examen en 2007:

1. El índice de puntuación de cada módulo en el examen de conocimientos teóricos del asistente de vendedor:

Conocimientos básicos 20%.

Análisis de mercado 10%

Planificación de marketing 30%

Ventas de productos 20%

Gestión de clientes 15%

Team building 5 %

Tipo de prueba: 60 preguntas de opción múltiple, 1 punto cada una, máximo 60 puntos; 40 preguntas de opción múltiple, 1 punto cada una, máximo 40 puntos;

2. Proporción de puntuación para cada módulo del examen de habilidades empresariales del asistente de marketing:

Análisis de mercado 20 %

Planificación de marketing 20 %

Ventas de productos 20%

Gestión de clientes 20%

Formación de equipos 20%

Tipo de pregunta: 2 preguntas de simulación de escenario, 20 puntos cada una, *** 40 puntos 3 preguntas de análisis de casos, 20 puntos cada una, total 60 puntos.

Adjunto: Evaluación unificada de calificaciones profesionales nacionales de 2008 Fecha:

17 de mayo, 165438 de mayo + 22 de octubre, el alcance del examen incluye administradores de propiedades, ingenieros de comercio electrónico, empresas Para administradores de información, planificadores financieros, ingenieros de logística, secretarias y declarantes de aduanas, el tiempo de evaluación integral es el 19 de mayo, 165438 de junio + 24 de octubre.

El alcance del examen del 18 de mayo, 165438 de mayo + 23 de octubre incluye consejeros psicológicos, gerentes de recursos humanos corporativos, editores en línea, diseñadores de comercio electrónico, diseñadores de publicidad, personal de marketing y trabajo de cultura corporativa. Para profesionales y corporativos. Formadores, el tiempo de evaluación integral es el 19 y 11 de mayo.

El momento de inscripción suele ser a principios de abril o principios de octubre.