Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Qué incluye exactamente la política de estudio y trabajo durante la universidad?

¿Qué incluye exactamente la política de estudio y trabajo durante la universidad?

Para muchos estudiantes universitarios, trabajar y estudiar es prepararse para otra batalla: encontrar un trabajo. Por lo tanto, trabajar y estudiar se ha convertido en el tema de las vacaciones de verano de muchos estudiantes. En unos días, estos estudiantes universitarios que trabajan y estudian mejorarán su estado de ánimo y regresarán a su vida de estudio en el campus. El autor entrevistó a algunos estudiantes y empresas, y sus sentimientos pueden servir de inspiración.

1 Aplica lo aprendido: el camarero presenta un plan de marketing al hotel

"Plan 1: Configurar clientes oro, clientes platino, etc., con diferentes valores acumulados en función del consumo, y utilizar diferentes descuentos para fidelizarlos. Más clientes Plan 2: Cooperar con los medios y proponer parte de las ganancias para invertir en emprendimientos de bienestar social, crear una marca solidaria y potenciar la influencia del hotel..." una presentación de marketing presentada a la dirección por un estudiante universitario que trabajó como camarero en un hotel durante el plan de verano.

Hong Xianzong, un estudiante universitario, vive en Yongning y el próximo semestre cursará su segundo año de especialización en comercio internacional en la Universidad Tecnológica del Sur de China. Este verano, después de ser presentado por unidades relevantes, trabajó como camarero en un hotel en Shishi. Dijo al autor que le había mencionado un plan similar a su padre, que vende productos agrícolas. Después de llegar al hotel, combinó sus observaciones y experiencias habituales y presentó este plan de marketing al presidente del hotel.

“¡Es encomiable!” Xu, el subdirector general del hotel donde trabaja, usó cuatro palabras para describir a Xiao Hong durante una entrevista. El subdirector general Xu cree que aunque el funcionamiento de este plan es cuestionable, su concepto es coherente con la dirección del hotel. "Es mejor pensar en ello que no pensar en ello, y hacerlo mejor que simplemente pensar en ello", dijo el subdirector general Xu.

Huang Guoan, quien fue desde Chenzhou, Hunan, para trabajar y estudiar en un centro comercial en Shishi, estudiará el segundo año de derecho en la Universidad de Jiangsu en la segunda mitad del año. Cuando se le preguntó "¿Cuál es la conexión entre ser vendedor en un centro comercial y su especialidad?", Xiao Huang dijo a los periodistas: "La investigación social es un curso del segundo año de nuestro departamento de derecho. A través del contacto con personas de todos los ámbitos de la vida, Especialmente los trabajadores inmigrantes, un grupo desfavorecido, me ayudará directamente a realizar trabajos legales en el futuro”.

Entre los diversos estudiantes universitarios de trabajo y estudio entrevistados por el autor, la gran mayoría de los estudiantes universitarios están comprometidos. en trabajos que no son consistentes con sus carreras, pero dijo que además de recibir parte de la matrícula y los gastos de manutención, poder aplicar lo aprendido y cultivar conscientemente diversas cualidades es más importante que ganar dinero.

2 Perspectiva empresarial: el proceso de ajuste de la mentalidad laboral

En el proceso de entrevistar a varios jefes de empleadores, todos se centraron una vez más en el tema del "desajuste profesional". Hay muchos debates, pero la mayoría de la gente menciona esta frase: "El proceso de estudio y trabajo es en realidad el proceso de ajustar la mentalidad del empleo". "El estudio y el trabajo pueden brindarte recompensas laborales, puedes experimentar las dificultades de tus padres, y también puede ayudar a los estudiantes universitarios a comprender la sociedad y tomar el control de sí mismos". El Sr. Xu, subdirector general ejecutivo de un hotel de cuatro estrellas en Shishi, dijo que lo más importante es que a través del trabajo y el estudio, los estudiantes universitarios pueden ajustar su mentalidad para futuro empleo y abandonar los malentendidos actuales de algunos recién graduados que tienen "altas y bajas ambiciones" a la hora de buscar trabajo y "no se reconocen los talentos". El subdirector general Jiang de un supermercado en Shishi dijo: "Según la Jerarquía de Necesidades de Maslow, la realización de la autoestima es el nivel más alto de las necesidades humanas. Cuando buscan trabajo, los estudiantes universitarios se topan con 'grandes desajustes', 'bajos salarios' ', etc. Los problemas, las emociones y las acciones inevitablemente fluctuarán. La clave depende de qué tan largo sea el proceso de adaptación. Los programas de estudio y trabajo sin duda les brindan una plataforma para acortar el proceso de adaptación”.

Algunas universidades. Los estudiantes que participan en programas de estudio y trabajo también dijeron que los programas de estudio y trabajo son más que solo programas de estudio y trabajo. Es para obtener recompensas, y también quiero saber cuántas dificultades puedo soportar para poder ganar más peso competitivo al ingresar. sociedad en el futuro. "Muchos objetivos después de la escuela se encuentran en la 'etapa ideal'. Pasar por el estudio y el trabajo es encontrar tu propio puesto".

3 Consejos de expertos: establecer una institución de orientación social eficaz

Durante la entrevista, el subdirector general Liu de una empresa de medios publicitarios en Quanzhou le contó una historia al autor.

Este verano, un estudiante de la Universidad Normal de Fujian vino a la empresa para realizar un programa de estudio y trabajo, y el subdirector general Liu le hizo un "plan de carrera" detallado. Como resultado, el estudiante universitario se conmovió hasta las lágrimas. "Dijo que nadie en la escuela la ayudaría con su 'planificación de carrera'".

Las lágrimas de esta estudiante universitaria ilustran un hecho. Ya sea un programa de estudio y trabajo o un trabajo después de graduarse, el contacto de los estudiantes universitarios con la sociedad es un proceso de corrección constante de sus "planes de carrera". Sin embargo, debido a que no existe una institución de orientación social especializada, la mayoría de los estudiantes universitarios que ingresan a la sociedad tienen que hacerlo. "Cruzar el río palpando las piedras." ", es inevitable encontrar obstáculos y desvíos.

El profesor Zhang Xiangming del Departamento de Educación del Instituto Provincial de Educación de Fujian dijo al autor: “Algunas universidades han establecido dentro de ellas algunas agencias de servicios de estudio y trabajo, que principalmente ofrecen puestos de estudio y trabajo para los estudiantes, pero no no implica planificación profesional. ”

¿Qué deben hacer los estudiantes universitarios si encuentran problemas de protección de derechos mientras trabajan como parte de un programa de estudio y trabajo? ¿Quién ayudará con la “planificación de carrera”? ¿Está bajo el control del departamento de educación o del departamento de trabajo? Las personas relevantes creen que tanto las escuelas como la sociedad tienen responsabilidades en los programas de estudio y trabajo, y que se deben establecer agencias especiales no sólo para brindar servicios de protección de derechos, sino también para brindar consultas y orientación para su futuro empleo. (Lin Enbing)