¿Qué preguntas se hacen generalmente en las entrevistas en empresas estatales?

2. ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?

3. Cuéntanos tu comprensión de la palabra trabajo.

4. ¿Cuál es su objetivo al unirse a nuestra empresa?

5. ¿Estás interesado en ese puesto en nuestra empresa? ¿Por qué?

Datos ampliados

La conversación es una herramienta importante en el proceso de entrevista. Durante el proceso de entrevista, como examinador, principalmente hice varias preguntas a los candidatos. Como candidato, respondo principalmente a las preguntas del examinador.

Durante el proceso de entrevista, es muy importante que el examinador comprenda correctamente las habilidades de interrogatorio. No solo puede comprender directamente la situación o la calidad del solicitante, sino que también tiene una influencia importante en el control del proceso de la entrevista, la purificación del tema de la entrevista y la creación de una buena atmósfera psicológica para la entrevista. Por ejemplo, aproveche las fortalezas de los candidatos y haga algunas preguntas inspiradoras para movilizarlos a pensar más y mostrar sus talentos.