La selección del servicio civil en muchos lugares requiere un título de tiempo completo. ¿Crees que es justo restringir el sistema académico?
Razón 1: ¿Según el artículo 12 del Capítulo 3 de la Revisión de Registro y Calificación de las “Medidas para la Selección Pública de Servidores Públicos” (publicado en septiembre de 2019)? Los funcionarios que se inscriban para participar en la selección abierta deberán cumplir las siguientes condiciones. El punto (6) establece claramente que quienes solicitan la selección abierta por parte de agencias a nivel central y provincial generalmente deben tener un título universitario o superior, y aquellos que solicitan la selección abierta por agencias a nivel municipal (prefectura) generalmente deben tener un título universitario. o superior.
De las regulaciones anteriores, no existe ningún requisito de que solo los candidatos a tiempo completo puedan postularse para el examen de selección. Según el principio de "nada se puede hacer sin autorización de la ley", los órganos administrativos sólo gozan de la facultad que les confieren las normas legales. Por lo tanto, en la selección de funcionarios locales, es injusto establecer el sistema académico como "de tiempo completo".
Incluso si se ajusta según las necesidades, debería significar relajar las condiciones en lugar de limitar el alcance; de lo contrario, creo que frustrará el propósito de la selección.
Segundo motivo: actualmente, todavía hay muchas personas que toman cursos universitarios autodidactas y por correspondencia cada año, incluidos trabajadores. Tanto los diplomas de autoaprendizaje como los diplomas por correspondencia están reconocidos por el Estado y pertenecen a la educación de adultos. La educación de adultos pertenece a la serie del Diploma Nacional de Educación. El tratamiento de las calificaciones académicas es el mismo y puede utilizarse como prueba de las calificaciones académicas para todos. Por lo tanto, creo que quienes solicitan exámenes de autoestudio y cursos por correspondencia tienen el mismo papel que aquellos con calificaciones académicas a tiempo completo en términos de exámenes de ingreso a posgrado, exámenes públicos, exámenes de certificación, empleo, estudios en el extranjero, admisiones basadas en puntos. , ascensos y aumentos salariales, etc.
Revisé el examen nacional de 2022 y las calificaciones académicas no decían claramente "tiempo completo". Si se establece un sistema de tiempo completo en el examen público, se sentirá una discriminación académica manifiesta. Este comportamiento injusto es muy cruel y definitivamente causará controversia.
Propósito de la selección
Hasta donde yo sé, muchas de nuestras unidades reclutan funcionarios públicos de base experimentados y capaces a través de la selección. El propósito de elegir es poder. Sin embargo, una persona capaz no es necesariamente una persona capaz con educación a tiempo completo.
Cuando trabajaba a nivel de base, conocí a muchas "personas capaces". Por ejemplo, un secretario del partido de una aldea con un título de escuela secundaria o incluso un título de escuela secundaria está en realidad en el nivel de "graduado". Puede conectarse mejor con departamentos de nivel superior, implementar contenido de políticas y resolver mejor los problemas candentes y difíciles de las masas. También conocí a muchos cuadros de base que visitan a menudo las aldeas y los hogares. Son muy capaces de soportar las dificultades, son prácticos y animados en su trabajo y tienen sus propias ideas para el trabajo. Pero sus calificaciones académicas también son estudiantes universitarios o por correspondencia a tiempo completo. Han trabajado a nivel de base durante mucho tiempo y tienen su propia experiencia.
Si a través de la selección estos talentos pueden ser seleccionados para una etapa que sea más adecuada para ellos y puedan mostrar sus talentos, será muy beneficioso para esta sociedad.
¿Y no es éste el objetivo de la selección?