¿Cuántos días dura la baja por maternidad legal nacional?
1, es decir, durante el período 1-6 meses de embarazo, se puede disfrutar de 1 día de licencia por mes para confirmación de embarazo y capacitación en salud;
2. Durante el 6º al 7º mes de embarazo podrás disfrutar de un día de vacaciones al mes;
3. En el octavo mes de embarazo podrás disfrutar de cuatro días de vacaciones. vacaciones al mes, pero dos de esos días ya están incluidos en la baja por maternidad. Según el artículo 6 del "Reglamento especial sobre protección laboral de las empleadas de la República Popular China", si una empleada no puede adaptarse a su trabajo original durante el embarazo, el empleador, basándose en el certificado de la institución médica, reducirá su carga de trabajo o conseguir otros socios laborales adaptables. Para las empleadas que estén embarazadas de más de siete meses, el empleador no ampliará la jornada laboral ni organizará turnos nocturnos, y dispondrá un determinado período de descanso durante la jornada laboral. Si una empleada embarazada se somete a control prenatal durante el horario laboral, el tiempo requerido se incluirá en el horario laboral.
Artículo 6 del "Reglamento Especial sobre Protección Laboral de las Empleadas de la República Popular China": Si una empleada no puede adaptarse al trabajo original durante el embarazo, el empleador, con base en el certificado de la institución médica, reducir su carga de trabajo o contratar a otros empleados que puedan adaptar su trabajo. Para las empleadas que estén embarazadas de más de siete meses, el empleador no ampliará la jornada laboral ni organizará turnos nocturnos, y dispondrá un determinado período de descanso durante la jornada laboral. Si una empleada embarazada se somete a control prenatal durante el horario laboral, el tiempo requerido se incluirá en el horario laboral.