Los estudiantes universitarios no saben qué es el reclutamiento de primavera. Mira aquí.
●¿Qué es el reclutamiento de primavera?
●¿Qué preparativos se deben hacer antes de viajar al Festival de Primavera?
●¿Para quién es el reclutamiento de primavera?
●¿Dónde puedo encontrar información sobre el reclutamiento de primavera?
●¿Qué significa la solicitud en línea que se menciona a menudo en el reclutamiento de primavera?
Prólogo:
¡No te preocupes! ¡No sientas que no has aprendido nada o que no tienes experiencia y no te atrevas a realizar el reclutamiento de primavera! Hermanos y hermanas, ¡vamos, piensen en sus propias ventajas, envíen su currículum con valentía y den el primer paso! ! Hay muchas opciones en la vida. Puedes elegir esta ciudad o aquella ciudad. Puedes trabajar este año o realizar el examen de ingreso al posgrado este año. Puedes ponerte a trabajar primero y pensar en ello antes de hacerlo. .....
En resumen, ¡no seas complaciente por la timidez! ¡vamos!
●¿Qué es el reclutamiento de primavera?
Una especie de reclutamiento en el campus. Esta es una oportunidad de contratación abierta para recién graduados. Es decir, la contratación en el campus en primavera las empresas suelen volver a publicar un pequeño número de puestos vacantes o reabiertos después de la contratación de otoño y la contratación complementaria, por lo que se denomina "contratación de primavera".
En general, hay relativamente pocas empresas y puestos involucrados en el reclutamiento de primavera, y existe una situación de "más monjes y menos arroz". La competencia, naturalmente, se volverá más intensa ~ Necesitamos pensar seriamente. sobre dónde están nuestras ventajas y qué necesitamos mejorar antes de graduarnos. ¿Dónde está la capacidad?
●¿Qué preparativos se deben hacer antes de viajar al Festival de Primavera?
¡Reanudar la optimización! ! ! ¡Reanudar la optimización! ! ! ¡Reanudar la optimización! ! !
¡Expresivo! ! ! ¡Expresivo! ! ! ¡Expresivo! ! !
Por muy bueno que sea tu currículum y tu experiencia, perderás algunas de tus ventajas si no las expresas. Sólo combinándolos se obtiene 1+1>2.
●Para los entrevistadores, ¿qué tipo de currículum puede conquistarlos al instante?
①La información personal se puede identificar rápidamente.
(varios años, educación, escuela, especialidad, ciudad de elección)
Impresiona el currículum, tienes habilidades sobresalientes y coincide con el puesto.
●¿Cómo optimizar tu currículum?
① Las ventajas y experiencia relacionadas con el puesto deben ser audaces, ¡y el énfasis está en la comunicación! Ayude a RR.HH. a establecer rápidamente una relación adecuada entre usted y el puesto.
Los certificados son importantes, pero la habilidad es la clave.
Es posible que hayas obtenido algunos certificados en la universidad. Si simplemente lo incluye en su currículum, solo puede significar que es fácil de aprender, pero todos en su currículum son fáciles de aprender y excelentes. Sin embargo, si presenta sus certificados para demostrar su capacidad, será muy convincente y demostrará que es capaz de realizar el trabajo. Esta vez depende de nuestra capacidad de expresarnos. Cómo combinar este certificado con nuestro trabajo para obtener nuestra ventaja única depende de su elocuencia ~ Si no ha pasado el Nivel 4 en cuatro años, aproveche la última oportunidad. El libro de vocabulario utiliza "flash de cuatro caracteres" para clasificar palabras según la frecuencia de los exámenes de trabajos anteriores. ¡La clave es ser rápido!
"Flash de preguntas reales de nivel 4" ayuda a los candidatos a clasificar rápidamente los puntos de la prueba antes del examen, comprender los puntos clave de la revisión y mejorar la eficiencia de la revisión. Concéntrese en las palabras y lea también las preguntas reales.
Punto. ¡Al buscar trabajo, puede pasar rápidamente el Nivel 4 y agregar un punto a su currículum!
③¡No descuides tus cursos profesionales!
Piensa en tus habilidades principales y correspondientes. No importa si no estudiaste mucho en la escuela. Puede decirle sinceramente al entrevistador que le falta experiencia profesional, ¡pero tiene una gran capacidad de aprendizaje! ¡Eres nueva, cariño! ¡En este momento, tienes derecho a decir que no tienes experiencia! ! ¡Nadie se reirá de ti!
Si tiene buenas calificaciones, su expediente académico es la mejor evidencia de que comprende la industria a la que se postula y que tiene la ventaja de la experiencia. Habla con valentía~
●¿Dónde puedo encontrar información sobre el reclutamiento de primavera?
¡Puedes preguntarle más al instructor! ! Preste más atención a la información proporcionada por la escuela~
* *¡Los siguientes métodos son solo como referencia! !
¡Mantén los ojos abiertos, familia! Espero que todos tengan un buen trabajo ~
★Software:
El jefe contrata directamente a Zhaopin Recruitment, recluta en todo el país y tiene un futuro sin preocupaciones.
★Sitio web de contratación:
Red de talentos universitarios
Red de búsqueda de empleo de empresas estatales
Red de talentos locales (como Shaanxi Talent Network)
Sitio web oficial de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales (empresas estatales y empresas centrales)
Escuelas en el sitio web oficial (con presentaciones de talentos)
●¿Para quién es el reclutamiento de primavera?
Lo que normalmente enfrento son recién graduados y opciones profesionales de dos años. Pero quiero decirte:
Si te gradúas en julio de 2022 y aún no has encontrado trabajo, ¡pruébalo! ¡Si apruebas, obtendrás ganancias! (También debe prestar atención al anuncio de contratación de la unidad de contratación para obtener estos detalles)
Notas sobre el período de selección de carrera: estudiantes universitarios que no han encontrado trabajo durante el período de selección de carrera (el estado estipula que el período de selección de carrera es de dos años) pueden postularse como tratamiento para recién graduados universitarios.
(Quienes no han pagado cinco seguros y un fondo de vivienda en dos años)
●¿Cuál es la diferencia entre primavera y otoño?
No hagas caso a lo que dice Internet, la primavera no es tan importante como el otoño, ¡es mejor que salgas a buscar trabajo tú mismo! Su objetivo es entrar en una buena empresa y aprovechar las oportunidades, ¡pero prepárese para lanzar una red más amplia en cada ventana de entrega! Si puedes hacerlo, hazlo; de lo contrario, querrás unirte a una gran fábrica a menos que seas lo suficientemente bueno.
●¿Qué significa la solicitud en línea que se menciona a menudo en el reclutamiento de primavera?
Significa solicitud en línea ~ ~
Generalmente, solo las empresas de CUHK pueden realizar demostraciones fuera de línea, por lo que no tiene que preocuparse. Cualquiera que pueda participar puede participar, pero no puede simplemente completar la solicitud en línea.
Finalmente, ¡les deseo a todos buena suerte en el Festival de Primavera y que encuentren un trabajo que les guste! ! !