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Perspectivas de empleo en las sociedades de valores

Puedo decirles con certeza que hacer valores ahora es muy prometedor y tiene un gran potencial; pero el requisito previo es que hay que ascender, porque la industria de valores depende del mercado de valores. Sé que trabajo en una compañía de valores. Permítanme hablar sobre mis puntos de vista sobre la industria de valores.

En primer lugar, si desea dedicarse a la industria de valores, debe cumplir tres condiciones antes de poder dedicarse a la industria de valores en ese momento.

(1) Tienes un diploma, al menos una licenciatura superior, de lo contrario te resultará difícil tener miedo de ascender. Incluso sin un diploma, no hay posibilidad de ascender a menos que seas muy capaz o tengas conexiones.

(2) Tener certificados de calificación de práctica de valores y valores relevantes, seguidos de certificados de asesoría de inversiones, certificados de analista y certificados de analista. Hay esperanzas de obtener el certificado de analista jefe. Si eres analista junior, el salario no es alto.

(3) La capacidad empresarial, la capacidad de respuesta y la capacidad de gestión son relativamente fuertes. Esta sociedad es muy realista. O confías en tu capacidad para ganarte la vida o tienes experiencia.

Estas tres condiciones son los requisitos previos para un futuro real en la industria de valores; si no tienes esta habilidad, solo puedes trabajar en la serie de marketing, y lo más alto que puedes llegar es un director regional o director de marketing; en resumen, todos confían en Performance para llevar a un grupo a comer. Sin rendimiento, no hay ingresos.

Si no tienes un alto grado de educación y no tienes nada que ver con una compañía de valores, y solo tienes un certificado de calificación profesional de valores y ni siquiera puedes aprobar el certificado de analista junior, entonces En una sociedad de valores, solo se pueden realizar marketing de bajo nivel. Se encuentran disponibles tanto administradores de cuentas ordinarios como administradores de cuentas senior. Si desea ascender al nivel de gerente regional, ocasionalmente tendrá fuertes capacidades comerciales, de lo contrario, ni siquiera podrá convertirse en gerente regional. ¿Cómo puede hablar de su futuro en una empresa de valores?