Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - Línea directa de quejas de la Oficina Laboral de Dalian

Línea directa de quejas de la Oficina Laboral de Dalian

Subjetividad Jurídica:

Poder llamar al 12021 para reclamar conflictos laborales. 12021 es la línea directa nacional unificada de consultas y quejas del departamento administrativo laboral, con servicio manual las 24 horas en la mayoría de las áreas. Si necesita el número de teléfono del departamento de administración laboral del condado, debe marcar el 114 para realizar más consultas. Alcance de aceptación por parte de la Brigada de Inspección del Trabajo: Artículo 10 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social" El departamento administrativo de trabajo y seguridad social implementa la supervisión laboral y de seguridad social y realiza las siguientes funciones: (1) Promover las leyes laborales y de seguridad social , reglamentos y normas, e instar a los empleadores a implementarlos; (2) Supervisar a los empleadores Realizar exámenes físicos sobre el cumplimiento de la unidad con las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social (3) Aceptar quejas y apelaciones sobre violaciones de las leyes laborales y de seguridad social; , reglamentos y normas; (4) Corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social. Artículo 11 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social realizará inspecciones laborales y de seguridad social sobre los siguientes asuntos: (1) El establecimiento por parte del empleador de sistemas internos de seguridad laboral; (2) La celebración de contratos laborales por parte del empleador con los trabajadores; cumplimiento de la prohibición del uso de trabajo infantil (4) El cumplimiento por parte del empleador de las restricciones especiales de protección laboral para las empleadas y trabajadores menores de edad; (5) El cumplimiento por parte del empleador de las restricciones sobre las horas de trabajo y el descanso y las vacaciones; de salarios a los trabajadores e implementación de estándares de salario mínimo (7) la participación de los empleadores en diversos seguros sociales y el pago de las primas de seguro social; (8) las agencias de empleo, las agencias de capacitación vocacional y las agencias de evaluación de habilidades vocacionales cumplen con las regulaciones nacionales sobre la introducción de empleo; , formación de habilidades vocacionales y Restricciones a la evaluación de habilidades vocacionales (9) Otros asuntos de supervisión laboral y de seguridad limitados por leyes y regulaciones;

Objetividad jurídica:

Artículo 17 del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social": El departamento administrativo del trabajo y seguridad social abrirá un caso por su cuenta cuando investigue violaciones de leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social se completará dentro de los 60 días hábiles contados a partir de la fecha de la solicitud, si la situación es complicada, podrá prorrogarse por 30 días hábiles con la aprobación del responsable del trabajo y; departamento administrativo de seguridad social.