Red de Respuestas Legales - Derecho de bienes - ¿Los estudiantes universitarios trabajan a tiempo parcial como trabajadores y están protegidos por las leyes laborales? Los trabajadores a tiempo parcial también son trabajadores y están protegidos por la ley. El empleo a tiempo parcial se rige por las disposiciones especiales de la Ley de Contrato de Trabajo. \x0d\Según lo dispuesto en el artículo 68 de la "Ley de Contrato de Trabajo"\x0d\Empleo a tiempo parcial significa que a los trabajadores se les paga principalmente en horas, y el tiempo medio de trabajo en el mismo empleador generalmente no supera las cuatro horas diarias , y el semanal acumulativo Forma de empleo en la que la jornada laboral no supera las veinticuatro horas. \x0d\Artículo 69 Los empleados a tiempo parcial podrán celebrar un acuerdo verbal entre ambas partes. \x0d\ Los empleados que trabajan a tiempo parcial pueden celebrar contratos laborales con uno o más empleadores; sin embargo, los contratos laborales celebrados posteriormente no afectarán el desempeño de los contratos laborales celebrados anteriormente; \x0d\Artículo 70 Las partes involucradas en un empleo a tiempo parcial no acordarán un período de prueba. \x0d\Artículo 71 Cualquier parte que emplee empleados a tiempo parcial puede notificar a la otra parte que rescinda el empleo en cualquier momento. Cuando se extinga el contrato de trabajo, el empleador no pagará compensación económica al trabajador. \x0d\Artículo 72 El estándar de remuneración por hora para los trabajadores a tiempo parcial no será inferior al estándar de salario mínimo por hora estipulado por el gobierno popular del lugar donde se encuentra el empleador. \x0d\El plazo más largo para la liquidación y pago de la remuneración laboral de los empleados a tiempo parcial no podrá exceder de quince días.