¿Qué significa para un líder de una empresa estatal utilizar fondos públicos para pagar salarios a los empleados de su propia empresa?
No.
Artículo 5
Los dirigentes de las empresas estatales deberán desempeñar fielmente sus funciones. Se prohíben los siguientes comportamientos:
(1) Las personas participan en actividades comerciales con fines de lucro y actividades de intermediación remunerada, o participan en operaciones comerciales similares, empresas afiliadas y otras actividades relacionadas con la inversión en acciones. de empresas con las que la empresa tiene relaciones comerciales;
(2) Aceptar y solicitar beneficios materiales de empresas afiliadas de la empresa, empresas que tengan relaciones comerciales con la empresa, así como objetos de gestión y servicio mientras se encuentre en el trabajo o después de dejar la empresa.
(3) Comprar casas, automóviles y otros artículos del solicitante a un precio significativamente más bajo que el precio de mercado o vender casas, automóviles y otros artículos al solicitante. a un precio que es significativamente más alto que el precio de mercado, y aceptar ilegalmente al solicitante del solicitante en otras formas de transacciones Propiedad;
(4) Encomendar a otros la inversión en valores, futuros u otra gestión financiera encomendada nombres, y obtener ingresos sin realizar realmente una inversión, o aunque se realiza la inversión real, los ingresos son significativamente mayores que los ingresos adeudados por la inversión;
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(5) Usar información privilegiada , secretos comerciales, derechos de propiedad intelectual de la empresa, canales comerciales y otros activos o recursos intangibles durante la cotización de la empresa o las fusiones y adquisiciones, reorganización, colocación privada, etc. Buscar beneficios de otras partes relacionadas específicas;
(6) Sin aprobación, ocupar simultáneamente puestos de liderazgo en empresas en las que invierte la empresa u otras empresas, instituciones, grupos sociales y agencias intermediarias, o ocupar simultáneamente puestos de liderazgo con aprobación y recibir sin autorización salarios y otros ingresos;
(7) Tomar descuentos, honorarios de intermediario, comisiones, regalos, etc. de las transacciones económicas de la empresa como propios o de forma privada.
(8) Otras conductas que utilizan la autoridad para buscar beneficio personal y perjudicar los intereses de la empresa.