¿Es útil la plataforma de registro de daños liquidados para pequeñas y medianas empresas de la provincia de Sichuan?

Construir una "Plataforma de servicio de quejas y registro de pequeñas y medianas empresas de la provincia de Sichuan por pagos atrasados". Al aceptar quejas sobre atrasos salariales de pequeñas y medianas empresas, si se determina que los salarios están atrasados ​​con los trabajadores migrantes o que los atrasos en las pequeñas y medianas empresas resultan en atrasos salariales, los departamentos administrativos de recursos humanos y de seguridad social al mismo nivel serán notificados de manera oportuna, y los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social los investigarán y manejarán de manera oportuna. Resultados del procesamiento de comentarios. Al manejar casos de atrasos salariales, el departamento de recursos humanos y seguridad social descubre que los salarios están atrasados ​​debido a atrasos en las cuentas de las pequeñas y medianas empresas, y debe notificar de inmediato a la unidad principal sobre las normas de pago del mismo nivel. Si la unidad principal presenta una queja sobre el pago transferido por una pequeña y mediana empresa y está dentro del alcance de la queja bajo el "Reglamento de Pago", deberá verificarla y manejarla de acuerdo con la ley y proporcionar retroalimentación oportuna. sobre los resultados.