Cuando buscaba trabajo en Wuyoufuture, descubrí que algunas empresas no actualizaban sus fechas de lanzamiento. ¿Eso significa que la empresa está contratando? ¿O no necesariamente?

Hay dos situaciones:

Primero, como dijiste, ya hemos reclutado gente.

Sin actualizaciones. Pero no importa cuál sea la situación.

Creo que pueden ver todos sus currículums. Algunos solicitantes incluso ponen sus currículums en el sitio web de la empresa, aunque no había información de contratación en el sitio web de la empresa en ese momento y al final no fueron contratados. . Cualquier empresa concede gran importancia a los talentos. Si tu currículum está bien redactado y es sólido, ¿tienes miedo de que no te utilicen?

Notas sobre la inversión en Internet

Actualizar significa que la fecha de publicación del trabajo se muestra como hoy, lo que facilita a los solicitantes de empleo encontrar su información de contratación al principio cuando buscan trabajo. .

Volver a publicar es otra forma de mejorar la clasificación de empleos. Es equivalente a publicar un nuevo puesto, por lo que el puesto comenzará desde la primera página del listado, lo cual es muy útil para mejorar el efecto de reclutamiento. Si el puesto no es suficiente, busca un vendedor con futuro prometedor para seguir comprando.

Actualizar continuamente la fecha de lanzamiento. Una posibilidad es que no se haya contratado a personas adecuadas y el reclutamiento aún esté en curso; otra posibilidad es que la empresa no necesite talentos con urgencia y solo quiera recopilar currículums de los solicitantes. Contáctenos con prontitud.

El peor de los casos es que la empresa en realidad no necesite personal porque ya ha firmado un contrato de contratación con el sitio web de contratación (normalmente se pueden publicar decenas de puestos dentro del plazo acordado, etc.), por lo que pone todos los disponibles. Todas las ofertas de trabajo se publican en línea.