¿Habilidades para entrevistas de trabajo para estudiantes universitarios?

¿Te sientes cansado de todas las entrevistas, entrevistas grupales, entrevistas telefónicas... todo tipo de entrevistas? ¿Cómo destacar en una discusión grupal sin líder? ¿Cuáles son algunos consejos para las entrevistas telefónicas? ... ¡Huibo te ofrece una guía práctica de entrevistas súper completa, con todo tipo de habilidades para entrevistas aquí!

Unidireccional: cuatro preguntas comunes 1, tipo de experiencia laboral/prácticas/tiempo

Hay tres formas comunes de hacer este tipo de preguntas: ①pedir detalles continuamente; ganancias de una experiencia, resumen y reflexión; ③ Plantear preguntas sobre las deficiencias y deficiencias de la experiencia.

Métodos de preparación: ① Resuma y reflexione sobre la experiencia en su currículum y cada trabajo que haya realizado allí; 2 Comprenda las preguntas del entrevistador y no responda preguntas incorrectas 3 Responda las preguntas con una buena estrella; estructura, es lógica y puede ayudarle a contar bien la historia ④ El estilo de expresión está cerca de la cultura/estilo/características de la empresa y del puesto;

2. Motivación/Categoría de coincidencia

Preguntas que se harán a los recién graduados y a los solicitantes de empleo con experiencia:

¿Por qué dejaste tu última empresa? ¿Por qué esta industria? ¿Por qué elegir nuestra empresa? ¿Por qué te elegimos?

Métodos de preparación: ① Comprenda la empresa y el puesto que está solicitando de antemano; 2 Quiere saber si realmente le gusta una industria/empresa/puesto; ③ Enumere sus puntos coincidentes con una determinada industria/empresa/puesto; posición .

3. Preguntas situacionales

Como sugiere el nombre: establezca un escenario para que el entrevistador le permita comprender la solución del entrevistador. Por ejemplo: ① ¿Qué harías cuando te encontraras en un determinado dilema? (3) Habla de un momento en el que utilizaste algunos conocimientos o habilidades que aprendiste para resolver un problema.

Método de preparación: ① Puedes hablar sobre experiencias reales de tu vida que sean similares a la escena establecida y poner tus propias soluciones en realidad en esta escena (2) Intenta no hablar solo de algunas metodologías; , O algo más tonto. Las respuestas deben ser detalladas y prácticas.

4. Cuestiones personales

Las cuestiones personales son relativamente fáciles y se clasifican principalmente en las siguientes categorías: 1. Intereses y pasatiempos; 2. Valores, como opiniones sobre temas candentes; Planificación futura; 4. Experiencia de crecimiento.

Cómo prepararse: Los pasatiempos pueden etiquetar a las personas. Por ejemplo, el entrevistador pensará que las personas a las que les gusta correr maratones pueden soportar la soledad, y las personas a las que les gusta bailar son animadas... Por lo tanto, como solicitantes de empleo, debemos pensar qué pasatiempos coinciden con el puesto que estamos solicitando.

Discusión en grupo sin líder: 4 puntos a tener en cuenta 1. Habla proactivamente.

(1) La primera "tarjeta de presentación"

Expresar sus opiniones lo antes posible no solo puede dejar una profunda impresión en el examinador, sino también guiar e influir en otros candidatos para que se esfuercen. para tener éxito en el examen. Servir como modelo a seguir entre el grupo.

② Escucha atentamente las opiniones de otras personas.

Después de expresar sus propias opiniones, escuche atentamente los puntos de vista y opiniones de otras personas para compensar las deficiencias de su propio discurso y hacer que su respuesta sea más perfecta.

(3) Deja ir la carga de tu corazón.

Para cada miembro del equipo, sólo hay una oportunidad. Si tienes miedo escénico, significa que has perdido la oportunidad de ser examinado por el examinador.

2. Mantener buenas relaciones interpersonales.

(1) Construir buenas relaciones interpersonales.

De hecho, todos los compañeros del grupo tienen ideas similares. Al considerar si aceptar las opiniones de otras personas, considerará su familiaridad y amistad con usted. Cuanto más estrecha sea la relación entre lotes, más fácil será aceptar su opinión.

②Sé amable con los demás.

Respeta las opiniones de tus compañeros de equipo, sé amigable con ellos y no abuses de ellos. Si te muestras demasiado, atacas las opiniones de otras personas sin razón y criticas indiscriminadamente, serás eliminado lo antes posible.

3. Aprovecha la oportunidad para persuadir a la otra parte

Aprovecha la oportunidad

Encuentra las similitudes con las palabras de la otra parte y deja que la otra parte sienta que son las suyas. El punto de vista es consistente con el suyo. Hay ciertas similitudes, y luego puede exponer razonablemente sus propias opiniones y razones suficientes.

②Los argumentos deben ser suficientes.

En las discusiones grupales, cuanto más fuerte sea la voz, mayor será la puntuación. Al expresar opiniones diferentes y refutar comentarios anteriores de otras personas, debes recordar expresar tu posición con claridad y sin vergüenza.

4. Presta atención a las habilidades del habla y utiliza palabras que sean sinceras y creíbles.

Aprende a comprender y guiar a los demás.

Comprende el punto de vista de la otra parte y, sobre esta base, encuentra sus similitudes y guía a la otra parte para que acepte tu propio punto de vista.

Durante el proceso formal, sea sincero y convenza a la otra parte con un análisis más profundo y pruebas suficientes.

(2) Presta atención a las habilidades al hablar.

No puedes hablar por ti mismo, monopolizar tu propio discurso, y no puedes permanecer mucho tiempo en silencio, estando siempre en una situación pasiva.

Entrevista telefónica: 6 consejos prácticos

1. Elija un lugar adecuado y tranquilo para llamar.

Cuando recibes una llamada para una entrevista, es posible que no estés preparado, por lo que debes calmarte lo antes posible y decirle a la otra parte de manera positiva y amigable: "Hola, muchas gracias por tu atención". Si no te importa, ¿puedes llamarme en 10 minutos? La señal aquí no es muy buena o puedes llamarme y te llamaré en 10 minutos". p>

2. Prepara tu currículum.

Presentarte y responder a las preguntas del entrevistador sobre tu currículum.

3. Lo mejor es garantizar un acceso cómodo a Internet.

Si tu mente sufre un cortocircuito, es posible que puedas manejar las emergencias.

4. Prepara unos auriculares

De esta forma podrás "tener las manos libres" durante la entrevista y asegurar la calidad de la recepción de la radio.

5. Entregue el documento

Registre información importante durante la entrevista telefónica, que incluye, entre otros: nombre de la empresa, nombre de la línea comercial, etc.

6. Presta atención a la etiqueta al contestar el teléfono.

Preste atención a cierta etiqueta telefónica durante la entrevista telefónica. Esto también puede ser parte de la visita de Recursos Humanos. Medicina respeta a RRHH y agradece su trabajo.

Las anteriores son las habilidades de entrevista que Huibo ha preparado para usted. Si es útil, reenvíelo ~ Bienvenido a más respuestas de Baidu ~