¿El Consejo de Estado garantiza los salarios de los trabajadores migrantes?

El Consejo de Estado ha garantizado los salarios de los trabajadores inmigrantes, pero todavía hay problemas en la implementación real. Se recomienda que los trabajadores migrantes conserven sus comprobantes de pago de salario y los informen oportunamente. El gobierno chino siempre ha estado comprometido a proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores migrantes y garantizar que reciban a tiempo los salarios que merecen. El Consejo de Estado ha promulgado una serie de leyes y reglamentos para proteger los derechos salariales y los intereses de los trabajadores migrantes.

Además, el Consejo de Estado también ha establecido un departamento de inspección laboral, que es responsable de supervisar e inspeccionar si los empleadores pagan los salarios a los trabajadores migrantes en su totalidad y a tiempo, y de castigar las violaciones. Los trabajadores migrantes también pueden salvaguardar sus derechos e intereses a través de instituciones de arbitraje y mediación de conflictos laborales. Si ocurre una disputa salarial, pueden quejarse ante el departamento local de trabajo y seguridad social y buscar ayuda.

Por lo tanto, se puede decir que los salarios de los trabajadores migrantes bajo el Consejo de Estado están garantizados. Sin embargo, todavía existen algunos problemas en la implementación real, como los atrasos salariales por parte de algunos empleadores. Por lo tanto, sugerimos que los trabajadores migrantes firmen un contrato laboral, conserven los comprobantes de pago de salario y se presenten al departamento de inspección laboral de manera oportuna para salvaguardar sus derechos e intereses legítimos. Espero que esta información te ayude.

El Consejo de Estado emitió recientemente una nueva política destinada a fortalecer el sistema de protección salarial para los trabajadores migrantes. Esta medida tiene como objetivo garantizar que los trabajadores migrantes puedan recibir sus salarios adeudados en su totalidad y en el momento oportuno, y al mismo tiempo fortalecer la supervisión y el castigo de los empleadores. La nueva política también incluye leyes y regulaciones más estrictas y mecanismos de aplicación más efectivos para proteger los derechos de los trabajadores migrantes contra infracciones. Esta medida brindará más protección a los trabajadores migrantes y también se espera que mejore el entorno general del mercado laboral.

En resumen, el Consejo de Estado emitió recientemente una nueva política destinada a fortalecer el sistema de protección salarial para los trabajadores migrantes. Esta medida tiene como objetivo garantizar que los trabajadores migrantes puedan recibir sus salarios adeudados en su totalidad y en el momento oportuno, y al mismo tiempo fortalecer la supervisión y el castigo de los empleadores. La nueva política también incluye leyes y regulaciones más estrictas y mecanismos de aplicación más efectivos para proteger los derechos de los trabajadores migrantes contra infracciones. Esta medida brindará más protección a los trabajadores migrantes y también se espera que mejore el entorno general del mercado laboral.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China" (modificada en 2018);

Artículo 88

Por fraude, el departamento administrativo del seguro social ordenará a cualquier persona que falsifique documentos de certificación o defraude los beneficios del seguro social por otros medios la devolución de los beneficios del seguro social defraudados y le impondrá una multa de no menos de dos veces pero no más de cinco veces el monto. defraudado.