¿Qué es la agencia de inspección y supervisión disciplinaria de empresas estatales?

La Comisión de Inspección Disciplinaria es la agencia de inspección disciplinaria del Partido Comunista de China. La Comisión de Inspección Disciplinaria, denominada para abreviar Comisión de Inspección Disciplinaria, es una agencia de inspección disciplinaria afiliada al Partido Comunista de China, no un departamento gubernamental. La Comisión Central de Inspección Disciplinaria es una agencia de inspección disciplinaria que no está afiliada a ningún departamento pero está bajo la dirección del Comité Central. La Comisión Central de Inspección Disciplinaria del Partido trabaja bajo la dirección del Comité Central del Partido. Las comisiones locales de inspección disciplinaria del Partido en todos los niveles y las comisiones de base para la inspección disciplinaria trabajan bajo la doble dirección de los comités del Partido del mismo nivel y las comisiones superiores de inspección disciplinaria. Las principales tareas de los comités de inspección disciplinaria del Partido en todos los niveles son: salvaguardar los estatutos del Partido y otras regulaciones internas del Partido, inspeccionar la implementación de las líneas, principios, políticas y resoluciones del Partido, ayudar al comité del Partido a promover una gobernanza integral y estricta. del Partido, y fortalecer el estilo de trabajo y la organización del Partido. Coordinar los esfuerzos anticorrupción.

El organismo de inspección y supervisión disciplinaria es un organismo interno del Ministerio de Supervisión.

Los órganos supervisores deberán supervisar el cumplimiento de la ley, la integridad y eficiencia de los objetos de supervisión, y desempeñarán las siguientes funciones:

1. Inspeccionar el cumplimiento e implementación de los órganos administrativos estatales. leyes, reglamentos y disposiciones del gobierno popular. Problemas con decisiones y órdenes;

2. Aceptar informes y acusaciones de violaciones de las disciplinas administrativas por parte de los organismos administrativos nacionales, sus funcionarios públicos y otro personal designado por la administración nacional. agencias;

3. Investigar y sancionar las violaciones de las disciplinas administrativas por parte de las agencias administrativas estatales, sus funcionarios públicos y otro personal designado por las agencias administrativas estatales;

4. de los organismos administrativos estatales y demás personal designado por los organismos administrativos estatales que no estén satisfechos con la decisión disciplinaria del organismo administrativo competente, y otras quejas que sean aceptadas por la autoridad de control según lo estipulado por las leyes y reglamentos administrativos;

5. Las demás responsabilidades que establezcan las leyes y reglamentos administrativos.

Al investigar violaciones de disciplinas administrativas, los órganos de control pueden tomar las siguientes medidas según las circunstancias y necesidades reales:

(1) Retener o sellar temporalmente documentos que puedan probar violaciones de disciplinas administrativas. , materiales, cuentas financieras y otra información relevante;

(2) Ordenar a las unidades y al personal involucrados en el caso que no vendan ni transfieran bienes relacionados con el caso durante la investigación;

(3) Orden El personal sospechoso de violar disciplinas administrativas deberá brindar explicaciones y explicaciones sobre los temas involucrados en la investigación en el momento y lugar designados, pero no será detenido ni detenido disfrazado;

(4) Se recomienda que las autoridades pertinentes suspendan el desempeño de sus funciones a personas sospechosas de violaciones graves de las disciplinas administrativas.

1. La responsabilidad de la inspección y supervisión disciplinaria es supervisar integralmente la construcción del proyecto, la adquisición de materiales y otras actividades dentro de los estándares calificados de las unidades a cargo. El trabajo de inspección y supervisión disciplinaria consiste en supervisar e inspeccionar el trabajo de las unidades gestionadas. Si surgen problemas, el personal de inspección y supervisión disciplinaria debe informar la situación a sus superiores lo antes posible y hacer planes serios para solucionarlo.

2. La responsabilidad de la inspección y supervisión disciplinaria es supervisar, inspeccionar y evaluar el desempeño de sus funciones y la construcción de un gobierno limpio por parte del equipo directivo de la unidad a su cargo y de sus integrantes.

La inspección y supervisión disciplinaria tienen muchos contenidos. En circunstancias normales, la dirección de la inspección y supervisión disciplinarias recae en las unidades subordinadas del grupo responsable. Por supuesto, existen circunstancias especiales y es necesario comprender el contenido del trabajo y las responsabilidades según la situación.

3. La función de inspección y supervisión disciplinaria es gestionar e inspeccionar el trabajo diario del departamento de control y auditoría interna.

Base jurídica:

Artículo 19 de la "Ley de Supervisión Administrativa de la República Popular China" * * * En el desempeño de sus funciones, la autoridad de control tiene derecho a tomar las siguientes medidas medidas:

(1) Solicitar a los departamentos y al personal bajo supervisión que proporcionen documentos, información, cuentas financieras y otra información relevante relacionada con los asuntos de supervisión para su inspección o copia;

(2 ) Requerir a los departamentos y al personal bajo supervisión Proporcionar explicaciones y aclaraciones sobre las cuestiones involucradas en los asuntos de supervisión;

(3) Ordenar a los departamentos y al personal bajo supervisión que cesen las violaciones de las leyes, reglamentos y disciplinas administrativas.