¿Cuál es la base de la pérdida de salario debido a atrasos en el pago?
Aporta evidencia del tiempo perdido y podrás reclamar una indemnización. Según el artículo 63 de la Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China, las pruebas incluyen: (1) Declaraciones de las partes; (2) Pruebas documentales (3) Pruebas físicas (4) Materiales audiovisuales; Datos electrónicos; (6) ) Testimonio de testigos; (7) Opiniones de tasación; (8) Registros de inspección. Se debe verificar que la evidencia sea cierta antes de que pueda usarse como base para determinar los hechos. Artículo 64: Los interesados tienen la responsabilidad de aportar prueba de sus pretensiones. El Tribunal Popular investigará y reunirá las pruebas que las partes y sus agentes ad litem no puedan reunir por sí solos por razones objetivas, o que el Tribunal Popular considere necesarias para conocer del caso. Los tribunales populares revisarán y verificarán las pruebas de manera integral y objetiva de acuerdo con los procedimientos legales. En la vida real, ¿puedo demandar para recuperar los salarios atrasados perdidos? La respuesta es sí, porque recuperar parte de los atrasos ciertamente conducirá a la recuperación de los salarios perdidos, y recuperar el dinero también requiere mucho tiempo, energía y recursos financieros, por lo que a veces, bajo ciertas circunstancias, puedes iniciar este proceso ante los tribunales. Sin embargo, sólo puede solicitar una indemnización si presenta las pruebas correspondientes, porque en circunstancias normales, el tribunal no ayudará al fiscal a recuperar los salarios perdidos.
Objetividad legal:
La base legal para la pérdida de salario por trabajo: 1. El artículo 119 de los "Principios generales del derecho civil de la República Popular China" establece que si un ciudadano se perjudica la salud y causa daños, se le indemnizarán los gastos médicos y las lesiones accidentales, los ingresos por falta de trabajo, el subsidio de subsistencia para los discapacitados, etc., si se produce la muerte, los gastos funerarios y los gastos de manutención necesarios para las personas a cargo del fallecido; pagado. 2. "Interpretaciones del Tribunal Popular Supremo sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales" Artículo 17, párrafo 1, si la víctima sufre lesiones personales, el deudor de la indemnización deberá compensar los gastos incurridos por concepto de atención médica. tratamiento y pérdida de ingresos debido a falta de trabajo, incluidos gastos médicos, gastos de trabajo perdido, gastos de enfermería, gastos de transporte, gastos de alojamiento, hospitalización, subsidios de alimentos y gastos de nutrición necesarios, etc. Artículo 20 La compensación por pérdida de trabajo se determina en función de la compensación y los ingresos por pérdida de trabajo de la víctima. La indemnización por trabajo perdido se determina sobre la base de un certificado emitido por la institución médica donde la víctima recibió tratamiento. Si la víctima continúa ausente del trabajo debido a lesión e incapacidad, la ausencia podrá computarse hasta el día anterior a la fecha de la incapacidad. Si la víctima tiene ingresos fijos, el salario perdido se calculará sobre la base de la reducción real de ingresos. Si la víctima no ha determinado sus ingresos, el cálculo se basará en su ingreso promedio de los últimos tres años, si la víctima no puede acreditar su ingreso promedio en los últimos tres años, podrá referirse al salario promedio de los empleados; en la misma industria o similar en la ubicación del tribunal de apelaciones en el año anterior.
3. "El Tribunal Popular Supremo de Ejecución