¿Cuáles son los requisitos para el trabajo bibliotecario?
El contenido del trabajo de diferentes puestos es ligeramente diferente y los requisitos laborales también son diferentes.
1. De acuerdo con las necesidades del desarrollo profesional del colegio, ser responsable de la recolección, procesamiento, manejo y divulgación científica de los documentos, y brindar garantía de información documental para la labor docente y de investigación científica del colegio.
2. Realizar lecturas de circulación y consultas a los lectores, fortalecer los servicios de lectura y mejorar el sistema de atención al lector.
3. Llevar a cabo educación de los usuarios para cultivar la conciencia informativa de los lectores y sus habilidades para utilizar la información literaria.
4. Realizar servicios de consulta e información de referencia, optimizar la asignación de recursos y crear condiciones para brindar servicios multinivel a la sociedad.
5. Comprometerse a la aplicación de medios y equipamientos técnicos modernos en las bibliotecas, promover la modernización e integración de los servicios bibliotecarios y de información, y potenciar las funciones de las bibliotecas en la era de la economía del conocimiento.
6. Realizar actividades de investigación académica, organizar y participar en intercambios académicos de libros y materiales, realizar cooperaciones diversas e implementar recursos literarios * * *.
Responsabilidades laborales del director
1. Implementar las políticas, reglas y regulaciones de la universidad. Bajo el liderazgo del comité del partido universitario y el decano a cargo, asumir la responsabilidad general. Dirigir y presidir todo el trabajo de la escuela en la biblioteca y mejorar continuamente la calidad y el nivel de los servicios de información de la biblioteca.
2. Comprender las tendencias de desarrollo de la biblioteconomía nacional y extranjera, comprender la dirección de desarrollo de la biblioteca, formular el plan de desarrollo a largo plazo y el plan de trabajo y resumen a corto plazo de la biblioteca, e informar los resultados de la organización. implementación al decano responsable.
Reportar periódicamente al Comité de Trabajo de la Biblioteca Universitaria, escuchar instrucciones y opiniones y mejorar el trabajo bibliotecario.
3. Responsable de formular y revisar la configuración, reglas y regulaciones del trabajo de la biblioteca, responsabilidades laborales y estándares de evaluación, y guiar a los departamentos y organizaciones bibliotecarios relevantes para que evalúen periódicamente las cualidades básicas y el negocio del personal de la biblioteca.
4. Responsable del presupuesto de toda la biblioteca, revisar los gastos de toda la biblioteca y aprobar la compra de libros, publicaciones periódicas y equipos valiosos.
5. Presidir las reuniones de la oficina administrativa y las reuniones del comité de asuntos bibliotecarios para discutir temas importantes relacionados con el trabajo y la toma de decisiones de la biblioteca.
6. Responsable de la organización de todo el trabajo en la biblioteca, escuchar los informes de trabajo de varios departamentos, comprender y comprender el estado de trabajo y los problemas de toda la biblioteca, resumir la experiencia, guiar el desarrollo de varios. trabajo empresarial y brindar apoyo a la universidad Proporcionar una garantía eficaz de servicio de información documental para el trabajo de enseñanza e investigación científica.
7. Responsable de la formación del personal y el estilo de trabajo de toda la biblioteca, cuidando a cada miembro del personal, estableciendo una buena imagen de la biblioteca y creando un ambiente de trabajo armonioso y emprendedor.
8. Responsable de la seguridad de la biblioteca y hacer un buen trabajo en las "cuatro prevenciones" de prevención de incendios, prevención de robos, impermeabilización y prevención de polillas.
9. Responsable de manejar temas importantes en intercambios interbibliotecarios, cooperación y actividades de asuntos exteriores.
10. Responsable de manejar diversas tareas asignadas por los líderes del hospital y otros departamentos.
Requisitos laborales del Director
1. Implementar las líneas, principios y políticas del partido y del país, implementar el espíritu de las instrucciones del Comité del Partido Yuan, estudiar conscientemente los asuntos de actualidad. y política, y tienen un alto nivel de calidad política e ideológica, siguen la línea de masas y hacen concienzudamente un buen trabajo en el trabajo ideológico de las masas.
2. Observar la disciplina laboral, desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales, no escatimar esfuerzos en el trabajo, ser práctico y capaz y dar ejemplo en todas partes.
3. Sea honesto y honesto, y maneje todos los asuntos en la biblioteca de manera justa e imparcial. Los asuntos importantes serán estudiados y decididos colectivamente por el comité de la biblioteca sin favoritismo.
4. Inspeccionar la biblioteca una vez a la semana para encontrar problemas, comprender el estado de funcionamiento de la biblioteca, comprender los requisitos de los lectores para la biblioteca, mejorar y mejorar rápidamente el trabajo de la biblioteca y mejorar el nivel de servicio de la biblioteca. calidad.
5. Tomar la iniciativa en el aprendizaje del negocio bibliotecario y comprender el desarrollo de las bibliotecas en el país y en el extranjero.
Liderar y organizar investigaciones científicas dentro de la biblioteca y actividades de intercambio académico dentro y fuera de la biblioteca.
6. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades Laborales del Director de Oficina
1. Asistir al curador en la formulación de planes, normas y reglamentos de trabajo, redactar resúmenes de trabajo, informes, avisos y organizar y concertar reuniones pertinentes.
2. Supervisar la implementación del plan de trabajo, informar oportunamente al director de la situación laboral de la biblioteca y hacer sugerencias y medidas correctivas oportunas.
3. Responsable de la asistencia, formación y evaluación de todo el personal de la biblioteca.
4. Responsable de recibir a los visitantes y realizar un buen trabajo de enlace dentro y fuera del museo.
5. Hacer un buen trabajo en el envío y recepción, redacción, revisión, impresión y envío de documentos.
Manejar cartas y documentos, y conservar adecuadamente sellos, documentos y expedientes.
6. Responsable de las estadísticas comerciales, llenado de formularios y generación de informes.
7. Responsable de la limpieza, inventario y almacenamiento de instrumentos, equipos y bienes de la biblioteca, de la compra y distribución de material de oficina, y del mantenimiento de los equipos de agua, electricidad, calefacción y mobiliario.
8. Responsable del resumen de diversos informes estadísticos.
9. Organizar trabajos de seguridad, organizar inspecciones de seguridad e implementar medidas de prevención de incendios y robos.
10. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos laborales del director de oficina
1. Cumplir con las normas y reglamentos de la biblioteca y los procesos comerciales de cada departamento.
De acuerdo con los requisitos de la ética profesional de los bibliotecarios, regular su propio comportamiento, proporcionar servicios civilizados y establecer una buena imagen personal.
Mantener el honor colectivo de la biblioteca.
2. Comprender activamente el progreso del trabajo comercial de cada departamento y, a menudo, hacer sugerencias razonables a los líderes de la biblioteca.
3. Haga un buen trabajo en la custodia de diversos documentos y archivos, agregue oportunamente contenido nuevo a los archivos comerciales de la biblioteca y organícelos regularmente.
4.Hacer planes según las necesidades de la oficina, recoger el material de oficina y trabajar según el departamento según las normas de distribución de material de oficina. Los procedimientos de recogida y distribución deben estar completos.
5. Hacer un buen trabajo en la gestión de todo el equipamiento del almacén y llevar cuentas claras.
Según las necesidades de trabajo, formular planes de adquisición de equipos y desplegar equipos de oficina existentes.
6. Hacer un buen trabajo en las estadísticas comerciales de toda la biblioteca. Una vez al final de cada semestre, se deben verificar cuidadosamente los datos estadísticos reportados por cada departamento. exacto y verdadero.
7.Organizar y registrar reuniones de asuntos bibliotecarios y reuniones periódicas.
8. Hacer un buen trabajo de enlace externo y recepción, y ser educado, entusiasta y meticuloso.
9. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades del Director del Departamento de Servicios al Lector
1. Responsable de la circulación de documentos y diversos trabajos de gestión de la biblioteca principal.
2. Responsable de la emisión, reposición y reciclaje de las tarjetas de biblioteca de los lectores.
3. Haga un buen trabajo en el almacenamiento de libros y la prevención de incendios, prevención de robos, prevención de polvo y prevención de insectos en la librería, y organice rápidamente la limpieza de los libros, elimine los libros viejos y ajuste su ubicación.
4. Organizar consultas de lectores, promoción de nuevos libros y educación para estudiantes de primer año; editar la "Guía Xiong Jian", gestionar el "Club de lectores", organizar foros de lectores cada año, recopilar las opiniones de los lectores y realizar las correspondientes. comentarios Aceptar Los lectores se quejan y se ocupan de las infracciones.
5. Elaborar estadísticas comerciales de la sala de lectura de circulación.
6. Responsable de los trámites de graduación.
7. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos laborales del Director de Servicios al Lector
1. Cumplir con las normas y reglamentos de la biblioteca y los procesos comerciales de cada departamento.
De acuerdo con los requisitos de la ética profesional de los bibliotecarios, regular su propio comportamiento, proporcionar servicios civilizados y establecer una buena imagen personal.
Mantener el honor colectivo de la biblioteca.
2. Desempeñar con seriedad las funciones del director de departamento y completar diversas tareas asignadas por la biblioteca.
Sondear y mejorar las regulaciones y reglas comerciales del departamento; esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo y la calidad del servicio del departamento.
3. Atienda a los lectores de forma entusiasta y proactiva, preste atención a los términos de servicio amables y evite que los lectores se quejen de la actitud de servicio.
Solicite opiniones de los lectores y proporcione comentarios.
4. Saber guiar correctamente a los lectores en el uso del sistema de consulta bibliográfica y ayudarles a buscar en las bibliografías de la biblioteca.
Estar familiarizado con el diseño de la colección, guiar a los estudiantes en la lectura, responder cuidadosamente las preguntas de los lectores y brindar comentarios oportunos al personal relevante sobre las preguntas planteadas por los lectores.
5. Inspeccionar, supervisar y coordinar el trabajo de los distintos puestos del departamento, atender los problemas en el momento oportuno y garantizar el normal funcionamiento de los servicios.
6. Se debe celebrar un simposio de lectores cada año para escuchar las opiniones y sugerencias de los lectores sobre la biblioteca y corregir y mejorar rápidamente el trabajo de la biblioteca.
7. Fortalecer la conciencia de seguridad. Está estrictamente prohibido tener llamas abiertas en el interior, no utilizar aparatos eléctricos en violación de las normas, cerrar puertas y ventanas después de salir del trabajo y cortar la energía.
8. Hacer un buen trabajo en la gestión de estudiantes diligentes.
9. Completar a tiempo otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades del puesto de préstamo de libros
1. Estar familiarizado con las colecciones y ser responsable de consultar el préstamo y tutorizar a los lectores en la lectura.
2. Reciba calurosamente a todos los lectores, verifique los documentos de préstamo, maneje los procedimientos de préstamo y devolución de los lectores y maneje los procedimientos de compensación por libros vencidos, perdidos y dañados.
3. Organice las estanterías con regularidad, coloque los libros devueltos por los lectores en las estanterías de manera oportuna y mantenga el orden y la posición correctos de las estanterías.
Reparar los libros dañados con prontitud.
4. Elaborar estadísticas e informes mensuales de préstamo de libros.
5. Haga un buen trabajo en la limpieza de la habitación, manténgala limpia y ordenada, y limpie todo tipo de basura de manera oportuna.
6. Hacer un buen trabajo en prevención de incendios, impermeabilización, antirrobo y otros trabajos de seguridad.
7. Hacer un buen trabajo en seguridad contra incendios.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos laborales para puestos de préstamo de libros
1. Cumplir con las normas y reglamentos de la biblioteca y los procesos comerciales de cada departamento.
De acuerdo con los requisitos de la ética profesional de los bibliotecarios, regular su propio comportamiento, proporcionar servicios civilizados y establecer una buena imagen personal.
Mantener el honor colectivo de la biblioteca.
2. Atienda a los lectores de forma entusiasta y proactiva, preste atención a los términos de servicio amables y evite que los lectores se quejen de la actitud de servicio.
Solicite opiniones de los lectores y proporcione comentarios.
3. Ayudar a los lectores a encontrar las bibliografías de referencia de la biblioteca y responder consultas sobre nuestra literatura.
4. Cada día a las 10:00, poner en las estanterías los libros devueltos el día anterior.
Es necesario asegurarse de que la estantería sea precisa y ordenada, y que la tasa de desorden sea inferior a 2.
5. Los libros dañados deben repararse a tiempo. La superficie de los libros está dañada y las etiquetas de los libros se han caído.
6. Al pedir prestado y devolver libros, debe verificar cuidadosamente la información relevante y verificar estrictamente los daños y grafitis de los libros nuevos ese año. La tasa de manchas no excederá 65,438 0 y la tasa de pérdida no excederá 0,65,438 0.
7. Hacer un buen trabajo en la promoción y recomendación de libros y preparar un material de promoción de libros cada semestre.
Y proporcione comentarios oportunos al entrevistador sobre las necesidades de libros y documentos de los lectores.
8. Manejar la compensación por libros perdidos y lidiar con las violaciones de disciplinas y regulaciones.
9. Cuidar bien el equipamiento de la biblioteca, no perderlo y reparar oportunamente las averías.
10. Mantener limpia la biblioteca, mantener la sala limpia y ordenada y limpiar todo tipo de basura oportunamente.
11. Fortalecer la conciencia sobre el trabajo seguro. Está estrictamente prohibido tener llamas abiertas en el interior, no utilizar aparatos eléctricos en violación de las normas, cerrar puertas y ventanas después de salir del trabajo y cortar la energía. .
12. Completar a tiempo otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades de la sala de lectura del periódico
1. Responsable de captar las suscripciones al periódico.
2. Hacer un buen trabajo firmando, revisando, registrando, clasificando y colocando en estanterías los materiales periódicos de la biblioteca, organizando los estantes de periódicos y publicaciones periódicas con regularidad, y manteniéndolos ordenados y estandarizados. manera.
3. Reciba calurosamente a los lectores, responda sus consultas con paciencia y esfuércese por ser civilizado, cortés y brindar servicios de alta calidad.
Haga un buen trabajo recomendando libros didácticos y libros y publicaciones periódicas excelentes.
4. Responsable de la encuadernación, almacenamiento, reparación y eliminación de periódicos y publicaciones periódicas.
5. Los periódicos guardados están encuadernados por meses y las revistas por años.
6. Realizar periódicamente la circulación de lecturas y diversos trabajos estadísticos e informar mensualmente.
7. Mantenga la sala tranquila y ordenada, mantenga un buen orden de lectura y cree un ambiente de lectura limpio y cómodo para los lectores.
8. Responsable de editar publicaciones de orientación lectora, y de dar orientación e impulso informativo a los clubes de lectores.
9. Realizar un buen trabajo en prevención de incendios, impermeabilización, antirrobo y otras labores de seguridad.
10. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos de trabajo de la sala de lectura de periódicos
1. Cumplir con las normas y reglamentos de la biblioteca y los procesos comerciales de cada departamento.
De acuerdo con los requisitos de la ética profesional de los bibliotecarios, regular su propio comportamiento, proporcionar servicios civilizados y establecer una buena imagen personal.
Mantener el honor colectivo de la biblioteca.
2. Atienda a los lectores de forma entusiasta y proactiva, preste atención a los términos de servicio amables y evite que los lectores se quejen de la actitud de servicio.
Solicite opiniones de los lectores y proporcione comentarios.
3. Puede guiar correctamente a los lectores para que utilicen el sistema de consulta bibliográfica, ayudarlos a buscar bibliografías en la biblioteca y responder preguntas de consulta relacionadas.
4. Firmar periódicos y publicaciones periódicas de manera oportuna todos los días, registrarlos, procesarlos y colocarlos en los estantes.
Asegúrate de que los estantes para diarios estén precisos y ordenados; hay menos de 2 tipos de perchas desordenadas o desordenadas todos los días.
5. Hacer un buen trabajo en la publicidad periodística, la recomendación y el desarrollo y utilización de la información.
Proporcione rápidamente comentarios al personal relevante sobre las necesidades de documentos de la revista planteadas por los lectores.
6. Fortalecer la gestión para evitar que las revistas se pierdan, dañen o desfiguren. La tasa de daño o desfiguración es inferior a 1; la tasa de pérdida es inferior a 0,1.
Si prestamos atención al trabajo de seguridad de nuestro departamento, no se producirán accidentes.
7. Haga un buen trabajo en las estadísticas comerciales finales del departamento y escriba un informe de análisis comercial cada año escolar.
8. Supervisar y gestionar el desempeño de los estudiantes de trabajo-estudio en la sala de lectura, y no permitir ningún trabajo fuera de servicio o fuera de servicio.
9. Mantener una buena higiene en la sala de la biblioteca, mantener la sala limpia y ordenada y limpiar oportunamente todo tipo de basura.
10. Fortalecer la conciencia sobre el trabajo seguro. Está estrictamente prohibido tener llamas abiertas en el interior, no utilizar aparatos eléctricos en violación de las normas, cerrar puertas y ventanas después de salir del trabajo y cortar la energía. .
11. Completar a tiempo otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales de la sala de lectura electrónica
1. Estar familiarizado con nuestro negocio y hacer un buen trabajo guiando a los lectores en la computadora.
2. Mantenga el orden normal en línea en la sala, responda las consultas de los lectores con atención y brinde a los lectores servicios de alta calidad.
3. Responsable del mantenimiento y reparación del software y hardware interior, solucionando fallas menores de manera oportuna e informando fallas mayores de manera oportuna.
4. Verifique con frecuencia el contenido navegado por los lectores para evitar que naveguen por páginas web violentas, pornográficas y antipolíticas.
5. Responsable de la gestión del equipamiento interior, asegurando que las cuentas sean consistentes y que todo el equipamiento interior no sea prestado.
6. Hacer un buen trabajo en la higiene y limpieza interior, y mantener la habitación limpia y ordenada.
7. Hacer un buen trabajo en prevención de incendios, impermeabilización, antirrobo y otros trabajos de seguridad.
Apague la electricidad y cierre las puertas y ventanas después de salir del trabajo.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos de trabajo de la sala de lectura electrónica
1. Cumplir con las normas y reglamentos de la biblioteca y los procesos de negocio de cada departamento.
De acuerdo con los requisitos de la ética profesional de los bibliotecarios, regular su propio comportamiento, proporcionar servicios civilizados y establecer una buena imagen personal.
Mantener el honor colectivo de la biblioteca.
2. Atienda a los lectores de forma entusiasta y proactiva, preste atención a los términos de servicio amables y evite que los lectores se quejen de la actitud de servicio.
Solicite opiniones de los lectores y proporcione comentarios.
3. Ser competente en los métodos y técnicas de uso de los recursos electrónicos de la colección y proporcionar orientación a los lectores en cualquier momento.
4. Tener cierto conocimiento técnico de redes y ser capaz de solucionar fallas de red de manera oportuna.
Tener ciertos conocimientos sobre mantenimiento y reparación de hardware informático, y solucionar fallas relevantes de manera oportuna para garantizar el funcionamiento normal del equipo.
5. Supervisar y gestionar el trabajo-estudio de los estudiantes en la sala de lectura, y no permitir ningún trabajo fuera de servicio o fuera de servicio.
6. Hacer un buen trabajo en la higiene interior, mantener la habitación limpia y ordenada y limpiar todo tipo de basura de manera oportuna.
7. Fortalecer la conciencia de seguridad. Está estrictamente prohibido tener llamas abiertas en el interior, no utilizar aparatos eléctricos en violación de las normas, cerrar puertas y ventanas después de salir del trabajo y cortar la energía.
8. Completar a tiempo otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades del Director del Departamento de Construcción de Documentos
1. Ayudar al curador a formular el plan de construcción y desarrollo de recursos de información de nuestra escuela y el plan de recopilación anual, y organizar su implementación.
2. Recopilar diversos tipos de información sobre publicaciones literarias, comprar racionalmente libros, revistas, bases de datos y otros recursos literarios en chino y en idiomas extranjeros de acuerdo con la distribución de disciplinas en nuestra escuela, y establecer un enfoque científico y razonable. sistema de recolección.
3. Verificar y registrar los documentos recién llegados para garantizar que las cuentas sean consistentes.
Establecer y mejorar libros de cuentas y libros de compra de inmuebles, y ser responsable del reembolso y custodia de las facturas.
4. Clasificar, procesar y recopilar nuevos documentos, e imprimir libros de cuentas de bienes muebles y de registro general.
5. Asistir en el inventario de la colección de libros, distribución de libros, cancelación de libros y eliminación de libros.
6. Publicar avisos de libros nuevos de manera oportuna.
Las estadísticas de clasificación de libros tibetanos y estadísticas de distribución de colecciones de literatura se realizan una vez al año.
7. Mantenga esta habitación limpia e higiénica y haga un buen trabajo en materia de seguridad contra incendios.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos laborales del director del Departamento de Construcción de Documentos
1. Cumplir con las normas y reglamentos de la biblioteca y los procesos comerciales de cada departamento.
De acuerdo con los requisitos de la ética profesional de los bibliotecarios, regular su propio comportamiento, proporcionar servicios civilizados y establecer una buena imagen personal.
Mantener el honor colectivo de la biblioteca.
2. Haga un buen trabajo al emitir, recopilar y resumir los pedidos de literatura y enviarlos antes de la fecha límite;
Verifique cuidadosamente la cantidad y el número de copias de cada lote de documentos y solo reembolse el costo de almacenamiento después de la verificación. Cuando se descubre un error, se debe contactar inmediatamente a la unidad de suministro y marketing para solucionarlo.
3. Realice entrevistas e investigaciones, acuda a departamentos, salas y ventanillas de servicio una vez al mes para recopilar la información que necesitan los lectores y contacte a los libreros para comprar de acuerdo con las necesidades de información proporcionadas por los lectores dentro de los tres días hábiles. ; de acuerdo con el aumento de la escuela, el mayor ajusta el plan de recolección de libros de manera oportuna.
4. Familiarizarse y comprender los métodos y principios de adquisición de diversos recursos literarios y de información requeridos por nuestra biblioteca, dominar los métodos de pedido de libros en línea y realizar activamente la adquisición de libros en línea.
5. Responsable de recopilar y clasificar catálogos de literatura china de varios medios obtenidos de varios canales y publicarlos en línea para que los lectores los recomienden, a fin de mantenerse al tanto y recopilar estadísticas sobre la información de recomendación de los lectores.
6. Cooperar con el mantenimiento diario de la base de datos bibliográfica china para asegurar la estandarización y perfección de los datos.
7. Hacer un buen trabajo en la higiene interior, mantener la habitación limpia y ordenada y limpiar todo tipo de basura de manera oportuna.
8. Fortalecer la concienciación sobre la seguridad en el trabajo. No se permiten llamas abiertas en el interior. No utilices aparatos eléctricos de forma ilegal. Después de salir del trabajo, cierre las puertas y ventanas y apague la energía.
9. Completar a tiempo otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades del puesto de consultoría de información de la biblioteca
1. Utilizar los recursos de documentos físicos y los recursos virtuales de la biblioteca para proporcionar servicios de selección de temas, servicios de temas especiales, servicios de recuperación retrospectiva y recuperación. Servicios a usuarios dentro y fuera del colegio. Servicios y servicios de recuperación.
2. Responsable de capacitar a los lectores en técnicas de recuperación de literatura, consulta de información, entrega de documentos y disfrute * * *.
3. Responsable de la gestión de los libros de consulta y del trabajo de los bibliotecarios temáticos.
4. Cooperar con la construcción de disciplinas y el trabajo de enseñanza e investigación de la escuela, y llevar a cabo el desarrollo y utilización de la información de la red, la construcción del portal temático, la navegación en la red, etc.
5. Haga un buen trabajo en la limpieza de esta habitación y haga un buen trabajo en la seguridad contra incendios.
6. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Requisitos laborales para puestos de consultoría de información
1. Cumplir con las normas y reglamentos de la biblioteca y los procesos comerciales de cada departamento.
De acuerdo con los requisitos de la ética profesional de los bibliotecarios, regular su propio comportamiento, proporcionar servicios civilizados y establecer una buena imagen personal.
Mantener el honor colectivo de la biblioteca.
2. Familiarizarse con la colección de la biblioteca y publicitarla y recomendarla activamente a los lectores.
Promover e introducir el uso de los recursos electrónicos y libros de referencia de nuestra biblioteca.
3. Atender a los lectores con entusiasmo, responder sus consultas con paciencia y mantener registros de las consultas.
4. Gestionar bien los libros de referencia para que no se pierdan y el índice de desorden sea inferior a 1.
5. Fortalecer la gestión para evitar que los libros de referencia se rompan y desfiguren, y reparar rápidamente las páginas dañadas o las etiquetas despegadas.
6. Completar las actividades de investigación académica y formación de lectores con alta calidad y cantidad.