¿Qué pasa con Pacific Season Co., Ltd.?
La empresa es genial.
Pacific Time Co., Ltd. ocupa el puesto 16 entre las empresas más populares de Lianyungang. La empresa tiene una estación de trabajo postdoctoral y el salario de los empleados es de 10.000 a 15.000, lo que representa hasta el 27%. 8%. La empresa es una empresa de procesamiento profundo de recursos de silicio que integra investigación científica, producción y ventas. Después de más de 20 años de investigación y desarrollo profesional, se ha convertido en una empresa líder en la industria de materiales de temporada. La empresa tiene tres filiales, con una superficie de más de 300.000 metros cuadrados, y sus productos se exportan a más de 20 países y regiones.
上篇: ¿Cuáles son las graves consecuencias de la pérdida de activos estatales? Los camaradas que creen que las empresas estatales son un tipo especial de empresas enfatizan que las funciones y el estatus de las empresas estatales en la economía planificada socialista son diferentes de los de una economía de mercado orientada al capital. Las empresas de propiedad privada también deberían formar parte de una economía de mercado socialista. Un tipo especial de empresa. Esta opinión merece atención. Las empresas estatales socialistas son legalmente propiedad de todo el pueblo y administradas por el gobierno en nombre del pueblo. Por eso no se puede negar su carácter especial. Sin embargo, teniendo en cuenta la necesidad, la importancia y el papel dirigente de la economía estatal en la economía socialista de mercado, y considerando la situación actual de un gran número de empresas estatales en nuestro país, para aprovechar plenamente la papel líder de la economía estatal, excepto para algunos que no son aptos o no pueden convertirse en productores de materias primas. Excepto para las empresas con operadores y operadores (como algunos monopolios naturales, empresas de bienestar público y empresas militares), la gran mayoría de las empresas estatales Las empresas de propiedad estatal todavía necesitan someterse a diversas formas de reforma (incluidas algunas pequeñas empresas de propiedad estatal que después de la reestructuración se convierten en empresas no estatales y se convierten en una verdadera mercancía). Por lo tanto, la reforma de las empresas estatales también tiene la cuestión de la orientación clasificada. Siempre ha habido opiniones diferentes sobre si las empresas estatales deberían implementar los "Cuatro Autos". Quienes se oponen a que las empresas se conviertan en productores y operadores independientes de mercancías se oponen ciertamente a los "cuatro yoes" de las empresas, y algunas personas que apoyan que las empresas se conviertan en productores y operadores independientes de productos básicos también están en desacuerdo con algunos de los contenidos de los "cuatro yoes". Algunos camaradas creen que los "cuatro yo" ya no deberían mencionarse ahora. El "yo" que se refiere a la operación independiente se refiere al operador, y el "yo" que asume la responsabilidad de las ganancias y pérdidas se refiere al propietario. Los cuatro "yoes" no son el mismo tema y no pueden combinarse entre sí. No estoy de acuerdo con esta opinión. ¿Los "Cuatro Yoes" hablan del mismo tema? Eso es lo que pienso, todos se refieren a empresas. (1) Operación independiente significa que la empresa debe tener autonomía operativa, no solo el operador. Las empresas tradicionales tienen comités de partido, comités de gestión, congresos de empleados y gerentes, mientras que las empresas corporativas tienen asambleas de accionistas, juntas directivas, supervisores y gerentes. Todas tienen sus propios derechos de gestión, no sólo operadores. 2 Responsable de sus propias pérdidas y ganancias también se refiere a las empresas, es decir, las empresas personas jurídicas son responsables de sus propias pérdidas y ganancias. El "yo" en la autofinanciación de la empresa se refiere al propietario, lo cual es demasiado general e incluso engañoso. Por supuesto, los propietarios son responsables de sus propias pérdidas y ganancias. De hecho, antes de la reforma, los propietarios también eran responsables de sus propias pérdidas y ganancias, pero el país, como propietario, era responsable de sus propias pérdidas y ganancias. Las empresas son responsables de sus propias pérdidas y ganancias. Esto se propone con el fin de ser responsables de sus propias pérdidas y ganancias. La autofinanciación involucra no sólo los intereses de los propietarios, sino también los intereses de los operadores y trabajadores. Es necesario establecer un mecanismo para convertirla en una empresa real que sea responsable de sus propias ganancias y pérdidas. 3 El autodesarrollo también se refiere a las empresas, es decir, las empresas deben poder acumular y desarrollarse por sí mismas. Como propietario de empresas estatales, el Estado siempre ha querido desarrollar empresas. El problema es que las empresas no pueden desarrollarse por sí mismas, por lo que se plantea la exigencia de un autodesarrollo de las empresas. ④La autodisciplina también se refiere a las empresas. Por supuesto, los empresarios tienen un problema de autodisciplina, pero las juntas de accionistas, las juntas directivas, las juntas de supervisores, etc. también tienen este problema. Los mecanismos y requisitos de autodisciplina de las empresas y los operadores también son diferentes. Por lo tanto, no hay base para decir que los cuatro "yoes" sean incompatibles. Otros dicen que hacer realidad los "Cuatro Yoes" de las empresas significa desmantelar el sistema de propiedad estatal. Esta afirmación es incorrecta. De hecho, mientras sea una empresa real, debe implementar las "Cuatro Autonomías". Las empresas capitalistas deben implementar las "Cuatro Autonomías", y las empresas socialistas también deben implementar las "Cuatro Autonomías". Es imposible revitalizar una empresa que no implementa los "Cuatro Yoes". Por supuesto, esto no significa que se revitalizarán los "cuatro yoes" de las empresas. Para revitalizar las empresas es necesario trabajar en diversos aspectos y la implementación de los "Cuatro Yoes" es el requisito mínimo. Hay diferencias en las relaciones de producción entre las empresas capitalistas y las empresas socialistas. La implementación de las "Cuatro Autonomías" por parte de las empresas socialistas no cambia las relaciones de producción socialistas. Para que las empresas estatales establezcan un sistema empresarial moderno, deben llevar a cabo una reforma de los derechos de propiedad. Esta cuestión también ha sido controvertida durante mucho tiempo. En la Tercera Sesión Plenaria del XIV Comité Central del Partido Comunista de China, los derechos de propiedad claros fueron considerados como una característica importante del sistema empresarial moderno, y el debate ha continuado intermitentemente desde entonces. Algunas personas no están a favor del establecimiento de un sistema empresarial moderno, especialmente a favor de derechos de propiedad claros y la reforma de los derechos de propiedad empresarial. Hay muchas objeciones a la reforma de los derechos de propiedad. Por ejemplo, hay un dicho que dice que las empresas estatales de China tienen derechos de propiedad claros y no hay problema de derechos de propiedad claros. Defender derechos de propiedad claros es privatizar. Hay otro dicho: la eficiencia de las empresas estatales de China es, en última instancia, una cuestión de si realmente pueden prestar mucha atención a la gestión; los derechos de propiedad claros tienen poco que ver con la eficiencia, o incluso nada que ver con ella; él. Según estas opiniones, es difícil profundizar la reforma de las empresas estatales de mi país y establecer un sistema empresarial moderno. Decir que los derechos de propiedad claros no tienen nada que ver con la eficiencia es contrario a la historia y a la realidad. Es cierto que tanto la propiedad privada como la pública tienen problemas con derechos de propiedad claros, naturalmente, no pueden generar una alta eficiencia. Pero no podemos negar la necesidad de derechos de propiedad claros, ni podemos negar que los derechos de propiedad claros son uno de los requisitos previos para que las empresas sean en general eficientes y dinámicas. Debemos comprender plenamente las cuatro frases de "derechos de propiedad claros, responsabilidades claras, separación del gobierno y las empresas y gestión científica". En vista del fenómeno de que muchas empresas reemplazan "gestión" por "reforma" y reemplazan "gestión" por "empaquetado", debemos enfatizar la gestión, prestar mucha atención a la gestión y oponernos al fenómeno de reemplazar la gestión con reforma. Al mismo tiempo, también debemos prestar atención a otra tendencia, que es lograr el objetivo de revitalizar la empresa mediante el fortalecimiento de la gestión empresarial. Si, como dicen algunos camaradas, el problema de las empresas estatales es simplemente una intervención estatal excesiva y una mala gestión corporativa, entonces sólo ampliando la autonomía corporativa y fortaleciendo la gestión corporativa se podrá resolver el problema. ¿Cuál es la necesidad de profundizar la reforma empresarial y establecer un sistema empresarial moderno? Cabe señalar que, entre las cuatro características principales del sistema empresarial moderno, los poderes y responsabilidades claros, la separación del gobierno y las empresas y la gestión científica fueron propuestos como requisitos para la reforma empresarial antes de la Tercera Sesión Plenaria del 14º Comité Central de el Partido Comunista de China. 下篇: ¿Es bueno o malo agregar el nombre de la ciudad antes de la marca?