¿Qué hacer con la Orden No. 70 de la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo?
1. La necesidad de formulación y promulgación
En los últimos años, el Comité Central del Partido Comunista de China y el Consejo de Estado han estado exigiendo que se divulgue cada vez más información. En términos de divulgación de información gubernamental, se requiere "promover integralmente la divulgación de información gubernamental, insistir en que la divulgación sea la norma y la no divulgación como la excepción". La "Ley de producción segura" recientemente revisada ha establecido una serie de requisitos para la divulgación de información sobre riesgos de producción segura de la empresa. Yang, director de la Administración Estatal de Seguridad Laboral, emitió instrucciones claras sobre la divulgación de información sobre riesgos de producción para la seguridad empresarial después de que el "Reglamento provisional sobre divulgación de información empresarial" fuera implementado oficialmente el 10 de junio de este año.
Las empresas son el principal organismo de seguridad en la producción. Una serie de accidentes que han ocurrido en los últimos años, especialmente la explosión del "8.2" en Kunshan, Jiangsu, demuestran plenamente que si el público, especialmente los empleados de las empresas, comprenden los riesgos de la producción segura de las empresas está directamente relacionado con la seguridad de la vida y propiedad de los empleados de la empresa.
Se puede decir que la divulgación de información sobre riesgos de producción de seguridad empresarial es un requisito para la implementación de la "Ley de Seguridad Laboral" y la estricta aplicación de la ley, un requisito para fortalecer la participación masiva y mejorar la supervisión de la producción de seguridad. mecanismo, y un requisito para la investigación, gestión y prevención de riesgos de accidentes la petición del Señor. Ya sea desde la perspectiva de las leyes, reglamentos o prácticas laborales, es imperativo fortalecer la divulgación de información sobre riesgos de producción para la seguridad empresarial.
II.Contenido principal y base jurídica
Artículo 6 de las “Seis Disposiciones sobre Anuncio de Riesgos de Producción para la Seguridad Empresarial”.
(1) Las empresas deben instalar tablones de anuncios en lugares llamativos y tablones de anuncios en lugares donde existan riesgos de seguridad en la producción.
Al configurar un tablón de anuncios, es importante obligar a la empresa a publicar los principales factores de riesgo y sus consecuencias, de modo que las personas que entran y salen de la empresa, incluidos los empleados, puedan comprender los factores de riesgo de la empresa en una mirada. Al configurar tarjetas de notificación, los operadores específicos en posiciones relevantes pueden tener una comprensión clara del estado de seguridad de sus posiciones.
Este artículo está claramente estipulado en la Ley de Seguridad en la Producción y otras leyes y reglamentos. El artículo 41 de la "Ley de seguridad en el trabajo" estipula: "Las unidades de producción y negocios educarán e instarán a los empleados a implementar estrictamente las reglas y regulaciones de seguridad de producción y los procedimientos operativos seguros de la unidad; e informar sinceramente a los empleados sobre los factores peligrosos y las medidas de prevención en el lugar de trabajo. y del lugar de trabajo. Medidas y medidas de emergencia en caso de accidentes. "El artículo 50 establece: "Los empleadores de las unidades productivas y de negocios tienen derecho a conocer los factores de riesgo, las medidas preventivas y las medidas de emergencia en sus lugares de trabajo y puestos, y tienen derecho a hacer sugerencias para la prevención de accidentes. producción segura de sus unidades."
El artículo 25 de la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" estipula: "Los empleadores que causen riesgos laborales deberán instalar un tablón de anuncios en un lugar destacado para publicar las normas. y reglamentos, procedimientos operativos, medidas de rescate de emergencia por riesgos laborales y riesgos laborales en el lugar de trabajo. Resultados de las pruebas.
(2) Respecto a lo dispuesto en los artículos 2 y 3.
El artículo 2 establece que se deberán colocar señales evidentes en los lugares con importantes focos de peligro y riesgos laborales graves. El artículo 3 estipula que los lugares, instalaciones y equipos con grandes riesgos de accidentes y peligros importantes deben estar equipados con señales evidentes. Sobre la base de una consideración exhaustiva de las leyes y regulaciones pertinentes, clasificamos los riesgos en fuentes de peligro importantes, lugares con riesgos laborales graves, lugares con riesgos de accidentes importantes e instalaciones y equipos con mayores riesgos. No sólo se considera la seguridad de la empresa en sí, sino también la seguridad que la rodea.
El artículo 32 de la "Ley de seguridad laboral" estipula: "Las unidades de producción y negocios deberán colocar señales de advertencia de seguridad obvias en los sitios de producción y negocios y en las instalaciones y equipos relacionados con factores de riesgo relativamente altos". 7 estipula: "Las unidades de producción y negocios deberán registrar y archivar las principales fuentes de peligro, realizar pruebas, evaluaciones y monitoreos regulares, formular planes de emergencia e informar a los empleados y al personal relevante sobre las medidas de emergencia que deben tomarse en caso de emergencia".
El artículo 25 de la "Ley sobre Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" estipula: "Se deben colocar señales de advertencia e instrucciones de advertencia en chino en lugares visibles en los puestos de trabajo que produzcan riesgos laborales graves. Las instrucciones de advertencia deben indicar el tipos, consecuencias y prevención de riesgos laborales y medidas de emergencia.”
(3) Indicar los requisitos para los puntos de operación segura en el trabajo.
El "Reglamento" exige que las empresas indiquen los puntos clave de las operaciones seguras en los puestos de trabajo, es decir, aprender de la experiencia efectiva en el trabajo de base y elevarlo al nivel de reglamento departamental.
(4) Divulgar información sobre sanciones administrativas por seguridad en la producción.
Las decisiones de sanción administrativa del departamento regulador sobre la producción de seguridad empresarial, así como los resultados de implementación y rectificación de la empresa, reflejan hasta cierto punto los problemas existentes en la producción de seguridad empresarial y el estado de producción de seguridad de la empresa. El Reglamento Provisional sobre Divulgación de Información Empresarial exige claramente que las empresas divulguen información sujeta a sanciones administrativas.
(5) Respecto a la actualización del contenido de los anuncios y la creación de archivos.
El recientemente formulado "Reglamento provisional sobre divulgación de información empresarial" estipula que "la divulgación de información empresarial debe ser verdadera y oportuna" y "los departamentos gubernamentales y las empresas son respectivamente responsables de la autenticidad y puntualidad de la información que divulgan". " La "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales" estipula que los empleadores deben tomar las siguientes medidas de prevención y control de enfermedades profesionales y "establecer y mejorar expedientes de salud ocupacional y expedientes de seguimiento de la salud de los trabajadores". El "Reglamento Provisional sobre Investigación y Gestión de Accidentes de Seguridad en el Trabajo" estipula que las unidades de producción y de negocio "deberán registrar los riesgos de accidentes según niveles, establecer archivos de información sobre riesgos de accidentes e implementar el seguimiento y la gestión de acuerdo con la división de responsabilidades".