¿Qué tal Tianjin Zhongtian Huajian Engineering Consulting Co., Ltd.? ¿Es una empresa formal? ¿O una institución de formación? ¿O una empresa de subcontratación de formación?

Esta empresa es una tienda familiar, muy informal y muy líquida. Un gran número de estudiantes acaban de graduarse y los que quedan son figuras curtidas (la empresa existe desde hace 5 o 6 años). Las irregularidades de la empresa se reflejan en:

1. No existe un ingeniero de costos a tiempo parcial en el departamento de administración de personal. (No obtuve un seguro seis meses después de graduarme. Trabajé como pasante durante 2 meses antes de graduarme y no obtuve un seguro hasta fin de año. La razón es que no hay una persona a cargo y el jefe puede ' No dedique tiempo a conseguir seguros para todos.

2. Finanzas Solo hay una persona en el departamento, un contador y un cajero;

3. no pague salarios.

El jefe es extremadamente tacaño y el trabajo no se basa en el desempeño, sino en la comisión. Hay un bono de fin de año, pero puede ser más difícil para los empleados mayores y. Es imposible que los empleados jóvenes ganen más de 4.000 yuanes al mes si permanecen allí por mucho tiempo. A menudo trabajo horas extras, pero realmente no lo recomiendo.

La clave es que el jefe. Es demasiado tacaño. La cantidad de trabajo no se calcula en función del desempeño y el pago se deduce uno por uno cuando algo sale mal. El jefe tiene la última palabra y no hay ningún sistema.