¿La tarjeta Tianjin Binhai New Area Talent Bank es una tarjeta de crédito?
Se emiten tres certificados de servicio: "Platinum Card", "Gold Card" y "Silver Card" a talentos de alto nivel. Los certificados de talento pueden disfrutar de 19 servicios de alta calidad, como seguridad de vivienda, acompañamiento de familiares, escolarización de los niños, conveniencia médica, transporte, subsidios de viaje, apreciación financiera, consulta legal y mantenimiento de archivos. Los empleadores pueden solicitar certificados de servicio para talentos mediante una declaración en línea. Se aumentará el número de versiones electrónicas de los certificados de servicio, lo que hará más conveniente que los talentos con certificados disfruten de los beneficios.
Alcance de emisión de la "Tarjeta Platino": talentos líderes de categoría A reconocidos por los miembros del grupo líder de trabajo de talentos del distrito;
Alcance de emisión de la "Tarjeta Dorada": unidades de miembros del grupo líder de trabajo de talentos del distrito reconocidas Talentos de alto nivel de categoría B;
El alcance de la emisión de la "Tarjeta Plata": jóvenes talentos de categoría C y otros talentos reconocidos por miembros del grupo líder de trabajo de talentos del distrito.
Talentos nivel A
Líderes que hayan firmado un contrato laboral de 3 años o más con un empleador que se haya instalado y operado en la nueva zona, y que trabaje en la nueva área durante no menos de 6 meses cada año. Los talentos incluyen principalmente:
(1) Académicos de la Academia Nacional de Ciencias, académicos y expertos de países desarrollados que se desempeñan como profesores titulares y directores de tecnología en universidades de clase mundial, instituciones de investigación científica y empresas Fortune 500;
(2) Expertos que han ganado los títulos de talentos nacionales clave, como Maestro en Diseño Arquitectónico Chino, Maestro en Artes y Oficios Chinos y Maestro en Literatura y Oficios Nacionales. Trabajadores del arte con capacidad e integridad política; La primera persona en ganar premios nacionales de ciencia y tecnología, como el Premio de Ciencias y el Premio Nacional al Progreso de la Ciencia y la Tecnología;
(4) Campeones y entrenadores en jefe de los principales campeonatos internacionales. competiciones como los Juegos Olímpicos y los Juegos Olímpicos de Invierno;
(5) De acuerdo con el principio de "una persona, una discusión", otros talentos líderes identificados por las unidades miembros del grupo líder de trabajo de talentos del distrito y varios alianzas industriales (talento).
Talentos categoría b
Talentos de alto nivel que hayan firmado un contrato laboral (empleo) de 3 años o más con un empleador que se haya instalado y operado en la nueva área, y trabajar en la nueva área durante no menos de 6 meses cada año. Los talentos incluyen principalmente:
(1) Talentos de alto nivel seleccionados en proyectos (planes) de talentos clave nacionales o provinciales;
(2) Talentos de segundo o tercer nivel que hayan obtenido el Premio Nacional de Ciencia y Tecnología La primera o segunda persona en ganar el premio provincial o ministerial de ciencia y tecnología
(3) Talentos de alto nivel que hayan obtenido; ganó el título de maestro de enseñanza nacional, experto técnico nacional y otros títulos de talento nacional, empresarios destacados, talentos clave de la provincia de Haihe, como artesanos;
(4) Líderes académicos y técnicos de plataformas de innovación, como laboratorios e ingeniería clave nacionales centros de investigación tecnológica, líderes académicos de disciplinas nacionales clave, anfitriones de proyectos científicos y tecnológicos y responsables del proyecto;
(5) Campeones de competiciones importantes como los Campeonatos Mundiales y los Juegos Asiáticos y sus entrenadores en jefe;
(6) Abogados extranjeros seleccionados en la lista de mil abogados extranjeros a nivel nacional;
(7) Talentos extranjeros de alto nivel que hayan obtenido calificaciones de residencia permanente;
(8) Talentos de alto nivel seleccionados por proyectos (planes) de talentos clave a nivel de distrito, como talentos líderes en innovación y emprendimiento, talentos científicos y tecnológicos destacados, etc. Talento;
(9) Designar puestos profesionales y técnicos de alto nivel y servir como tutores de doctorado;
(10) Ser reconocido por las unidades miembros del Grupo Líder de Trabajo de Talento de la Zona Económica y la Alianza Industrial (Talent) otros talentos de alto nivel.
Talentos categoría c
Otros que hayan firmado un contrato laboral (empleo) de 3 años o más con un empleador ubicado y operando en el nuevo distrito, y que trabajen en el nuevo distrito durante no menos de 6 meses cada año. Los talentos incluyen principalmente:
Jóvenes talentos con títulos de doctorado o miembros del grupo líder de trabajo de talentos del distrito, y otros talentos en demanda identificados por varias alianzas industriales (de talento).