¿Cómo encontrar trabajo después de graduarse de la universidad?
1. Feria de empleo en el campus
Cada año, durante el semestre de graduación, muchas empresas acuden a la escuela para reclutar estudiantes. Cabe decir que las ferias de empleo en el campus son la mejor manera para que los recién graduados encuentren trabajo, porque las empresas que vienen al campus a contratar generalmente no se sienten repelidas, siempre que cumplan con los estándares básicos, las empresas generalmente están dispuestas a contratarlos. Por supuesto, la escuela tendrá muchas ferias de empleo, por lo que debes estar activo y lo mejor es aprovechar todas las ferias de empleo.
2. Contratación online
Con el desarrollo de Internet, la contratación online se ha convertido en una forma muy común de búsqueda de empleo. En la plataforma de contratación en línea, puede explorar mucha información de contratación y filtrarla según sus necesidades. Si necesita completar un currículum en el sitio web, el gerente general de RR.HH. puede verlo en cualquier momento.
3. Relaciones interpersonales
Las relaciones interpersonales son un canal importante para encontrar trabajo. Si tiene la oportunidad, es mejor establecer algunos contactos efectivos con sus estudiantes de último año, porque las diferentes carreras en la universidad tendrán ciertas diferencias laborales. Los estudiantes de último año en la misma carrera a menudo tienen necesidades claras de personal en carreras relacionadas en la unidad después de graduarse. A veces, incluso el personal de la empresa les pedirá recomendaciones a la hora de contratar.
Habilidades de preparación laboral y entrevistas;
1. Preparación
Currículum vitae: el currículum es el "trampolín" para quienes buscan empleo. Un buen currículum puede atraer la atención de los reclutadores y aumentar la tasa de éxito en la búsqueda de empleo. Al escribir un currículum, debes resaltar tus fortalezas y experiencia, y prestar atención al formato y diseño para que tu currículum luzca conciso y hermoso. Carta de presentación: una carta de presentación es una forma importante de expresar su interés en solicitar un trabajo al reclutador. Debe presentarse de manera concisa y directa.
2. Habilidades para la entrevista
Vístete apropiadamente: Vístete apropiadamente durante la entrevista para dejar una buena primera impresión. El código de vestimenta debe ajustarse a la cultura de la empresa y a las características de la industria, y no debe ser demasiado informal ni demasiado formal. Preséntese: normalmente se le pedirá que se presente durante una entrevista. La autopresentación debe presentar brevemente su situación básica, calificaciones académicas, experiencia laboral, etc. , Deje que el entrevistador tenga una comprensión preliminar.
Responder preguntas: Durante la entrevista, el entrevistador realizará algunas preguntas. Al responder preguntas debes ser claro y elocuente, mostrando tu profesionalismo y capacidad comunicativa. Preguntas: antes de que finalice la entrevista, el entrevistador generalmente le preguntará al solicitante si tiene alguna pregunta. Los solicitantes de empleo pueden hacerle al entrevistador algunas preguntas sobre la cultura de la empresa para demostrar que se preocupan por la empresa.