Introducción a los departamentos de Siping Vocational College
El Departamento de Ingeniería de Gestión es un departamento de enseñanza centrado en finanzas, negocios y gestión. Siempre nos adherimos a la orientación de las necesidades sociales y el empleo, nos orientamos a las necesidades de los grupos laborales y cultivamos talentos de gestión económica de nivel medio y alto con ciertas cualidades integrales y habilidades profesionales. Actualmente, hay 2 especialidades universitarias de cuatro años, 5 especialidades universitarias y 1 especialidad universitaria de tres años. Hay más de 1.400 estudiantes universitarios y universitarios***. La especialización y la construcción del plan de estudios se consideran el foco de la reforma docente del departamento. Entre ellos, la especialización en contabilidad ha sido declarada como especialización piloto de la reforma docente provincial, cinco cursos que incluyen contabilidad financiera, marketing, informatización de la contabilidad, comercio electrónico y relaciones públicas; han sido calificados como cursos de calidad a nivel provincial, y otras especialidades y cursos relacionados figuran como disciplinas clave de nivel universitario. Todo el departamento cuenta con un personal docente sólido y una estructura docente razonable. Hay 1 profesor, 8 profesores asociados y 9 conferenciantes. Hay 12 profesores "doblemente cualificados" con capacidades prácticas profesionales. Además, se ha establecido un comité directivo profesional compuesto por expertos con experiencia en la práctica social para guiar la enseñanza profesional y las actividades prácticas.
De acuerdo con las características de las carreras existentes, crear un buen ambiente de enseñanza para los estudiantes, proporcionar el equipo de enseñanza necesario, establecer una base de pasantías que satisfaga las necesidades de la práctica social de la enseñanza de los estudiantes, establecer capacitación profesional y laboratorios en escuelas y fortalecer el cultivo de las habilidades profesionales de los estudiantes. Los estudiantes de nuestro departamento han obtenido destacados resultados en concursos profesionales provinciales y municipales. Debido a las características sobresalientes de administrar una escuela basada en la mejora de la calidad integral y el fortalecimiento de la capacitación, la tasa de empleo de los graduados ha alcanzado tan solo el 70% en los últimos años. La mayoría de los graduados trabajan en puestos profesionales y son bienvenidos y afirmados por los empleadores.
Escuela de Ingeniería Informática
La Escuela de Ingeniería Informática se estableció en 1983 y actualmente ofrece tres especialidades: tecnología de aplicaciones informáticas, tecnología de software y tecnología de redes informáticas. De 2001 a 2007, durante la cooperación con la Universidad Normal de Jilin, se estableció la especialidad de informática y tecnología y se capacitaron más de 500 talentos universitarios para la sociedad. En 2009, la empresa de tecnología de aplicaciones informáticas cooperó con Digital China para lanzar 3G.
La Escuela de Ingeniería Informática se adhiere a la orientación al empleo, al servicio y al objetivo de cultivar talentos calificados de alta calidad de cara a la sociedad. Establece un sistema de enseñanza práctica de doble vía para mejorar la "doble". Calidad "calificada" de los docentes y creación de un equipo docente de formación de talentos cualificados. El personal docente es sólido, con 16 docentes profesionales de tiempo completo, incluidos 9 con títulos profesionales superiores, 6 estudiantes de posgrado, 12 docentes con doble calificación y 65,438 docentes a tiempo parcial. Dirige escuelas conjuntamente con Digital China y Beijing Galaxy Hi-Tech para formar un modelo de formación de talentos orientado a empresas del "sistema 2211". Basado en el proceso de trabajo real, se implementa un nuevo modelo de enseñanza basado en tareas para cultivar las habilidades de los estudiantes, mejorar la experiencia laboral de los estudiantes e inicialmente completar la transformación del rol de estudiantes al rol de empleados corporativos durante sus estudios en la escuela. para que los estudiantes puedan básicamente alcanzar el nivel corporativo de talento antes de los requisitos de graduación. En el proceso de formación de talentos, no solo damos gran importancia al cultivo de las habilidades profesionales de los estudiantes, sino que también damos gran importancia a la mejora de la calidad integral de los estudiantes, para que los estudiantes puedan aprender a aprender, comunicarse, cooperar, sobrevivir, y crear, construir una plataforma para el desarrollo personalizado e integral de los estudiantes y llevar a cabo actividades coloridas. Las segundas actividades en el aula incluyen la realización de competencias profesionales, el establecimiento de asociaciones de desarrollo profesional para estudiantes y la realización de actividades educativas de calidad para estudiantes universitarios, como discursos y actividades de lectura. Cultive las habilidades de expresión y comunicación de los estudiantes, eduque a los estudiantes sobre valores a través de conferencias y la autogestión de los estudiantes, ayude a los estudiantes a establecer confianza en sí mismos y conciencia de aprendizaje independiente, y maximice el entusiasmo de los estudiantes por aprender. En la gestión de estudiantes, se debe adoptar una combinación de gestión y orientación para mejorar la conciencia de servir a los estudiantes y crear un buen ambiente educativo.
Escuela de Ingeniería Mecánica
La Escuela de Ingeniería Mecánica de Siping Vocational College fue fundada en 1986. Su predecesor fue el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica de Siping Vocational College, que pasó a llamarse Departamento de Ingeniería Mecánica en 2002.
El departamento cuenta con dos secciones de docencia e investigación: Sección de Docencia e Investigación en Mecánica y Sección de Docencia e Investigación en CNC. Actualmente hay 20 profesores a tiempo completo y parcial, incluidos 8 con profesor asociado o superior, y 10 profesores "doblemente cualificados" con capacidades prácticas profesionales. Nuestro departamento ahora cuenta con cuatro especialidades: Diseño y Fabricación Mecánica y su Automatización (pregrado), Diseño y Fabricación Mecánica, Tecnología de Soldadura y su Automatización, y Diseño y Fabricación Asistidos por Computadora, con más de 860 estudiantes matriculados.
La escuela es la base de evaluación de habilidades vocacionales del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China y la base de acreditación de calificaciones vocacionales para los empresarios chinos. La escuela cuenta con completas instalaciones de enseñanza e investigación científica y una base de formación de prácticas completamente funcional. El Departamento de Ingeniería Mecánica cuenta con muchos laboratorios, como laboratorio de piezas mecánicas, laboratorio hidráulico, sala de capacitación en mecanizado CNC, sala de dibujo CAD, laboratorio de metalurgia, etc.
Tiene una base de formación práctica cooperativa y de construcción propia dentro y fuera de la escuela, que cubre un área de más de 2.400 metros cuadrados, cuesta casi 2 millones de yuanes y está especialmente equipada con profesores en formación para orientación. Para cultivar talentos prácticos que satisfagan las necesidades de la sociedad, la escuela ha establecido relaciones de cooperación con Siping Harvester Factory, Siping Dongda Fan Co., Ltd., Siping Metallurgical Hydraulics Co., Ltd., Siping Directional Machinery Co., Ltd. y otras empresas, y estableció la base de prácticas de producción y pasantías en metalurgia fuera del campus de la escuela, y promovió activamente el modelo de gestión escolar que combina la escuela y la empresa, combinando teoría y práctica, para que los estudiantes puedan realmente lograr el efecto de aprendizaje de la aplicación. lo que han aprendido.
Con el fin de reducir la carga familiar de los estudiantes pobres con excelente rendimiento académico y mejorar su entusiasmo por aprender, el Ministerio de Educación, el Departamento Provincial de Educación y las escuelas han establecido diversas becas. Entre ellas, las becas a nivel escolar se dividen en becas para estudiantes destacados, becas para tres buenos estudiantes y becas de superación personal para estudiantes pobres, con montos que oscilan entre 150 yuanes y 800 yuanes; becas provinciales para estudiantes destacados, que ascienden a 4.000 yuanes; ; becas de motivación nacionales, que ascienden a 2.000 yuanes, y estudiantes destacados a nivel nacional. El importe de la beca para estudiantes es de 8.000 yuanes. Además, también organizamos puestos de trabajo y estudio para estudiantes de familias pobres en la escuela. Los estudiantes con dificultades financieras también pueden solicitar al banco un préstamo estudiantil sin intereses equivalente a las tasas de matrícula del año en curso con un certificado de pobreza de tercer nivel, liberando a los estudiantes de preocupaciones sobre sus estudios.
De 2002 a 2007, la escuela cooperó con la Universidad Normal de Jilin en la gestión de escuelas. Tiene la solidez y las calificaciones para la formación universitaria. Ha adquirido una valiosa experiencia en enseñanza y gestión escolar y ha sentado una base sólida para nuestra. desarrollo futuro. Insistimos en tomar el cultivo del talento como centro, la demanda social como guía, la calidad de la enseñanza como base, la gestión científica como garantía, la reforma y la innovación como fuerza impulsora, el profesionalismo como marca, centrándonos en cultivar la capacidad práctica de los estudiantes y mejorar la calidad integral de los estudiantes. Para lograr empleo de alta calidad para nuestros graduados, la escuela ha establecido una oficina de empleo, que es responsable de contactar a varios empleadores y publicar diversa información laboral. Nuestro departamento también ha establecido el empleo estudiantil como el proyecto principal, siendo el secretario de la sección del partido el responsable directo. Desde su creación, nuestro departamento ha enviado a más de 3000 graduados a todo el país y ha sido bien recibido por los empleadores. La tasa de empleo de los graduados ha seguido aumentando. Entre ellos, la tasa de empleo en 2008 llegó a superar el 90%.
Escuela de Ingeniería Electrónica
En la actualidad, la Escuela de Ingeniería Electrónica cuenta con una sección de docencia e investigación en tecnologías de automatización, una sección de docencia e investigación en tecnologías electrónicas aplicadas y una sección de docencia e investigación en tecnologías de la información. sección de investigación. Contamos con un equipo de profesores con rica experiencia docente. Tiene tres especialidades: Tecnología de Automatización Eléctrica Industrial, Tecnología Electrónica Aplicada, Instrumentación y Mantenimiento Electrónicos, y una especialidad universitaria es Ingeniería Electrónica de Doble Interés. Equipado con electrónica eléctrica, electrónica de potencia, tecnología de punción automática, control de procesos y tecnología de control programable.
Plante docente: Hay 28 profesores de tiempo completo y tiempo parcial. Cuenta con 22 profesores con doble titulación, incluidos catedráticos, profesores asociados, ingenieros superiores y técnicos superiores de laboratorio. Cooperación escuela-empresa: ha cooperado con Hongzui Group, Directional Machinery, China Netcom, Vickers y otras empresas. Realizar actividades culturales dirigidas a adultos. La tasa de empleo es del 80%.
Escuela de Idiomas Extranjeros
La Escuela de Idiomas Extranjeros es responsable de la enseñanza de lenguas extranjeras públicas y de lenguas extranjeras profesionales en toda la escuela. Durante más de diez años, siempre hemos puesto la mejora de la calidad de la enseñanza en la cima de todo nuestro trabajo y consideramos que cultivar talentos aplicados de alto nivel para el país es nuestra misión más importante. El Departamento de Lenguas Extranjeras está compuesto por un grupo de profesores jóvenes y de mediana edad que son jóvenes, conocedores y con logros académicos.
La Escuela de Lenguas Extranjeras concede gran importancia a la formación del personal docente y mejora continuamente las condiciones de funcionamiento de la escuela. Cada semestre se contrata para enseñar a expertos extranjeros con una rica experiencia docente de Gran Bretaña, Estados Unidos y otros países. Hay 3 modernos laboratorios de idiomas multimedia, 2 salas de referencia y más de 100 libros profesionales. Al mismo tiempo, absorbemos activamente la experiencia de la enseñanza de inglés en las principales universidades, adoptamos nuevos conceptos de enseñanza, métodos de enseñanza y métodos de enseñanza, y enfatizamos la capacitación en comprensión auditiva y expresión oral y la capacitación práctica en traducción. Graduados destacados se encuentran en todo el país: Ding Dayong, presidente de Beijing Zhongcai Yi Telecom Company, Liu Xuefeng, subdirector general de Shenzhen Huaneng Group, Kang Ping, director de recursos humanos de Henkel Group Shanghai Company, Che Wenlong, director de Siping Shaolin Martial Escuela de Artes, etc., todos se graduaron de la escuela. En el examen de ingreso a la universidad, la tasa de admisión de estudiantes de lenguas extranjeras supera el 30% cada año, alcanzando el 98% en el año más alto, cifra muy superior al promedio provincial. Regularmente se llevan a cabo concursos de oratoria en inglés, concursos de escritura y concursos de teatro, y profesores extranjeros imparten conferencias educativas sobre la cultura y las costumbres británicas y estadounidenses, que mejoran el cultivo ideológico y moral y la calidad integral de los estudiantes, y forman una característica de formación de talentos con una teoría básica sólida. , gran capacidad práctica y diversas habilidades.
La principal tarea de la enseñanza en el Departamento de Lenguas Extranjeras es cultivar de manera integral las habilidades lingüísticas básicas de los estudiantes.
El plan de estudios se centra en cultivar las habilidades lingüísticas de los estudiantes, como escuchar, hablar, leer, escribir y traducir, y está en línea con las tendencias de desarrollo social y la situación laboral real de los estudiantes, especialmente después de la adhesión de China a la Organización Mundial del Comercio. una enorme demanda de comercio exterior, secretarias relacionadas con el extranjero y tendencias sociales relacionadas con el turismo. Dos especialidades, inglés de negocios e inglés de turismo, están especialmente diseñadas para cultivar una base sólida del idioma inglés y una sólida capacidad de aplicación del inglés en los estudiantes. El empleo de los estudiantes estará orientado a las primeras líneas de negocios, finanzas, gestión económica, agencias de viajes y servicios turísticos, y participarán en trabajos relacionados con el extranjero, como guías turísticos, gestión de agencias de viajes, traductores de inglés y trabajos relacionados con el extranjero. secretarias.
El objetivo del Departamento de Lenguas Extranjeras es convertir este departamento en un departamento excelente de múltiples niveles, integral y de alto nivel con características chinas, en línea con los departamentos de inglés de las universidades integrales del Reino Unido y Estados Unidos.