¿Se han incluido las empresas estatales en el sistema contable? ¿Está compilado?
Los empleados formales de las empresas estatales generalmente se consideran miembros del sistema y tienen establecimientos. El establecimiento se refiere a la cuota de personal, la proporción estructural y la configuración de puestos aprobados por la agencia o departamento autorizador. Por lo general, se establecen empleados regulares de empresas estatales, instituciones públicas, agencias e instituciones gubernamentales, pero la firma de un contrato laboral depende de la unidad y las circunstancias específicas. El establecimiento de instituciones públicas se refiere al establecimiento de personal de unidades que crean o mejoran las condiciones de producción para el país, mejoran el bienestar social y satisfacen las necesidades culturales, educativas y de salud del pueblo. Sus fondos generalmente se pagan con gastos públicos estatales. Sin embargo, los empleados de empresas totalmente estatales no tienen establecimiento administrativo ni establecimiento comercial, y se aplican las leyes laborales.
La naturaleza y clasificación de las empresas de propiedad estatal;
1. Definición de empresas de propiedad estatal: Las empresas de propiedad estatal se refieren a las empresas de propiedad o control del estado, y sus activos. son propiedad del estado;
2. Clasificación de las empresas de propiedad estatal: según la estructura de propiedad, las empresas de propiedad estatal se pueden dividir en empresas de propiedad estatal y empresas controladas por el estado;
3. Según los tipos económicos, las empresas de propiedad estatal se pueden dividir en empresas de propiedad totalmente estatal, sociedades de cartera de propiedad estatal y sociedades anónimas de propiedad estatal;
4. Según la naturaleza de la industria, las empresas estatales cubren muchos campos clave, como la energía, el transporte, las comunicaciones y la industria militar;
5. Según el nivel de gestión, las empresas estatales se pueden dividir en centrales. Empresas y empresas estatales locales.
En resumen, los empleados formales de las empresas estatales suelen tener establecimientos, mientras que los empleados de las empresas totalmente estatales no los tienen, y se aplican las leyes laborales.
Base jurídica:
Ley de Contrato de Trabajo
Segundo
Empresas, organizaciones económicas individuales y no empresas privadas dentro del territorio de República Popular China Esta ley se aplicará cuando las unidades y otras organizaciones (en adelante denominadas colectivamente empleadores) establezcan relaciones laborales con los trabajadores y celebren, ejecuten, modifiquen, rescindan o rescindan contratos laborales. Los organismos estatales, instituciones, organizaciones sociales y trabajadores con quienes tengan establecidas relaciones laborales deberán celebrar, ejecutar, modificar, rescindir o extinguir contratos de trabajo de conformidad con esta Ley.