¿Qué proporción de empresas estatales pagan cinco seguros sociales y un fondo de vivienda?
1. La tasa de pago unitario del seguro de pensiones es del 20% y la tasa de pago individual es del 8%.
2. La unidad de seguro médico paga el 10% y la tasa de pago individual es el 2%;
3. Las unidades de seguro de accidentes de trabajo pagan del 0,2 al 1,9%, los individuos no pagan;
4. Las unidades del seguro de maternidad pagan el 1%, los individuos no pagan;
5. La contribución unitaria del seguro de desempleo es del 1% y la contribución individual es del 0,5%;
6 La tasa de contribución individual y de la unidad del fondo de previsión de vivienda es del 7%.
La posibilidad de pagar el seguro de pensión y el seguro médico en la seguridad social depende de la situación, de la siguiente manera:
1 Si es un empleado flexible, participe en la seguridad social de empleo flexible. , porque no existe una agencia estable de pago de la seguridad social, por lo que elijo pagarla yo mismo. Algunos lugares no permiten que las pensiones laborales flexibles y la atención médica se paguen por separado, mientras que algunos lugares permiten que las pensiones laborales flexibles y la atención médica se paguen por separado;
2. , las pensiones para residentes urbanos y rurales y la atención médica para residentes urbanos y rurales se pueden pagar por separado, también se puede participar en el seguro por separado, o participar en ambos, o participar en el seguro junto con la seguridad social de empleo flexible;
3. Si es seguridad social de empleados, la seguridad social será pagada por la unidad. Según las regulaciones, los empleadores deben pagar a sus empleados un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, un seguro de desempleo, un seguro de maternidad y un seguro de accidentes laborales. Durante el período normal de empleo del empleado con el empleador, la pensión y la atención médica no pueden pagarse por separado y deben pagarse al mismo tiempo.
En resumen, los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan primas de seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y requieren agencias de seguro social. para proporcionar consultoría de seguro social y otros servicios relacionados individuos Disfrutar de los beneficios del seguro social de acuerdo con la ley y tener derecho a supervisar el estado de pago de la unidad;
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguridad social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .