En "Introducción a la gestión de recursos de información", ¿cuál es el principio de retroalimentación en los principios de gestión?
La gestión es esencialmente un sistema de control, por lo que debe haber problemas de retroalimentación. La retroalimentación es un concepto extremadamente importante en cibernética. La retroalimentación se refiere al sistema de control que envía información y devuelve los resultados de sus acciones, lo que afecta la reemisión de información y desempeña un papel de control para lograr el propósito predeterminado. Las causas producen efectos, y los efectos constituyen nuevas causas y nuevos efectos... La retroalimentación cierra la brecha entre causa y efecto.
Esta interacción de causa y efecto no tiene un propósito propio, sino que es para lograr un propósito funcional, por lo que la retroalimentación establece una estrecha relación entre causa y efecto y propósito. Frente a la realidad objetiva en constante cambio, la eficacia de la gestión depende de si existe una retroalimentación sensible, precisa y poderosa. Éste es el principio de retroalimentación de la gestión moderna.
Concepto básico:
Esta teoría enfatiza que si vale la pena realizar una acción depende principalmente de si los intereses propios han aumentado, y menos de si los intereses de los demás han aumentado mucho más que propio;
La teoría cree que la esencia del comportamiento de retroalimentación positiva corporativa es mejorar las relaciones de producción y desarrollar formas de gestión democrática corporativa
La teoría cree que el comportamiento de retroalimentación positiva es un alto nivel; -retorno del banco de inversión interno;
Esta teoría cree que cuando una empresa implementa un comportamiento de retroalimentación positiva, los ingresos adicionales del operador en realidad no provienen de los intereses de los empleados, sino que solo utilizan los intereses de los empleados para huir primero. La fuente real es el mercado y las pérdidas;
Esta teoría cree que el comportamiento de retroalimentación positiva de las empresas puede promover que las empresas entren en un círculo virtuoso, y el país inevitablemente se beneficiará del desarrollo estable de la política y la economía. y la sociedad.