Informe de prácticas de 3500 palabras para estudiantes universitarios en una fábrica de productos electrónicos.
Informe de prácticas de 3500 palabras en una fábrica de electrónica para estudiantes universitarios 1. Prólogo
Tan pronto como más de un mes antes de las vacaciones de verano, estaba pensando en cómo pasar un verano tan largo. vacaciones. Después de todo, estas son las primeras vacaciones de verano en la universidad. En primer lugar, mi primer pensamiento es participar en la práctica social y ejercitarme en la fábrica. En primer lugar, como niño del campo, tiene un espíritu trabajador. En segundo lugar, debido a que todavía soy un estudiante de primer año en la universidad y acabo de entrar en contacto con el conocimiento profesional, no he aprendido lo suficiente para usarlo. Por lo tanto, la mejor opción es ingresar a una fábrica, ingresar a la sociedad, aprender experiencias sociales y mejorar.
En segundo lugar, mi proceso de búsqueda de empleo
El proceso de búsqueda de empleo de este verano ha estado lleno de idas y venidas. Al final del semestre, un estudiante de segundo año nos presentó Jingzhi Gift Packaging Co., Ltd. en Shanghai para un trabajo de verano. Debido a que se trataba de una fábrica de embalaje que estaba algo relacionada con su profesión, más de una docena de estudiantes de nuestra clase decidieron ir a Shanghai junto con el consentimiento de sus padres después de conocer la situación en detalle. Después de informarle al consejero sobre esta decisión, la maestra pidió comunicarse con los padres en persona para comprender sus intenciones por preocupación por nosotros. Algunos padres han dudado en la idea de dejarnos escuchar al profesor. Finalmente, explicaron claramente y disiparon las preocupaciones de sus padres. Todos estaban esperando para partir hacia Shanghai el 1 de julio, pero mientras esperábamos, recibimos la noticia de que no podrían ir. El mayor que nos presentó dijo que un grupo de trabajadores de vacaciones de verano se fue temprano. Al principio quería ir a Shanghai, pero no pude encontrar ningún otro trabajo. Desesperada, tuve que hacer las maletas y volver a casa.
“Trabajar duro puede no conducir necesariamente al éxito, pero rendirse definitivamente conducirá al fracaso”. Esta es mi experiencia cuando buscaba trabajo a principios del verano. Cuando llegué a casa, mi padre me presentó una fábrica de cuero cerca de mi casa. En rigor, sólo puede considerarse un taller manual. No había reglas ni regulaciones y no era ningún ejercicio, así que solo trabajé un día y nunca volví a ir allí. En los días siguientes, mis compañeros y yo fuimos a todas las tiendas, supermercados y fábricas, y todos obtuvimos la misma respuesta: "Sólo aceptamos trabajos de larga duración, no trabajos de verano". ¡Los continuos golpes me hicieron darme cuenta de lo difícil que es encontrar trabajo! Pero todavía no me rendí.
Más tarde, gracias a la presentación de otros, fui a trabajar a la fábrica de electrónica Lujiang Lianzhong, no lejos de mi casa, durante más de 40 días.
En tercer lugar, mi contenido práctico
Lujiang Lianzhong Electronics Factory es una empresa de procesamiento y sus clientes finales son fabricantes de renombre como Sony, Lenovo, HP y Haier.
La tarde del 10 de julio fuimos concertados por el Departamento de Recursos Humanos y el director del taller nos asignó a grupos. Después del registro, el líder del equipo nos dio una breve introducción a las reglas y regulaciones del taller, luego nos llevó a visitar la línea de producción y nos organizó para estudiar en diferentes posiciones durante un día.
El 13 de julio** iniciamos oficialmente la producción. Este taller es una producción en línea de montaje. Hay seis personas en una línea de montaje, divididas en cinco estaciones de trabajo, a saber, la estación de inspección de apariencia, la estación resistente a la presión, la estación de alineación de pies, la estación de prueba y la estación de inspección general. Mi trabajo es en la estación de inspección de apariencia. Mi tarea es verificar la apariencia del material. Los puntos principales son los siguientes:
1) Verificar el sello del material: si es claro y correcto. está estampado en la posición designada y si hay contaminación por caída 2) Verifique la cinta: verifique si la cinta está dañada y si el cable de cobre está expuesto debido a problemas con la cinta 3) Verifique si el núcleo de hierro está dañado; o faltante; 4) Verifique la posición del pasador: verifique si la longitud es consistente, si hay flexión, si hay materias extrañas atascadas, si hay alguna fuga de soldadura, etc.
Una vez que la inspección de apariencia esté bien, puede ir a la siguiente estación para realizar la inspección. Es necesario algo de tiempo para acostumbrarse a este sitio. Además, la inspección del aspecto debe realizarse con cuidado. Al mismo tiempo, existen reglas y regulaciones estrictas en el taller, y cada empleado está estrictamente obligado a ayudarme a deshacerme de la pereza y otros problemas que desarrollé en el pasado.
Cuarto, mis resultados prácticos
En más de un mes de trabajo, también descubrí algunas deficiencias de la fábrica:
1) Rotación de empleados de la fábrica La sexualidad es no se pueden retener trabajadores altamente calificados a largo plazo, y los empleados generalmente solo trabajan durante unos pocos meses 2) El nivel cultural general y la calidad ideológica y moral de los empleados no son altos, la conciencia del trabajo en equipo no es fuerte y solo se preocupan; sobre intereses personales; 3) Trabajadores de larga duración y trabajadores de corta duración, trabajadores calificados y Los salarios de los nuevos empleados son básicamente los mismos, lo que no puede movilizar muy bien el entusiasmo de los empleados. El gasto en bienestar de los empleados de la fábrica es demasiado pequeño; ) El departamento de materiales y el departamento de gestión no tienen suficiente trabajo y no pueden proporcionar materiales para la línea de producción a tiempo, lo que a menudo conduce al cierre de la línea de producción debido a la falta de materiales 5) Muchas máquinas en la fábrica son viejas y a menudo se estropean; lo que afecta la velocidad de la línea de producción, lo que resulta en más quejas de los empleados y menos ingresos 6) La empresa no tiene su propia cultura única y necesita fortalecer la construcción cultural, carece de derechos de propiedad intelectual independientes porque atrae más talentos; la conciencia de la empresa sobre la innovación; 7) La fábrica todavía implementa un sistema de registro de entrada y el fenómeno del registro de entrada de los empleados es grave. Es necesario mejorar el entorno de alojamiento de los empleados;
Mi resumen práctico de verbo (abreviatura de verbo)
Después de más de un mes de práctica social, gracias a mi propio esfuerzo, he logrado grandes logros en el pensamiento, el estudio y los negocios. Aprendí mucho. La siguiente es mi experiencia:
1) Sé adaptarme a los cambios ambientales desde la escuela hasta la sociedad. Las personas que me rodean cambian completamente de roles e interactúan entre sí de maneras completamente diferentes. 2) En segundo lugar, mi mentalidad laboral ha cambiado mucho. Siempre quise encontrar un trabajo que se adapte a mis pasatiempos y especialidades, pero ahora sé que encontrar trabajo no es fácil. Hay muchas cosas con las que solo puedes entrar en contacto cuando ingresas a la sociedad. Así que ahora no puedo esperar a tener la oportunidad como antes. Debería deshacerme de mi dependencia de la escuela lo antes posible, aprender a ser independiente en la sociedad, atreverme a competir con la sociedad y atreverme a resistir la presión social. 3) Me doy cuenta de la importancia del "espíritu de equipo y la *cooperación" en el trabajo. No todos tendrán exactamente la misma opinión sobre todo, pero con la comprensión mutua, la tolerancia y la cooperación, las diferencias se reducirán y el trabajo será más fluido. 4) Sea bueno comunicándose con los demás y maneje correctamente todos los aspectos de las relaciones; cuando sucedan cosas, debe manejar con calma las cosas que no puede manejar y debe pedir consejo a los demás con humildad; no siempre debe pensar en lo que puede hacer; trabajo, pero pregúntate cuánto has dado. ¿Cuánto tiempo tardan los demás en ver lo que haces?
A través de esta práctica social, hice mucho ejercicio, actualicé mis conceptos, absorbí nuevas ideas y conocimientos y senté una base sólida para una competencia más feroz en el futuro. En mi vida y mis estudios futuros, corregiré mi mentalidad, me posicionaré correctamente, estudiaré más y me esforzaré por mejorar mi calidad general para adaptarme a los requisitos de los tiempos.